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西安市鄠邑区石井街道辛垦幼儿园

发布时间: 2025-05-29 11:39
单位名称 西安市鄠邑区石井街道辛垦幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市鄠邑区石井街道曹家堡村
法定代表人 白巧利
开办资金 20.66万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 西安市鄠邑区教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
14.95万元 13.15万元
网上名称 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律法规,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,业务开展情况2024年,我园在鄠邑区教育局和社会各界的大力支持下,坚持以幼儿为本,认真贯彻党的各项教育方针政策,规范办园,主要开展了如下工作:(一)完善各项规章制度强化制度建园,促进规范办园。为了确保制度的有效执行,我园不仅成立了以园长为核心,教学点负责人为安全工作领导小组组长、层层签订《安全责任书》。建立了家委会,幼儿园决定的大事小事,始终坚持从群众中来,到群众去的原则,充分发挥了民主监督与决策功能。建立《管理制度汇编》,实行园务公开。严格执行财务制度,按规定收费,收费公示,幼儿伙食费专款专用,不挪用坚持日清月结,定期公示。加强扶贫帮困,做好困难生活补助和学前一年免补工作。(二)强化队伍建设,提高师资水平1.加强师德建设,提高思想素质。我们狠抓师德建设,要求教师为人师表。严格考察每一位教师的素质品德,杜绝打骂、体罚、变相体罚幼儿的事情发生。积极倡导奉献、创造、协作的精神,努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。全体教师签订“师德师风承诺书”,健全教师量化考核细则,用激励制度激发教师的工作积极性,每年6月底进行师德师风考核工作,评优、评先进等工作实行“师德师风一票否决制”。2.狠抓业务培训,促进水平提高。我园结合教师师资实际情况,采取线上线下相结合的培训方式,制定科学有序的教师培训计划,有计划有目的的开展各级各类培训活动。在搞好培训的基础上,我们组织了每学期的公开课,教师们通过说课、听课、评课、讲课比赛等活动,为教师提供充分展示自己的舞台。(三)科学规范管理,提高办园水平1.我园制定了各项安全管理制度,并成立以园长为第一责任人的安全工作领导小组,层层签订安全目标责任书,严格落实24小时无缝连接制度;加强日常安全管理,建立值班制度,专职保卫人员持证上岗,把好入门关;每周开展一次安全主题教育,定期通过告家长书、家长会、班级微信群等形式,向家长宣传消防、交通、食品、防溺水、用电、防意外伤害等安全知识;通过人防、物防、技防、警校护学等确保师幼在园安全,园内无安全责任事故发生。2.注重食品安全管理。建立健全各项食品安全管理制度,严格执行索票索证制度,食堂物资定点采购、收取索证索票,饭菜留样和记录规范,实施“明厨亮灶”。加强食堂从业人员培训,落实领导陪餐制度,专款专用。在“进货关、验收关、加工关、烹饪关、留样关、入口关”严格把控,严格落实幼儿园食品安全等相关规定,坚决守护好孩子的餐桌安全,助力健康快乐成长。(四)力求保教并重,提升保教质量保教水平、办园质量是一个幼儿园的生命线,为了全面提升保教质量,我园牢固树立保教并重、保教合一的思想,坚持保教两手抓,两手不放松。以“游戏化”为基本形式,合理安排幼儿一日活动,确保每天户外活动不少于2小时,让幼儿在玩中学,学中玩,感受学习的快乐,获得成功体验。1.认真开展园本教研活动。我园根据教师的困惑和问题,开展形式多样的、有针对性的教研活动,从理论学习-观摩研讨-总结提升等方面,开展一系列活动,有效的促进了我园教师教育教学水平和技巧的提高。2.认真开展主题教育活动。各班老师根据孩子年龄特点,开展教师节、中秋节、重阳节、国庆节、庆元旦、清明节、端午节、劳动节、庆六一等主题教育活动,让孩子对中华优秀传统文化有了直观感受和深刻了解,孩子们学会了感恩、欣赏和协作,懂得了谦让、文明和节约。3.开展适宜的课题研究活动。园本研修有计划、有安排、有实施,落实教研活动制度,以实际问题出发,每两周定期开展一次教研活动,做好记录,跟进实施,注重过程。我园2023年开展了两个园本课题,均已结题,2024年开展了一个区级课题,未结题。课题的研究围绕幼儿“直接感知、实际操作、亲身体验”的学习特点,开展一系列活动进行研究、探索。通过课题研究活动,教师们的科研意识和科研能力得到进一步加强,教师专业素养的提升,为教育教学水平的提高奠定了良好的基础。4.开展适宜的幼小衔接活动。幼小衔接是整个教育阶段中第一个重要的衔接环节,衔接得成功与否将直接影响到幼儿未来的长远发展。我园从《幼儿园教育指导纲要》中各年龄段幼儿的心理、生理、智力和行为习惯的总目标入手,开展适合各年龄段的自理能力大赛、体操比赛、幼儿故事倾听会等系列活动,培养幼儿观察事物的能力、概括能力、提高幼儿组织和控制能力,发展幼儿创造性想象和抽象逻辑思维的能力,帮助幼儿逐步做好入学准备工作。5.我园严格执行上级有关卫生保健的法规和规章制度,坚持晨、午检做到:一摸、二看、三问、四查,全面掌握幼儿在园身体状况;严把入园体检关,做好入园体检登记工作,每年进行一次幼儿体检并建立幼儿健康档案;认真做好室内通风及日常消毒工作,做好幼儿入园登记和缺勤幼儿的追踪记录;制定科学合理的一日生活安排,保证幼儿足够的户外活动时间和午睡时间,为幼儿身心健康成长助力。6.扎实开展健康教育及传染病预防、宣传工作。定期向家长发放宣传“诺如病毒”、“水痘”、“手足口”及“爱眼护眼”等卫生保健知识,各班利用教学活动时间,根据各班幼儿年龄的发展特点开展健康教育主题课,做好日常流行病、传染病的预防,加强体弱幼儿的护理和体能锻炼。二、取得的主要社会效益和经济效益1.西安市鄠邑区石井街道辛垦幼儿园自建立使用后,可提供优质学位85个,解决了附近曹家堡村、柿园村幼儿上学问题。2.幼儿园作为一个小社会,为儿童提供了很好的集体体验生活的机会。在幼儿园中,儿童可以了解社会规范,了解和学习协作、分享和互相尊重等重要的社会技能。3.本学年幼儿园开展的一系列的教育活动,受到了家长的一致好评,我们将会再接再厉,提供更好的教育给幼儿,提供更好的服务给家长。三、存在问题1.我园教师临聘教师占比较大,临聘教师未取得教师资格证,专业技能需要再提升;2.教师培训形式及内容较为单一,教师在教科研方面教师水平参差不齐,理论与实际联系不到位。3.我园活动室内无盥洗室,造成幼儿入厕不方便。四、整改措施1.树立终身学习的理念,督促未取得教师资格证的教师通过正规平台,积极学习尽快获取教师资格证,我园目前有1名教师正在接受本科学历提升。2.改进培训形式,将自学与集体研讨相结合,积极参加石井中心园组织的培训,注重所学理论在教学中的运用,发现问题及时改正,让我们所学的内容更好的服务于幼儿。3.积极与上级部门沟通协调,解决入厕远的问题。五、下一步工作计划1.促进幼儿身体正常发育和技能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。2.发展幼儿智力,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识,培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。3.萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯,一以及活泼、开朗的性格。4.提高教师的教研能力,让老师有计划、有目的地进行教育教学活动,提高自身素质和工作能力,不怠慢,不消极。这些既是我们的不足之处,也是我们今后努力的方向,在今后的工作中,全园共同努力,以求真务实的工作态度,不断优化园所环境,提高保教质量,努力创造幼儿成长的快乐园、幸福园。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 2022年10月10日至2027年10月10日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.绩效情况:无2.受奖惩情况:无3.涉及诉讼情况:无4.社会投诉情况:无
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