西咸新区沣东新城第十幼儿园
发布时间：
2025-05-28 17:00
| 单位名称 | 西咸新区沣东新城第十幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣东新城征和四路沣东自贸产业园西南侧 | |
| 法定代表人 | 田天 | |
| 开办资金 | 170万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 85.23万元 | 7.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 85 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况2024年度，我园认真认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异。在全园教职工的共同努力下，从2024年认真完成各项工作主要做了以下几个方面的工作：（一）保育教育优质化本学年共开展园本培训40余次，园本教研20余次，每次教研从实际出发，解决教师工作中的困惑。在培训与教研活动中，教师形成研究共同体，在与同伴进行互动、对话，感受思维碰撞。（二）家园合力共成长认真做好家长工作充分发挥家委会的作用，通过开展多种形式的活动，建立家园联系体系，构建良好育儿网络和环境。通过家访、电访、家长义工、家长开放日等方式，加强与家长的沟通交流，广泛征求家长意见反馈，帮助家长建立全新的育儿观。（三）卫生保健细致化本学年开展健康宣传30余次，健康培训15次，开展幼儿体检工作2次，体检率100%；通过晨检、日常教育活动、卫生习惯养成测评等，培养幼儿卫生习惯及行为规范的养成。（四）安全管理专业化成立安全领导小组，层层签订《安全工作责任书》85份，人人明确安全工作职责，做到“谁在岗、谁负责”责任到人。本年度共开展安全培训40余次，安全专项会议30余次，安全演练10次，定期细化各项安全预案，签订三级安全管理责任书，知晓率与参与率达到100％。（五）园所发展多元化园所以“乐”为园所文化来开展，通过绘本、班本课程、亲子活动、劳动活动、主题活动等多种形式，彰显园所文化，凸显园所发展。二、取得的社会、经济效益2024年，全园共开设15个教学班，其中小班5个、中班5个、大班5个，共有幼儿500人。教职工85人。我园大力实施素质教育，强化园本教研，全面提高教学质量，在师德教育、师德建设等方面也取得了一些成绩，本学年8名教师被评定为二级教师，50名幼儿参加陕西省妇联举办的“巾帼家校社”杯少儿绘画大赛评选活动均获奖，成功立项西咸新区“十四五”规划课题一项,申报陕西省学前教育研究会“十四五”微型课题一项，第十三届全国幼儿教师优秀论荣获一等奖3名、二等奖10名、三等奖9名、优秀奖2名，在老师的不断努力下，也得到了家长的认可，本学年收获锦旗20面。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.优化管理流程，提升中层管理能力。2.教师教科研水平参差不齐，专业知识和研究能力有待进一步提高。（二）整改措施1.一是幼儿园发展较快，教师人数及幼儿人数不断上升。二是“名校+”工作在起步阶段，各项工作还在摸索学习中，因此在配合方面还需进一步优化，提升管理能力。2.幼儿园青年教师较多，优化分级分层培训，针对青年教师，注重专业知识、教学方法等方面的培训，让理论与实践相结合。四、下一步工作计划强化师资培训，完善课程设置，提升教育教学质量在新的一年里，我园将把教师专业提升作为首要任务。通过多种形式的培训使教师将理论与实践相结合，提高教师教育教学质量。进一步优化课程设置，鼓励教师大胆创新教学方法。府下身子，脚踏实地，深耕细作专业知识，专心钻研业务技能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为西安市二级幼儿园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |