西安市浐灞第三幼儿园
发布时间：
2025-05-29 10:43
| 单位名称 | 西安市浐灞第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市浐灞生态区东三环以西，世博大道以北，黄邓村安置小区内 | |
| 法定代表人 | 欧阿卓 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 115.32万元 | 59.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，在浐灞生态区教育局的领导下，我园认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，已形成较为成熟的管理模式，硬件配置、园所环境、内部管理、队伍建设等均实现了优化升级。一、业务开展情况（一）携手--创新集智共研，分享交流共进浐灞第三、第十九组组长园，充分发挥组长园示范引领、同优发展的职责，精耕细研，带动成员园携手共进。今年，浐灞三幼积极组织开展交流活动家园共育研讨会、幼儿园优秀游戏活动案例分享、教育科研课题研究等交流活动。同时，积极承办区级“增强教育法制观念·坚守师德师风底线”专题培训会议，持续加强新形势下的师德师风建设，大力弘扬教育家精神，全面提升辖区幼儿园教师队伍的职业道德水平和专业能力，受到各大媒体、同行、家长的高度认可和宣传。（二）聚心--确立指导思想，厚植教育内涵一是加强科学管理，实施公开公正。落实行政人员岗位责任制，深入一线，通过明确的分工把督查和考核有机结合，切实提升班子凝聚力，不断提升管理人员工作能力，接受教职员工监督、评价。二是不断优化管理制度，健全管理目标。园务委员会、教职工大会、行政例会、家委会、伙委会等管理和议事机构，按照“集体议事、民主决策”的原则，能坚持定期召开主题会议，研究确定幼儿园发展各项事务；坚持管理制度化、制度人性化原则，补充制度6项，汇编2024年制度册；坚持推行园长责任制下的逐级负责制，职责明确、职权明晰。三是紧紧围绕三年发展规划、年度计划、学期计划等内容积极落实各项工作，创新实施工作过程。四是深化园所文化，加大育人环境创设，投入户外小型玩具15件，室内玩具近500件，自制玩教具共计5000余件；优化班级区域54个；新编园本课程册3册。（三）聚势--明确办园目标，促进多元发展坚持将师德师风作为两园教师日常考评、业绩评优、职称评定的硬性指标和共性要求，实行师德师风一票否决制，以常态长效机制倡导爱的教育、倒逼师德向好。三幼逐人签订师德师风承诺书，同步建立园内评先评优、家长教师互评机制，分别建立师德档案、召开警示大会、评选“最美教师”，以完备的机制、灵活的方式和丰富的载体，有效提高了教师的师德素养。一年来，三幼无违反师德师风现象，家长对师德师风满意率达100%。（四）探索--深化教学研究，赋能专业成长一是引领教师专业成长。筑牢人才基础。按照差异培养的原则，三幼教师队伍建设紧扣“成长”两字，主要采取分层培训的模式展开。以“研训一体、实践观摩”的模式，积极开展教师集中研学活动，同时邀请专家走进园内进行教学指导。一年来，教师共计参加培训200人次，其中市级78人次、区级206人次、园内培训400人次，有效提高教师专业知识深度和广度及专业化水平。二是打造精品游戏课程，推动教学深入发展。围绕“正心致和美其身心”定位，将美等元素内容融入课程，审议优化五大领域主题活动15个，形成了《嗨！龟龟》《幸福满面》等66个生成游戏案例并装订成册，持续优化园本课程体系，落实游戏课程常态化，推进课程游戏化建设。游戏案例《酒而“究”知》荣获西安浐灞国际港2024年幼儿园优秀活动案例大赛二等奖。（五）携手--完善沟通机制，实现联片共育重视家园共育工作，建立多元化“家、园、社”协同育人机制，通过家长讲座、家长会、家长开放日、家访、电话、微信等方式，加强与家长的沟通与交流，及时了解幼儿在家园的表现和需求，解答家长的疑问和困惑，形成了家园教育合力。力求在协同育人的模式中探索家、园、社协作新思路、新模式，让我们的育人之路有更多的可能性和选择性。持续加强家庭、幼儿园和社区之间的合作与交流。（六）护航--健全安全制度，建设平安校园三幼从安全保卫、综合管理、家园共育三个方面同向发力，坚持“安全第一、稳步快进”原则，努力打造温度教育。始终将安全工作视为重要任务，以专项安全工作与常规安全工作结合为抓手，科学制定年度安全工作实施计划，梳理打造年度安全重点工作，明确时间节点和落实要求，强化教师安全考核评价，确保安全工作高质量全覆盖。一是加强业务学习,提升监管力度。定期召开后勤人员工作会议和研讨活动，通过“实践研讨+互相观摩”的形式,促进后勤工作从“做”转“研”。优化岗位流程，调动工作热情，加强对实操各环节的把控和监督，全面提升后勤工作水平。二是严抓安全管控，强化防范措施。优化《幼儿园安全管控大纲》内容14项，增设制度4项，成立机构10项，明确职责，细化分工，层层签订安全责任书。通过开展“安全月”系列活动，让安全防范成为全园的自觉意识。按照“一月一主题、一月一演练”总体要求，加大安全演习演练共计10次，积极开展火灾逃生、模拟应急、反恐防爆等演练，有效提高了教师及幼儿的安全保护能力。三是强化食品安全防控，落实精益化管理。每日紧盯食品安全工作重点领域和关键环节，聚焦强化过程管控，不断规范食品安全管理。严格对照食品安全管控清单要求，从食材采购、食品可追溯、餐饮具和工具清洗消毒、环境整洁卫生等方面认真仔细梳理，多途径、多渠道进行自查，经自查发现的问题立即进行更改。四是加强卫生保健培训，提升专业应急措施。加强卫生保健培训，结合传染病预防、突发疾病处理以及园所消毒、保育技能等主题开展专项培训和专题考核。完善三级传染病防控网络体系，加大园内日常消毒频次，严格落实晨午检、缺勤监测以及报告与管理等制度，以完善体系和动态监测保障幼儿身体健康。五是三方联动，筑安全防线。派出所、社区及家长志愿者联动，开展“警家校”护安护畅行动，共同维护校园及周边安全。对园所进行地毯式大排查，确保了校园周边环境的持续稳定。取得社会效益我们始终以《指南》《纲要》的精神和要求为发展目标，不断夯实内部基础管理，提升保育保教质量。浐灞三幼坚持“正心致和美其身心”的办园宗旨，为其健全完美人格奠基，最终培养“美”的儿童。2024年在上级领导的引领下，在全体教职工的共同努力下，三幼荣获陕西省第四轮“316”工程“高质量发展提升园”荣誉称号、2024年幼儿园优秀优秀活动案例二等奖、西安浐灞生态区全区优质课评选一等奖、三等奖、2024年浐灞国际港（浐灞片区）基础教育青年教师基本功大赛中荣获二等奖、“中国梦青年志”区级演讲比赛二等奖、2024年幼儿园保育员专业技能大赛优秀奖等。三、存在问题在总结成绩和经验的同时，三幼和十三幼仍存在一些共性的问题和不足，其中主要表现在两个方面：一是园本课程建设仍需进一步优化；二是“一校一品”文化的凸显力度仍需进一步增大。四、下一步打算我们将持续深化教育教学改革，打造特色教育品牌，努力将两所幼儿园建设成为家长满意、社会认可的优质幼儿园，为幼儿教育事业的发展做出更大的贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 学前教育办学许可证，证号：浐灞字第2023005号有效期2023年9月29日至2026年9月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |