西安市新城区档案馆
发布时间：
2025-05-29 14:04
| 单位名称 | 西安市新城区档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 保管和利用档案资料，为全区社会经济发展提供服务。征集、接收档案资料进馆；负责史料的编写、公布和开放；馆藏资料的整理、编目、鉴定、利用；负责馆藏档案信息化建设，开发利用档案信息资源；进行社会宣传教育，为社会各界提供服务。负责档案馆库建设，确保档案实体安全。协助区委办公室做好档案管理监督指导等工作。 | |
| 住所 | 西安市新城区尚德路115号 | |
| 法定代表人 | 郭新延 | |
| 开办资金 | 16.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市新城区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.58万元 | 13.97万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区档案馆.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（1）加强馆藏资源建设。开展重点档案接收。近年，馆内接收脱贫攻坚档案34盒818件，光盘档案3张；疫情防控档案1077盒42455件，光盘档案21张。目前，主题教育档案正在整理中。开展收集征集档案工作。制定了《新城区档案馆档案征集计划》，目前已征集到全区第四次经济普查，第五次、第六次和第七次人口普查专门类档案共计358件。规范接收标准流程，向全区印发《新城区档案馆档案移交细则（试行）》，明确规定纸质档案、数字化副本目录数据、图像数据质量要求，解读检索工具、编研资料等内容，提供各类档案样表与模板，确保进馆档案完整与齐全。（2）提升为民服务效能。打通档案服务“绿色通道”先后推出电话查档、电话预约服务等便民举措，简化查档手续和程序，不断提升办事效率和服务水平。持续做好档案服务窗口接待查档工作，累计接待查档1287人次，利用档案1981卷（件），提供档案约4094页。加强档案开放力度。及时鉴定，依法开放档案。按照满25年非涉密档案的开放原则，今年开展对1998年文书档案永久、长期的开放工作，完成文书档案63个单位62卷开放工作。（3）推进档案信息化建设。抓好档案信息安全管理工作，规范馆内网络及档案信息化设施设备的运行、维护工作，保证运行安全。加强各单位内档案数字化加工指导，梳理完善馆藏文书档案、婚姻档案、私房档案和专门类档案等各类档案及全文数字化扫描情况，确保实现纸质目录与电子目录双套制，提升档案查全率。签订档案服务外包合同，完成馆藏档案数字化。目前，馆藏档案数字化率已达98%，同时开展了数字档案备份工作。为进一步提高档案信息化打好坚实基础。（4）协助区委办扎实开展档案指导工作和档案业务专业技能培训。特别对人口普查、经济普查等专门普查资料的收集、整理、归档进行上门指导；区级人代会、政协会的影像资料的采集、标准、整理方法进行现场指导。（5）提速推进区综合档案馆建设。区综合档案馆建设项目得到区委区政府领导的支持和重视，已纳入到2024年全区重点建设项目库。在多部门协作配合下，已完成了项目建议书、项目可行性报告、项目功能设计方案和项目代建招标工作。该项目7月份已开工，目前正在进行改造楼体加固工作。二、及取得主要社会效益和经济效益（1）全力推进馆藏档案信息化建设。我馆全面推动馆藏档案数字化工作进程，现馆藏文书档案数字化率已达到98%，大幅提高了档案利用和服务工作效率。（2）是提升馆藏档案资源，面向全区征集档案和设立专题类档案库。近年来已接收进馆，疫情防控档案10216件、脱贫攻坚档案502件，主题教育档案等专题类档案。（3）接收了区级党代会、人代会、政协影像资料，丰富了我馆馆藏档案资源。馆内加强数字档案管理，提高了档案利用工作效率，提升了档案服务群众水平，群众查档满意率在98%以上。三、存在问题（1）档案管理工作重视不够。我区各单位普遍存在没有把档案工作列入议事日程，安排部署推进落实不够；有的既没解决人力资源问题，也没有提出进度要求，档案工作落实不到位。（2）档案管理人才严重缺乏。我区档案工作任务重，区档案工作人员不足。基层各单位没有专职档案人才，多为兼职或临时人员业务能力薄弱，工作质量提升难度较大。（3）档案工作经费投入不足。根据档案业务评价结果，我馆档案基础设施不全和老旧，资金投入不足。（4）档案馆馆库面积严重不足，影响档案接收工作。区档案馆库房面积与业务评价标准相差甚远，有些基础功能工作无法开展。目前，2005年后档案只能接收数字化副本，纸质档案无法1接收入馆。四、改进措施（1）档案管理人才严重缺乏。我区档案工作任务重，我馆档案工作人员不足。基层各单位没有专职档案人才，多为兼职或临时人员，工作质量提升难度较大。（2）档案工作经费投入不足。全区各单位档案工作经费均没有纳入部门预算，档案基础设施不全，资金投入不足。区综合档案馆建设仍无实质性进展。五、下一步工作计划（1）加强政治教育,提高思想认识。贯彻落实重要指示批示精神，提高党员干部政治站位，强化党组织党建引领，有效提升党员干部思想认识和政治意识。（2）加强党风廉政建设，实现干部作风转变。坚持廉洁执政，增强敬畏意识。将警示教育常态化，并纳入干部年度培训计划，以党章党规为镜，以纪律规矩为线，教育党员敬畏组织、敬畏法纪，敬畏人民，做到求真务实、言行一致；主动担当作为，增强服务意识。坚持把提高群众服务满意率作为目标，不断改进档案服务和查档用档方式，为基层和查档群众提供高效便捷的优质服务。（3）全面履职尽责，推动重点工作。持续推进档案资源体系建设。加强档案归集工作，加大红色档案接收和征集力度，抓好重大工程、重大活动、重大战略实施等档案归集，留存好，保管好历史记录，开发好利用好档案资源，实现档案资源多级数据规范汇集共享。推进档案信息化建设。创新档案利用服务模式，加强档案资源开发利用，进一步推动数字化档案馆（室）创建，坚守档案安全保密底线。推动档案开发和利用。加快各类档案整理、编研和鉴定开放，更好为区委区政府决策提供档案参考，为社会民生提供便利服务。（4）加强档案培训，提升档案队伍建设。加强档案队伍建设，多角度培养和建设档案队伍；建立定期化档案干部培训长效机制，采取多种形式、有计划有步骤地加强对档案人员业务培训，提升档案干部专业知识的掌握。同时，增强档案干部的责任感和使命感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |