武功县小村镇罗古九年制学校
发布时间：
2025-05-29 09:36
| 单位名称 | 武功县小村镇罗古九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学义务教育 | |
| 住所 | 武功县小村镇罗古村 | |
| 法定代表人 | 谭娟刚 | |
| 开办资金 | 415万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 496.95万元 | 496.47万元 | |
| 网上名称 | 武功县小村镇罗古九年制学校.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我校在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：一、开展业务情况：（一）、盯准中考目标，夯实教学常规。吸取往年中考失利教训，深挖内因，找准症结，落实举措，明确目标。我们实行领导包级包班包学生举措，定期召开九年级教学工作会、质量提升座谈会、学生家长会、励志教育主题班会、开展体育运动、观看励志教育影视等形式，有效缓解了学生因厌学而躺平现象。坚持领导随机推门听课、检查教辅批阅、交流学情和教情，了解教师心声困惑，始终做好一线教师的“坚强后盾”。（二）、狠抓队伍建设，推动专业成长。通过完善规章制度，构建科学合理的考核评价机制，进一步细化绩效考核与职称评审考核方案，将师德师风建设纳入常态化管理，完善健全师德档案44份，获县级及以上表彰2人次。依托“青蓝工程”平台，大力实施校内教师培养计划，综合运用专家讲座、观摩教学、研讨交流等多元化形式，全方位提升教师业务能力，有力促进教师专业成长。（三）、落实五项管理，促进五育融合。完善“五项管理”，优化课程与活动，开展爱国影视教育、班级篮球比赛、校际篮球赛、趣味运动会、校园书画展等活动，因地制宜开展学雷锋活动、烈士陵园祭扫、环保志愿服务、校园艺术节活动、庆元旦师生书画展等活动，提升了学生的综合素质。学校开设10个社团，活动精彩纷呈，成果颇丰。（四）、关爱特殊群体，精准落实政策。开学第一周深入各班摸排各学生实际情况，及时形成“五类生”摸底表，制定帮扶计划和具体帮扶措施。各班内学生间结对互助，共同成长，期中、期末对进行学生进行表彰鼓励。其中全校家庭经济困难学生45人（其中小学部14人，10人国家资助，校内资助4人；初中部31人，国家资助31人）资助率100%，资助金额16000元。（五）、加强设施建设，改善办学环境。先后累计投入6万余元，改造学校水电，为师生接入自来水，更换线路600米，升级校园监控6路，维修电子白板4次16个，安装路灯6盏，添置宣传牌13块，油漆墙面500平方米，购置图书1千余册，更换各类牌匾20块，添置药品、仪器20余种套，实施校园绿化、美化、亮化工程，校园硬件设施和软实力得到进一步提升。、强化安全管理，构建和谐校园。全年学校组织开展了传染病预防演练、校园防欺凌演练、防震减灾演练、防踩踏、消防应急练等8次，组织开展法纪、交通、疾病预防、防溺水、校园防欺凌、防性侵、防拐骗、防踩踏、心理健康、消防等安全教育活动30余次，开展大型隐患排查12次，集中整改隐患21条，全年内校园无一起重大安全事件发生。（七）、打造三个课堂，提升教育质量。提质第一课堂，出台领导班子带课听课评课制度，教师开展“五个一”行动我校有3人次获奖，提高课堂效能。丰富第二课堂，以课后服务为依托，“5+2”丰富内容，把牢“五关”(答疑解惑、素质拓展、张扬个性、阅读铸魂、强身健体”)，实现“两个全覆盖”(义务教育学校全覆盖和有需求学生全覆盖)。创新第三课堂，以校外研学为突破，在清明节组织学生徒步去烈士陵园祭英烈，让学生走出校门长见识。（八）、抓学习，把稳思想之舵。我们组织集中学习4次、专题研讨2次、学习强国天天坚持学习等多种形式，确保每位党员都能深刻理解党的创新理论的精神实质和实践要求。通过举办主题党日活动、开展志愿服务、结对帮扶等实践活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。（九）、抓规矩，筑牢作风之基。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是新时代党的政治建设的根本要求。带领全体教师将增强“四个意识”、坚定“四个自信”体现在行动上、落实在工作中，坚持双周周三下午第四节课开展加强党员教师的政治纪律和政治规矩学习教育，通过系列学习和实践，更加坚定了广大党员对党和人民的忠诚。（十）、抓贯彻，扭住发展之责。严格按照《中国共产党支部工作条例》要求，规范支部设置，完善工作机制，强化组织生活。我们定期组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内活动，确保党员能够充分参与党内事务，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还通过集中学习、专题研讨、在线培训等方式，不断提高党员的政治素养和业务能力。（十一）、抓进位，扬起奋进之帆。严格落实党组织领导的校长负责制，扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动计划，坚持分类指导，整体推进，明确目标，自我剖析，完善制度，细化措施，上半年以学雷锋、祭英烈、党建带团建、廉政基地学习为主题党建系列活动；下半年以党建+教研赛课、党建+安全教育、党建+关爱等活动，扎实推动党建与业务工作融合。“没有最好，只有更好。”新的一年，我们将在县局的坚强领导和大力支持下，思想同心、目标同向、行动同步、责任同担，全面贯彻落实党的教育方针，不断促进学校各项工作再上新台阶！二、取得的社会经济效益在县局工作的指导和组织下，积极开展各项工作，在本年度取得优异成绩，2024年获得师德先进集体奖，2024年6月，被县局评为“职教招生工作先进集体”都离不开全体教师辛勤努力和敬业精神，受到社会和家长一致好评。三、存在主要问题加强教育教学管理，各项规章制度不健全，责任目标不明确，教师教研教改业务水平有待提升,在以后的工作中，研讨对策，完善相关机制，争取让教研活动落到实处、完善制度，提高全员学习的热情，力增在中考取得优异成绩。整改措施不断改变教师教育教学理念和方法，提升学生的世界观、价值观的认知，建立健全各项规章制度，增强教师责任目标明确性，努力提高教师教研教改业务水平，定期进行业务知识培训，加强家校联系，得到家长配合、认同，是教育教学工作能否事半功倍，高效运行的基础。下一步工作打算2025年，我们将在局党委的坚强领导下，抓好教师思想政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，推动社会的进步和人的全面发展，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，守牢安全底线，增强质量意识，树立良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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