西安市交通运输综合执法支队新城大队
发布时间：
2025-05-29 14:03
| 单位名称 | 西安市交通运输综合执法支队新城大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 道路运政、地方海事行政、网络预约出租车、机动车驾驶员培训、客货运集散地、交通枢纽周边等重点区域以及全区二类、三类机动车维修经营企业、三级机动车驾驶员培训机构的监督检查、货运车辆超限超载运输源头治理工作。投诉、举报的受理和处置工作。 | |
| 住所 | 西安市新城区华清东路186号 | |
| 法定代表人 | 张琳 | |
| 开办资金 | 1103.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 390.84万元 | 381.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况：（一）道路运输市场秩序不断规范。结合辖区实际，继续以疏堵结合、教育引导的工作模式，开展道路运输市场秩序管控。一是紧盯重要节点。二是把握重点点位。三是持续开展专项整治。（二）法制宣传教育不断深入。根据《国务院关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见》和《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案（2024—2026年）》相关要求，新城大队调整工作思路，优化执法方式，在行业学习宣传方面狠下功夫。一是加强法律法规学习。二是分析案例规范执法。三是强化普法宣传。（三）依法行政能力持续提升。严格按照法律规定和违法事实实施处罚，落实陕西省交通运输行政执法自由裁量基准，依法审慎实施行政强制和证据先行登记保存。一是设置“警示教育角”。二是不断探索柔性执法。三是发挥科技监管优势。四是全面推进执法质效提升。（四）治污减霾工作不断推进。目前，辖区共有机动车维修企业109家，其中一、二类维修企业26家，三类维修企业83家，涉及喷烤漆业务的企业20家。20家企业全部完成低排放含量涂料或水性涂料源头替代，从源头上减少有机废气的排放。对辖区所有企业上一年度质量信誉考核进行了通报，对6家优秀企业进行公开表彰授牌，不断激发各企业参与治污减霾的积极性主动性。（五）安全生产工作常抓不懈。一是夯实责任目标。年初与所辖重点普货运输企业签订《安全管理目标责任书》，做到组织、人员、措施、责任四落实。坚持把安全生产宣传教育和开展隐患排查作为预防安全事故的主要手段。二是做好日常与节点检查相结合。执法人员每月对重点运输企业进行一次安全生产例行检查。同时做好节假日前的督查和指导工作，督促企业落实主体责任，做好日常安全生产管理全覆盖。三是持续开展警示教育。及时向企业传达各级安全生产和交通安全事故通报，督促企业吸取事故教训，分析事故原因，做好从业人员安全警示教育。四是严格落实水上运营监管。坚持每月至少进行一次水上运营企业安全生产检查，（六）执法为民理念主动践行。树立执法为民理念，将执法寓于服务之中。一是主动开展政策指导帮扶。深入了解交通运输执法领域群众急难愁盼问题，妥善化解矛盾，及时回应群众关切。建立与企业和群众常态化沟通，定期召开座谈会、业务指导会等，为交通运输企业及从业人员提供政策指导和咨询服务。二是完善便民服务设施。窗口部门配备有饮用水、老花镜、急用药品、轮椅坡道等设施，为前来办事群众提供免费暖心服务。三是扎实开展专项整治。开展行政执法领域突出问题专项整治活动以来，新城大队成立了专门的组织机构，制定了《工作方案》，按照活动要求和时间节点稳步推进。全体执法人员和辅助工作人员签订了规范执法承诺书，并向社会公布了投诉举报电话。二、开展业务活动情况及取得的主要社会效益1.今年以来，在强有力的管控下，市支队将新城大队3个重点区域降级为1个重点区域。全年共出动执法人员2240人次，执法车辆560辆次。开展说理式执法进行批评教育32起。2.今年以来，召开执法专题会7次、执法培训6次，专职律师授课1次，现场宣传16次，接受群众咨询236人次，发放宣传资料1360份。3.今年以来，全年共开展警示教育65人次，信用信息公示车辆信息抄告315件。全年共参加市级、区级案卷评查4次，评查案卷46份，自查案卷165份，发现问题6处，已全面整改。申请法院强制执行案件共计26起。4.今年以来，全年共检查企业910家次，下达责令整改通知书62份，黄牌1份，市、区相关部门移交督办问题9份，已全部整改到位，完成率达100%。20家企业全部完成低排放含量涂料或水性涂料源头替代，从源头上减少有机废气的排放。三类维修企业全部签订《2024年度安全生产目标责任书》。5.今年以来，共检查运输企业320家次，电话抽查490余次，签订5辆运输车辆以下微小企业安全生产告知书105余份，运输业户安全生产告知书620余份；集中组织重点企业安全生产会议2次，组织重点企业从业人员安全会议20次，完成道路运输企业“双随机、一公开”安全生产抽检任务83家次。及时向企业传达各级安全生产和交通安全事故通报25次。6.今年以来，大队共召开专项整治工作会议8次，入户征求意见建议98次，发放调查问卷106份，排查及群众举报问题线索4起，分别建立问题清单，有针对性的进行整改，目前全部问题已整改到位。今年以来受理“12345”“96100”等各类投诉明显减少，全部做到及时办结，群众满意率100%。三、存在的问题：1.执法力量相对不足。目前缺编现象严重，需要尽快补足人员；同时执法人员年龄结构偏大，且素质参差不齐，需要新增交通运输行业及法律相关专业的人员。2.执法装备有待更新完善。执法车辆状态不良，执法装备不足，不能满足当前交通优化提升新形势下对交通运输工作的要求。3.日常检查存在不严不细。在上级部门检查过程中仍能发现问题，说明在业务知识学习培训和执法能力方面有待加强。4.执法依据有待完善。随着交通运输行业的快速发展，新技术、新业务不断涌现，相关法规、实施细则的更新有点滞后，导致部分执法依据可操作性不强。四、改进措施：针对以上问题，新城大队非常重视，积极协调，努力推进：一是一方面通过各种渠道向上级反映目前的人力不足的困难，不断推进解决。另一方面科学合理调整现有人员，克服困难，部分人员身兼数职，高负荷完成工作任务。加大宣传力度。二是为不影响一线工作开展，新城大队积极对接市级业务主管部门，对执法设备不足问题予以解决，增添设备。三是组织执法人员参加“全国交通运输行政执法综合管理信息系统”法制培训，不断提高执法人员的业务能力和综合素质。五、下一步工作计划：1.持续加强执法队伍建设。加大执法培训力度，不断提高执法人员的综合素质和执法水平。2.进一步加大执法力度。持续开展道路运输市场秩整治工作，严厉打击各类交通运输违法违规行为。3.加强执法装备建设。积极争取上级支持，更新和完善执法装备，提高执法工作效率和质量。4.继续强化部门协作。加强与公安、交警、城管等部门的沟通协调，建立健全联合执法机制，形成执法合力。5.持续加强宣传教育。通过多种形式广泛宣传交通运输法律法规，提高道路运输企业和广大群众的守法意识，营造良好的执法环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安市交通运输综合支队授予“2024年度目标责任考核争先进位奖单位”；被西安市交通运输综合支队授予“2024年度安全生产先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |