陕西省机关事业单位社会保险基金管理中心
发布时间：
2025-05-29 10:51
| 单位名称 | 陕西省机关事业单位社会保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为省级机关事业单位养老保险提供服务保障。省级机关、事业单位、中央驻陕机关单位养老保险经办工作；省级机关、事业单位、中央驻陕机关单位退休人员的待遇核定和发放工作；全省职业年金基金的归集管理工作。 | |
| 住所 | 西安市新城区东新街246号9层 | |
| 法定代表人 | 皇甫顺 | |
| 开办资金 | 169万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省人力资源和社会保障厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.55万元 | 50.98万元 | |
| 网上名称 | 陕西省机关事业单位社会保险基金管理中心 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、目标任务完成情况1.年度目标任务ADDINCNKISM.UserStyle（1）继续完善和优化养老保险关系转移流程，做好省本级机关事业单位养老保险关系转移接续中心依托全国社保共享平台，进一步加强跨统筹、跨制度养老保险基本数据互联互通，采取省本级先行试点、逐步推行到市县两级。目前，除军队转业安置人员养老保险关系转移业务外，已实现基本养老保险关系转移接续“应上尽上”，全程线上办理；职业年金线上互转功能也于年底开通上线运行。（2）加强窗口建设，提升行风工作效能2022年，中心紧抓窗口经办主业不放松，按照“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”的要求，坚持问题导向和需求导向，主动找弱点、治痛点、疏堵点。大力推行“不见面”业务。通过优化业务办理流程，完善业务软件功能，实现绝大部分业务“不见面”申报。并为中心工作人员开通VPN远程业务审核权限，实现居家期间业务不中断、待遇不停发。着力打造有“优质暖心”窗口。抽调年轻骨干充实一线窗口经办力量，优化调整业务大厅布局，增扩业务等候区，大厅自助申报业务电脑由4台增加到8台，有效提升经办效率。印制高频业务办理流程宣传单，便于单位经办人员取用查阅。全力做好“适老化”贴心服务。进一步丰富养老金查询和收入证明出具路径，与厅数网中心、四川久远银海软件公司进行业务协作，退休人员可通过陕西政务网、“陕西养老保险”“秦务员”“陕西人社”手机APP和“陕西12333”微信公众号、“秦云就业”微信小程序等查询到养老金月发放明细。同时，可通过“陕西养老保险”手机APP的“我要证明”模块，自动生成格式规范的“待遇领取证明”。（3）持续做好退休人员待遇发放和退休“中人”养老待遇计发。2022年6月份，顺利完成2022年度机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，共调整65.89万人。同时，结合中央驻陕单位缴费情况，重点加快已足额缴费单位“中人”待遇计发工作，克服人员少、时间紧、任务重等现实困难，确保到龄“中人”按时转退，足额领取养老金。2022年，完成退休“中人”养老待遇计发11837人，其中省属单位3458人，中央驻陕单位8379人。二、作风建设开展情况中心严格围绕“五个聚焦”“十个有没有”深入查找自身问题，结合“社保基金管理提升年”行动，重点加强重点民生领域中社保基金管理问题专项排查整改。专题召开“提升年”工作会议研究部署，制定详实工作方案，细化目标责任分工，对照问题清单逐一筛查整改，不断加强人防、制防、技防、联防、群访“五防”一体建设，中心“提升年”工作任务顺利开展。截至2022年底，全省机关保业务100%实现“三个全面取消”。三、2023年工作计划2023年，中心将严格落实党的二十大对社保工作的有关要求，紧密围绕厅党组整体工作部署和全年目标工作任务，从严从实从细推进机关保各项工作落实。一是进一步加快数字化转型，充分发挥数据对业务经办的促进作用，不断提升参保单位社保专干和参保群众业务办理、信息查询的舒适度。二是进一步加强对地市的指导调研，严格落实三级四同，重点加强社保基金管理效能提升，做好数据共享比对，提升跨地区、多部门数据校验效能，对暴露出来的问题，采取“零容忍”态度，立行立改，不留隐患。三是进一步优化业务经办模式，在严格落实法律法规相关规定的基础上，围绕群众需求，不断优化业务经办流程，简化业务资料，缩短业务办理时间。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |