西安浐灞国际港第十四幼儿园
发布时间：
2025-05-29 10:54
| 单位名称 | 西安浐灞国际港第十四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区和畅路4968号 | |
| 法定代表人 | 陈宇 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安浐灞国际港管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行变更登记。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务活动基本情况：一、依法办园，规范管理在招生、班级设置、收费标准等方面，幼儿园均严格按照有关规定执行，确保了幼儿收退费及账目的清晰、准确。幼儿园还加强了教职工管理，为新入职的员工签订了劳动合同，确保了教职工的合法权益，同时修订了幼儿园管理制度，实行量化考核，使园务管理更加制度化、规范化、科学化。结合师德师风建设安排，根据上级部门要求和幼儿园工作实际，合理部署了具体师德师风工作，加强了幼儿园师德师风建设。二、完善规章制度，提高执行力幼儿园明确了规章制度的目的与原则，即以幼儿为中心，注重安全、健康、教育质量的提升；遵循法律法规，体现公平公正；鼓励创新，适应时代发展需求。幼儿园对现有的规章制度进行了全面梳理，按照管理领域进行了分类整理，并分析了每项规章制度的实施效果，识别出了过时、冗余或与实际需求不符的条款。每学期初组织教职工参加规章制度培训，深入理解了新制度的精神和要求，提高了执行力。三、加强文化建设，营造和谐氛围幼儿园加强了文化建设，营造了和谐、积极向上的工作氛围。幼儿园以“明育人之道，塑教师规范，与社会共融”的办园理念为指导，积极打造平安和谐校园。引导教师树立正确的价值观和道德观，严守师德底线，做到师德全覆盖，规范了教育教学行为。注重教职工队伍的建设和发展。通过组织定期的工作会议、开放沟通渠道等方式，增强了教职工的参与感和归属感。四、规范内部管理，提高保教质量在人员协作与默契配合方面，幼儿园明确了每位教职工的岗位职责和工作要求，并根据教职工的专业特长和能力水平进行了合理分工。同时还建立了沟通机制，定期召开工作会议，及时传达园务信息，讨论工作中遇到的问题和解决方案。通过加强团队协作和沟通，提高了工作效率和保教质量。在部门沟通与积极合作方面，幼儿园制定了岗位职责，明确了各部门的职责范围和工作内容。五、各部门工作亮点及成果（一）办公室工作本学期，办公室工作围绕既定目标，扎实开展了一系列工作，取得了实质性的成果。1.制度体系的完善与实施办公室对既有制度进行了系统性梳理，并根据实际情况进行了必要的修订与更新。成立了园务会、安全小组等专项组织，构建了“责任制”管理体系。2.办园行为自查与规范落实办公室定期组织规范办园行为自查，覆盖校园安全、食品安全、保育教育等多个领域。针对自查中发现的问题，及时制定了整改措施并跟踪落实，有效提升了幼儿园的办园质量和安全管理水平。3.品牌形象塑造与宣传推广办公室充分利用学校公众号、LED屏、宣传栏等多种媒介资源，对幼儿园的特色活动、园所动态进行了全面、及时的宣传推介。4.档案管理与文件处理的规范化办公室严格按照相关规定，对人事、职称等档案进行了规范管理与有序整理。同时，确保了上级文件的及时收发、传阅与分类归档，为信息的流转与保存提供了有效的保障。5.会议组织与信息交流的优化办公室精心组织各类会议，确保了会议的顺利进行。每周一次的行政人员例会、每月一次的全园总结会等，为信息的及时传递与共享提供了平台，也为后续决策提供了有力参考。（二）保教工作1.保教管理制度体系的优化我们对保教管理制度体系进行了进一步细化和健全，涵盖了日常教学规范、幼儿一日生活管理以及教师工作评价等多个维度。这一体系的完善，确保了保教工作的每个环节均有明确指引和依据，极大地提升了管理的科学性与规范性。2.保育教育质量的全面提升在幼儿的生活、运动、游戏及学习四大领域，我们实施了全面均衡的发展策略。在生活管理上，强化了幼儿生活习惯与卫生习惯的培养；在运动活动中，设计了多样化的体育活动，有效促进了幼儿体质的增强；在游戏环节，营造了富有创意与趣味性的游戏氛围，促进了幼儿社交与问题解决能力的提升；在学习方面，则注重了幼儿认知、情感与技能等多方面能力的均衡发展，为幼儿的全面发展奠定了坚实基础。3.家园共育工作的深化本学期，我们加强了与家长的沟通协作，通过家长会、家长微沙龙、家访、家长助教活动及半日开放日等多种形式，加深了家长对幼儿园教育工作的理解与信任。4.教师队伍的专业成长我们高度重视教师的专业成长与职业发展。通过组织教科研活动、参与课题研究、推进课程建设与技能练兵等多元化途径，有效提升了教师的专业素养与教学能力。5.师德师风建设的强化通过定期开展师德教育活动、建立师德考核与激励机制，引导教师树立正确的教育观、儿童观与职业观。（三）保健工作1.制定合理的幼儿生活制度：结合幼儿身心发展特点，精心规划了一日生活流程，确保幼儿能够得到充分的休息与适宜的活动，为幼儿的健康成长奠定了坚实基础。2.严格执行一日生活制度：在日常管理中，保健部门密切监督幼儿一日生活制度的执行情况，确保每项活动都按时、按质、按量完成，有效维护了幼儿的生活规律与生物钟。3.科学有效的卫生清洁消毒工作：重视幼儿园的卫生环境，定期开展全面彻底的清洁消毒工作，确保幼儿活动场所、玩具、餐具等物品的卫生安全，有效降低了病菌的传播风险。4.健康检查：定期组织幼儿进行健康检查，包括身高、体重、视力、听力等方面的监测，及时发现并处理潜在的健康问题，为幼儿提供了全方位的健康保障。5.疾病预防：加强疾病防控工作，通过疫苗接种、健康教育、传染病监测等手段，有效预防了各类传染病的发生与蔓延，确保了幼儿园的健康安全环境。6.卫生消毒：进一步强化了幼儿园的卫生消毒措施，制定了详细的消毒计划，并严格执行，确保幼儿园环境的卫生整洁，为幼儿提供了一个安全的学习与生活空间。8.食品安全：在厨房人员管理上，定期组织培训，不断提升厨房人员的业务能力。明确各岗位的职责分工，确保责任落实到人，形成了高效有序的工作模式。厨房管理制度方面，建立完善规章制度。从食材采购的严格筛选，到食品储存的分类管理，再到加工制作的规范流程，以及餐具消毒的标准执行，每一个环节都有章可循。严格执行食品留样制度，对每餐食品按规定留样48小时，详细记录留样信息，以备随时查验。在食品经营许可方面，严格按照许可证的要求开展食品经营活动，从食材源头把控，到加工销售环节，全程符合食品安全法规要求。（四）安全工作1.安全管理制度的制定与执行责任落实：明确了各级安全管理责任，确保安全管理职责到人，制度得到有效执行。2.各项工作开展情况校园安全管理制度建设：建立健全了校园安全管理制度体系，为校园安全管理提供了坚实的制度保障。风险防范和隐患排查：定期开展校园安全隐患排查，及时发现并整改潜在风险，有效预防了安全事故的发生。校园周边环境综合治理：加强与周边社区的协作，共同治理校园周边环境，为幼儿创造了安全、和谐的成长环境。安全教育演练开展：定期组织安全教育和应急演练活动，显著提升了师生的安全意识和应急处理能力。3.安全管理成效安全意识显著提升：通过安全教育和宣传，全校师生的安全意识普遍增强，形成了良好的安全文化氛围。安全隐患得到有效整治：针对排查出的安全隐患，学校及时采取措施进行整治，确保了校园环境的安全稳定。安全事故零发生：本学期，学校未发生任何安全事故，安全管理成效显著。（五）后勤工作1.资产管理与物资采购：建立健全了物资管理制度，对物资的采购、验收、入库、领用等流程进行了严格规范。在采购过程中，严格按照预算和采购计划进行操作，确保了物资的质量和价格的合理性。还定期对库存物资进行盘点和清理，2.设施设备维护：为了确保幼儿园的安全和谐环境，加强了日常巡查和设施设备的定期维护。包括暖气检修、厨房压面机更换、楼顶风机降噪以及热水管道循环设置等工作都得到了及时处理。3.环境与安全管理：在环境保护方面，实施了节能减排措施，合理使用空调、节约用水用电，降低了运营成本。在安全管理方面，特别关注了幼儿园的安全环境，如石板路防滑处理、入离园通道安全等，确保了孩子们的安全。4.配合教育教学活动：始终积极配合各部门的工作需要，为教育教学活动提供了优质的后勤保障服务。合理地配置资产，提高了资产的使用效率。取得社会效益：1.教学观摩与交流。开展了以“艺术”领域为核心的专项赛教活动，选拔优秀教师进行区级示范教学，提高教师的教学水平，本园一位教师获得二等奖荣誉。存在问题：1.部分教职工的职业素养和道德水平有待提升2.家园共育工作的深度和广度也需进一步拓展。下一步计划：1.持续深化师德师风建设，通过系列培训和教育活动，不断提升教职工的职业素养和道德水平；2.将加强对规章制度的培训，强化教职工的制度意识，确保各项制度得到有效执行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安浐灞国际港教育局关于设立西安浐灞国际港第十四幼儿园的批复;西港教发〔2024〕25号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |