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西安市鄠邑区玉蝉街道西伦幼儿园

发布时间: 2025-05-29 09:09
单位名称 西安市鄠邑区玉蝉街道西伦幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市鄠邑区玉蝉街道伦公村
法定代表人 樊静娜
开办资金 33.64万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 西安市鄠邑区教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
23.52万元 22.49万元
网上名称 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:。一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1、创新教学方法,丰富教学内容。本年度,我们积极探讨新的教学方法,将游戏、故事、歌曲、舞蹈等多种形式融入教学,使幼儿在轻松愉快的氛围中学习。同时,我们注重启发式教学,引导幼儿主动思考、探究,培养幼儿的自主学习能力。我们根据幼儿年龄特点和兴趣需求,设计了丰富多样的教学内容。在教学活动中,我们注重培养幼儿的动手操作能力、观察力、想象力、创造力等,使幼儿在愉快的氛围中成长。把素质教育贯穿于幼儿教育的全过程。每年的工作,取得了幼儿家长的认可,得到了上级领导部门的肯定。2,德育工作成效显著。我们通过各种形式的活动,比如角色扮演、故事分享,让德育教育变得生动有趣。让孩子们在活动中学会了分享、学会了感恩,他们的心灵得到了滋养。孩子们的道德素养在不断提高,他们学会了尊重他人,学会了自律。3.加大教研力度提高保教质量。开展互学互评活动,通过园本课程,优质课评比活动,促进教师之间的竞争、交流,提高整体教学教育的水平。用心组织教师保育员开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。时刻提醒教师保育员要以“爱心、耐心、信心、关心、尽心”“五心”来切实提高办园质量,强化保障服务。4、卫生保健工作严格落实到位。(1)健康管理:严格执行晨、午检制度,定期开展幼儿体检,建立健康档案,确保幼儿健康成长。(2)食品安全:加强食堂管理,严格执行食品采购、储存、加工等环节的卫生标准,确保幼儿饮食安全。(3)卫生消毒:每日对教室、玩具、餐具等进行消毒,保持园内环境整洁卫生,预防疾病传播。保持幼儿的活动室空气的流通和清洁,做到天天整理消毒,为幼儿带给一个卫生舒适的学习环境。5、定期开展亲子活动见证幼儿成长历程。组织家园共育活动,如亲子阅读、亲子运动会等,增进家长对幼儿成长的参与度。让家长不定期进园,亲眼观看孩子的绘画,手工作品,听孩子动听的歌声,欣赏孩子充满童真和活力的舞蹈,了解孩子在园的一日生活,感受我园教职员工对孩子的爱心与呵护。同时,倾听家长意见和建议,做到透明办园,办优质幼儿园。6、安全工作常抓不懈,(1)安全教育:定期开展安全教育活动,如消防演练、防震演练等,增强幼儿的安全意识和自我保护能力。(2)安全演练:开展了“交通安全教育”、“消防安全及逃生演练”、“食品卫生安全教育”等活动,这些活动的开展,不但增强了教职工和幼儿的安全意识,同时帮助幼儿懂得了自我保护的简单知识和方法。(3)安全排查:每月进行一次全面的安全隐患排查,及时整改发现的问题,确保园内设施设备安全可靠。(4)门禁管理:严格执行门禁制度,确保幼儿在园期间的安全。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来,我园认真贯彻党的教育方针,一切为了幼儿着想,在环境创设上我们注重了教育性、审美性、动态性、趣味性、参与性、节约性的原则;创设的内容包括季节变化、节日、中心活动、特色教育等;创设的方法会根据不同区域和需要来考虑;技能上把剪、贴、折、画、插接等综合应用。在区级游戏化案例活动中,有两位教师获得二等奖;幼儿健康体检率100%,家长满意率100%,取得成绩得到了群众肯定。三、存在问题1、教师的教育教学能力有待提高。2、管理体系需要进一步完善.3、缺少现代教学设施,需增添教学设施设备。四、整改措施1、加强教师培训,提高教师教育教学能力:(1)、继续组织教师参加各类专业培训,提升教育教学水平,特别是创新教学方法和个性化教育的能力。(2)、定期开展业务观摩活动,互相学习好的教学方法。(3)、安排员工走出去,带进来,学习兄弟园的先进经验.2、完善各项园务规章和制度,加强制度建设,形成科学的制度化管理。明确各项岗位职责,做到换人不换岗,规范我园的运行秩序。3、继续完善我园的硬件条件和设施,改造幼儿学习生活环境,让幼儿在更舒适,更科学的氛围中健康成长。五、下一步工作计划1.加强教师队伍建设(1)、组织教师培训,提升教师的专业素养和教学能力。(2)、开展公开课、教学研讨、经验交流等活动,促进教师间的学习与合作。(3)、关注教师心理健康,定期开展团队建设活动,提升团队凝聚力。2、档案资料收集工作注重资料的积累与收集,做好工作计划、总结、各类检查、会议记录、班级各项活动记录、图片等资料的收集与整理工作.3、家园共育。在家长工作的方法上、实效上多探索,一是加大家园共育宣传,放大教育资源,通过不同形式宣传科学育儿,帮助家长树立正确的育儿观。二是建立家长开放日活动。如家长咨询日、来园观摩活动,亲子共参与活动等。三是增进家园交流的广度。通过多途径、多形式的家园沟通,征得家长对教师工作的理解,从而家长提高满意度。。本年度,我园在教育教学、卫生保健、安全管理、园所文化建设等方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。我们将继续努力,不断改进工作,为幼儿的健康成长和全面发展创造更好的条件。
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