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西安市鄠邑区纪委监委信息中心(西安市鄠邑区廉政教育培训中心)

发布时间: 2025-05-29 11:44
单位名称 西安市鄠邑区纪委监委信息中心(西安市鄠邑区廉政教育培训中心)
宗旨和业务范围 保障优化投资环境,为纪检监察工作提供信息化服务。受理、督查损害发展环境的相关问题;承担区纪检监察机关信息化建设、办案场所日常管理、纪检监察干部教育培训等工作。
住所 西安市鄠邑区东街7号
法定代表人 孟杰
开办资金 6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中国共产党西安市鄠邑区纪律检查委员会(西安市鄠邑区监察委员会)
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5.27万元 6.7万元
网上名称 从业人数  18
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况今年以来,信息中心认真贯彻落实中央和省、市、区纪委监察委关于网络安全和信息化工作的安排部署,紧紧围绕“做好助手、当好推动力”职能定位,进一步完善基础网络体系,推动重点项目建设,筑牢安全防护屏障,较好完成了全年各项目标任务。现将全年工作汇报如下。1.构建完备支撑体系,夯实信息化基础建设一年来,中心按照省、市、区纪委监委部署安排,紧盯目标、务实举措、分工协作,始终把检举举报平台部署应用作为信息化建设的首要任务,为全区纪检监察信息化工作高质量发展夯实了硬件基础和网络基础。截至目前,我区检举举报平台已应用成熟,2024年共联通覆盖全区21个纪检监察外网,办理子平台、处置子平台、平台派驻版和平台基层版创建机构、人员账户13个;积极对接市纪委监委信息中心,及时反馈存在问题,点对点开展平台联通测试工作,并运用技术手段解决办理子平台与处置子平台之间信件流转不通畅等问题。2.积极打造高效办公系统,切实提升服务保障水平中心坚持把“监务通”项目作为服务保障主责主业的重点任务进行推进,不断深化我区“监务通”办公平台应用,通过现场培训、制作操作手册等方式,加强平台各项业务系统的推广应用,充分发挥其在安全通信、日常办公、非涉密信息查询等方面的优势,助力工作质效提升;同时,加强对接协调,积极学习市级部门、其他区县“监务通”项目建设中的好经验、好做法,升级混合矩阵设备,提高全区视频会议转播水平,调整摄像头配置,实现主会场前后两路图像拍摄,切实提升视频会议保障水平。3.深化监督对象信息系统应用,发挥数据生产要素作用积极对接市纪委监委信息中心,切实做好大数据监督创新工作。一是参照《全市监督对象信息管理系统使用管理办法》,研究我区规章条例制度,完善人防、技防措施,将安全保密责任落实到岗到人,确保系统使用安全、规范。二是配合市纪委信息中心,推进与审计、财税、统计、工商等外部数据共享,建立信息对比机制,进行深度挖掘,为数据分析、情报研判等提供智能化服务。4.筑牢涉密系统防护基础,坚守安全保密底线始终把安全防护贯穿到信息化建设的全过程,会同信访室对辖区各街道信息化工作进行了全面督导检查,现场排查网络安全隐患,指导街道做好安全防护工作。加强对工作人员的教育、管理和监督,组织网络安全培训,切实提升全员安全防护意识,并定期开展涉密硬件和信息系统的安全状况,发现问题迅速处置并第一时间报告,坚决防范网络安全重大风险。5.全面落实节能型机关建设,不断提高机关后勤服务水平机关后勤工作纷繁复杂,随着我委人员的快速增长,对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高,中心启迪思路、开拓创新,以学习促进作风的转变,以学习积极推动效能的提高,努力实现“管理科学化、服务全员化、保障制度化”,认真开展“三化”活动,有效促进了机关工作作风和思想观念转变。一是抓观念转变,增强服务意识。其主要职责就是“管理”,明确机关后勤功能定位和发展方向,在提供办公用品服务的同时,注意节支。二是抓素质培养,提高整体形象。提高后勤队伍政治思想体系和业务素质,更好的服务于机关。三是抓制度建设,促进规范运转。完善制定了车辆管理使用工作制度,进一步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,优质高效地做好机关后勤服务管理工作。取得的主要社会效益和经济效益定期组织技术人员对涉密计算机和密码机进行安全检查,及时升级防火墙、杀毒软件、入侵检测系统,有效防范各类网络风险。2024年以来,共处置机关及办案点硬件故障40次,软件故障32次,网络故障115次,保障全区范围内视频会议36次,圆满完成了全年网络安全防护和运维保障任务。三、存在问题一是工作人员配备不足,人员力量较小。二是基础支撑体系不够完善、信息技术应用不广泛、数据资源利用不充分。三是工作人员业务水平有待提升,人员培训次数较少。四、整改措施2025年,信息中心将继续在区纪委监委领导下,以贯彻落实中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会精神为主线,持续推动全区纪检监察工作再上新台阶。一是加强人员队伍力量,对编制进行合理调整和优化配置,合理进行人员招录计划,同时可以通过内部轮岗交流,有效利用资源,促进协同工作。二是优化网络平台和基础设施的配备,定期收集各部门的使用反馈,拓宽数据资源的利用渠道。三是加强人员培训,通过座谈会、培训交流会等多种方式,提高工作人员的业务水平。五、下一步工作计划信息中心将立足“做好助手、当好推动力”职能定位,进一步强化责任意识、担当意识、落实意识,坚持用信息化的思维武装头脑,用信息化的方式助力工作,提高用信息化手段执纪执法能力,着力推动我区纪检监察网络安全和信息化工作迈上新台阶、取得新成效。
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