周至县四屯镇侯家村中心学校
发布时间：
2025-05-29 14:01
| 单位名称 | 周至县四屯镇侯家村中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县四屯镇三联村 | |
| 法定代表人 | 张战峰 | |
| 开办资金 | 823.78万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 880.63万元 | 881.13万元 | |
| 网上名称 | 周至县四屯镇侯家村中心学校.公益 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2024年9月进行了举办单位变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展的具体业务。1、开展学生德育活动。通过多种有效途径加强学生爱国主义教育和公民道德教育，强化法制、安全、心理健康教育，收到较好效果。2、开展教学和教研活动。加强教学常规管理，贯彻落实减负措施。培养学生综合素质，切实开展“阳光体育”；重视学生艺术素质培养。有效开展听课、讲课与评课活动，加强集体备课，增强校本教研实效。3、开展教育科学研究活动。积极倡导小课题深研究，以及组织教师进行联校大教研活动，对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究，提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性。4、开展教师培训活动。规范教师培训制度，组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真实施校本培训工作，努力提升教师整体素质。5、开展学校后勤服务活动。加强校产管理，规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入账手续，做到账物相符、账账相符。规范财务管理，严格执行有关规定，及时公示收支情况。改善办学条件，努力提高教师待遇。6、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织结构，完善管理制度，建立起一套适合本校实际的学校管理制度，实现依法办学、依法行政，以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进了和谐教育，取得较好的社会效益。二、取得的主要效益。2024年4月24日，举行了保育教师技能大赛，2024年6月开展了“幼小衔接”活动，2024年9月根据实际制定可行的一园一特色方案，2024年10月18日，两名教师代表我校参加周至县第三届保育教师技能大赛，两位教师凭借扎实的专业技能与出色表现，荣获优秀成绩，一名老师代表周至县乡村园参与市级保育教师技能大赛。三、目前学校存在的问题是：学生的良好行为习惯需进一步教育和培养，课堂教学改革胆子和步子还不够大。我们相信在教育局的领导与支持下，通过全体教职工的努力拼搏和勇于创新，我校将会取得更加优异的成绩。四、改进措施。1、建立健全各项工作制度和目标要求，加强思想引领和对日常工作的跟踪问效，实现精细化管理，提升团队的战斗力、凝聚力。2、持续加大青年教师培养力度，为教师搭建磨炼和展示的舞台，借助各种力量给予指导，同时加强与城区名校对接，为教师跟岗学习创造条件，促进教师队伍整体提升。五、下一步工作计划。学校发展与个体发展相结合，增强学校管理工作的实际效果。加强教师校本培训力度，使教师不断更新观念，创新意识，明确要求树立终身学习的观念。打造乡村教育示范校，切实落实教育“双减”政策，办好侯家村人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被县教育局评为2024年度目标考评先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |