西安市鄠邑区劳动保障维权中心
发布时间：
2025-05-28 15:51
| 单位名称 | 西安市鄠邑区劳动保障维权中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动维权保障服务。负责依法受理、处理劳动保障维权投诉、举报工作；负责劳动保障维权相关工作；承担劳动保障维权相关法律法规宣传工作；参与侵害劳动者（农民工）权益问题综合治理等相关工作。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区兆丰东路654号 | |
| 法定代表人 | 苏强 | |
| 开办资金 | 3.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.36万元 | 3.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展如下业务活动（一）大力开展法律法规宣传，营造良好工作氛围。为能从根本上规范我区劳动市场，把纠纷防患解决在萌芽状态，劳动保障维权中心工作人员在各类宣传活动和日常巡查中向用人单位认真宣传有关劳动和社会保障法律法规，进行法律法规解答，督促、指导用人单位规范劳动用工行为，向广大群众宣传劳动保障法律法规，散发宣传资料。（二）妥善处置各类突发事件，维护区域和谐稳定。分别在9月份，12月份集中开展根治欠薪专项检查活动。积极稳妥地处理有关因拖欠农民工工资引发的突发事件，保障农民工权利，维护社会正常秩序。（三）热情做好群众接待工作，树立部门良好形象。对来电来访者本着接待热情，服务周到，答复及时的原则，用心听取来访者的陈述，耐心解答问题，及时按规定受理处理，尽最大努力使来访者疑难而来，满意而归。（四）加强部门协作，增强执法威慑力。公安、司法、住建等部门建立了劳动保障维权联动机制，明确各部门职责分工，加强信息共享和协作配合。定期召开联席会议，共同研究解决劳动保障维权工作中的重点难点问题。在打击拒不支付劳动报酬犯罪行为方面，与公安部门密切配合，形成了强大的执法威慑力。二、取得的主要社会效益和经济效益2024年，共处理各类欠薪案件2436条，清欠3198人工资1001.97万元，时限内结案率达到了98%以上。以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关侦办案件共2起；申请人民法院强制执行16起支付工资案件，目前已为3人执行回工资款5.24万元；对违反劳动保障法律法规的8家用人单位进行了行政处罚，并将信息上传至“信用陕西”平台实施联合惩戒，有效震慑了欠薪行为。三、存在问题一是人员配备不足。随着经济主体的多元化，劳务派遣、非全日制用工等用工形式的快速发展，灵活就业、异地就业增多，劳动保障监察的对象大大扩充，劳动者维权意识提升，劳动违法案件数量大大增加，且案件的复杂性和监管难度急剧增加，疑难案件大量涌现，目前的劳动监察执法力量只能基本满足查处举报投诉案件的需要，难以对用工单位实施主动的全面监察，难以发挥预防违法行为的作用。二是执法手段有限。在处理一些复杂的劳动保障违法案件时，现有的执法手段相对单一，缺乏有效的强制执行力，影响了案件的处理效果。三是信息化建设滞后。劳动保障维权信息化建设相对滞后，信息系统功能不够完善，数据共享不畅，制约了工作效率和服务质量的提升。四、整改措施一是加大队伍建设。加大对工作人员的培训力度，定期组织业务培训和法律知识学习，提高工作人员的业务能力和综合素质。同时，根据工作需要，适当增加人员编制，充实维权队伍力量。二是依法重拳惩治欠薪违法行为。加强部门联动，加大对用人单位违法失信行为的惩处力度，建立健全劳动保障行政执法与刑事司法衔接机制，增强执法的权威性和强制力。探索创新执法方式方法，提高执法效能。三是加强日常宣传增强法律意识。加大对劳动保障维权信息化建设的投入，升级完善信息系统，实现案件受理、处理、统计分析等全过程信息化管理。加强与其他部门的数据共享和业务协同，提高工作效率和服务质量。五、下一步工作计划（一）持续做好政策法规宣传工作。加大法规宣传力度，依托街道、社区服务平台，发放政策法规宣传手册，营造法治宣传的良好氛围，引导和规范农民工自觉遵守单位规章制度和法律法规，改善工程项目宏观治理基础环境；加大项目管理人员业务培训指导力度，提升项目劳资管理整体水平。（二）切实提高应急处突能力。牢固树立底线思维，做好舆情监测和舆论引导，出现因欠薪引发的群体性事件或极端事件，严格按照《西安市鄠邑区欠薪突发事件处置工作应急预案》规定，迅速启动应急预案，并做到第一时间响应、第一时间处理、第一时间向社会说明情况。同时，要加强舆论正面引导，适时回应社会关切，掌握舆论主动，防止事态蔓延扩大，严防不实舆情、虚假的信息传播和恶意炒作。在今后的工作中，劳动保障维权中心将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作方式方法，加大工作力度，切实维护劳动者合法权益。进一步加强与各部门的协同合作，形成工作合力，共同构建和谐稳定的劳动关系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |