西咸新区金湾第四幼儿园
发布时间：
2025-05-28 16:34
| 单位名称 | 西咸新区金湾第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西咸新区沣东新城沣泾大道以东，尚航三路以南，尚航七路以西，中心一路以北 | |
| 法定代表人 | 张瑞 | |
| 开办资金 | 370万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -7.09万元 | -5.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 68 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度我园春季开设18个教学班，499名幼儿；秋季学期16个教学班，435名幼儿。幼儿园根据年度工作计划扎实开展各项业务，各部门管理规范，各项目标达成情况良好。一、具体业务开展情况（一）招生工作:全年两学期均完成招生任务，通过社区走访、物业联动等，切实了解群众入学的实际情况，制定详细的招生计划，平稳完成春招和秋招工作,为巴塞阳光、西西安小镇等多个社区解决幼儿入园问题，为家长做好服务。（二）教育教学工作：园务部牵头，建构园本课程体系，以“品润童年乐享四季”为主体开展园本课程和班本课程，全面丰富教学内容，让孩子快乐成长快乐探索；保教部每月2-4次的主题培训和教研，充分调动教师的主观能动性，充分了解以后，与时俱进调整课程准备，实施效果良好；同时持续做好一日活动皆品格的实践，把科学幼小衔接和体能锻炼课程进行优化，助力孩子科学成长。（三）各项绩效管理：为了提高各项工作效能，更好的完成幼儿园工作计划和指标，园所各级各部门多次联动优化绩效考核机制，各月从重点工作、安全工作、师德师风、文档工作、专项工作等进行分类考核，月初解析、月中执行、考核透明，人人参与，形成良好的赶超意识和竞争意识，在教学成果、责任落实等方面均取了良好的效果。（四）队伍建设：16名班长作为班级第一责任人，从园长到中层管理人员再到各班班长，层级赋能，入班指导，通过具体的工作示范引领专业成长，每月开展2-4次，各级人员成长较大；年度组织各类专业培训二十余次，充分为各级各岗位人员做好支持，助力质量发展和内涵发展。（五）家园共育：每月1次家长入园互动活动，全年共计10余次，家伙委会各2次，小组家长入园10余次，通过体验、共创、实践使家长更加了解幼儿和园所，家园目标一致，孩子开心家长放心，家园关系更加和谐有序。（六）经费使用：各项经费合理使用，节能降耗落实良好。伙食费专款专用日清月结，每月按时做好保教收退费等工作，及时公示，管理规范。（七）本学期无重大安全事故和传染病发生，后勤工作稳步有序，细中求精。二、取得的社会、经济效益（一）社会效益1.幼儿2024年春季在园人数499人，秋季学期435人，招生辐射面涉及上林路多个小区，学位数秋季达到饱和，充分解决了周边群众的入园需求，较好的满足家长对高质量幼儿教育资源的需求。同时本年度多次组织幼儿社会实践活动，例如重阳节走进小区，新年庙会、幼儿绘画展等，充分调动社会资源，更好的宣传了科学育儿理念，扩大幼儿园的知名度和影响力，使家长更加了解幼儿园的发展。2.学校重视家园共育和社区共育，多次组织家长进学校，充分整合教育资源，扩大教学的深度和广度，给孩子不一样的体验，也给家长提供了高质量陪伴的机会，取得了一致好评。3.本年度教职工参与各级各类比赛十余次，三等奖2名，二等奖1名，专业论文发表1篇，专业论文评比获奖2人等，教科研专业提升较大，人才铸就质量，同时也获得了较高的满意度，获得锦旗30余面。良好的发展为上林路片区学前教育的高质量发展不断助力，让群众更放心更安心。（二）经济效益幼儿园年度收支平衡，严格按照各级各类要求，合理使用经费；幼儿园提供68个就业岗位，每年提供6-10个实习岗位，让大家有所学有所获；同时园所全年出勤率92%，能为各位家长提供良好的保障，把孩子照顾好，家长能够安心上班，为所在单位和社会贡献自己的力量。作为幼儿园以教育为中心，紧抓质量，做好服务。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.园所文化建设的外在凸显不足，环境的创设还需持续加强。2.还需不断加强教科研的投入，以课题引领教学高质量发展。3.不断优化现有的考评机制，给各教职工提供更广阔的发现平台和机会。4.部分硬件设施还需加大投入，更科学的服务教育教学和孩子的生活需求。（二）整改措施1.2025年会进行专项的文化建设方案制定，把良好的精神风貌，扎实的过程通过环境硬件的外显突出，同时与环境教育性、幼儿参与性相结合。2.通过专家培训引入，指导课题工作，人人参与人人提升，做好层级引领和过程性指导。3.对硬件改造提升项目进行专项计划申请不断完善。四、下一步工作计划本年度通过细致的部署，认真的落地，各项工作完成良好，但随着幼儿园高质量发展和内涵式发展的要求，我们还需不断努力，在2025年中，持续2024年的管理宗旨，以“品味童年格心致远”的园所文化建设为依托，不断优化深化各级各类工作细节，争创更好的成绩，我们也将保持教育初心，践行教育家精神，不断探索一条适合金湾四幼发展的科学道路，让孩子真快乐、让家长真放心、让教师真收获、让幼儿园真发展，始终把教育质量提升和服务群众牢记心间。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |