西安市鄠邑区军队离退休干部休养所
发布时间：
2025-05-28 15:45
| 单位名称 | 西安市鄠邑区军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养与相关服务。军休干部休养住所提供与管理；军休干部服务：生活扶助，军休干部医疗保健，军休干部生活待遇发放，军休干部重要活动组织。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区娄敬路北段中心敬老院内 | |
| 法定代表人 | 杨楠 | |
| 开办资金 | 456.44万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 197.78万元 | 182.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2024年12月23日，办理了法定代表人变更，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、在政治待遇方面：一是为军休干部订阅党报党刊、金秋等，做到按级别传阅文件；二是定期组织军休干部开展政治学习活动，传达学习上级文件精神及时事政治，对于年龄大行动不便的老党员，我们实行送教上门；三是按照工作要求，组织军休干部、无军籍职工健康体检，常态化开展关爱进家门活动，定期入户为军休干部测量血压血糖，每月入户健康监测不少于2次，并为全体军休干部建立健康档案，为3名死亡无军籍职工进行哀悼，为家属送去关怀；坚持常态化联系服务每月定期电话访，了解军休干部及无军籍职工随时掌握生活状况和身体情况，坚持做到思想上关心，生活上照顾，精神上关怀。2、在生活待遇方面：一是按时足额足量发放服务对象离退休费和生活补贴；二是定期完成离休干部医疗费的申报工作；三是按时完成军休干部医保缴费、医疗卡费的拨转、住院伙食补助的发放工作。3、在文化活动方面：一是2024年元旦，开展走访慰问全覆盖，对军休干部及遗属、无军籍职工、退休工作人员共计89人进行入户走访慰问，发放慰问品、春联等；二是为年满70周岁及以上的军休干部庆生日，为他们送去最诚挚的祝福和生日蛋糕；三是组织军休干部开展健步走活动，提高老干部健身意识和健康水平；四是开展活动周工作，集中组织军休干部打门球、乒乓球、太极拳和舞蹈等活动，丰富他们的文化娱乐生活，营造浓郁的健身氛围，增进老干部们的沟通交流；五是、组织军休代表参加市军休系统开展的话剧《兵心》活动；六是为庆祝中国人民解放军建军97周年，深化党的二十大精神，落实好军休干部的“两个待遇”，“八一”前组织开展入户慰问军休干部及遗属和无军籍职工活动；七是在中秋节前，组织军休干部开展“浓情中秋情系军休”茶话会活动；八是组织军休干部开展重阳节登高活动；九是组织军休干部和无军籍职工健康体检工作；十是组织军休干部和无军籍职工开展“关爱健康·用心呵护”主题健康知识讲座活动。二、取得的主要社会效益和经济效益按照市军休处接收安置和服务管理工作的规定，现接收安置军队退休士官和病退士官共计3人，做到了军地和移交人员“三满意”，2025年元月正式起供。三、存在问题1、业务学习抓得不紧，理论学习不够深刻。平时学文件多，学理论少；泛泛而学的多，精读研读的少。政治理论的更新不够，不能用新的政治理论来武装头脑，指导工作。2、工作上常态化，创新意识不足。按部就班开展工作，近几年来都是分散安置，居住也相对较散，不易管理，受各种条件的限制，活动开展较为单一，创新意识不够。3、重业务工作，轻管理。对工作人员的日常警示教育和思想政治教育抓的不紧，认为只要同志们把分内的业务工作做好就行了，对他们的管理不够严格，纪律抓的不紧。四、整改措施1、加强业务学习，提升理论知识，增强业务素养，进一步提升工作人员一专多能的工作能力。将定期学习和个人自学相结合，从而进一步提高工作人员的政治水平和业务能力，提高工作效率。2、加强常态化工作有序推进，总结经验，增强创新意识。采用走出去，请进来的工作方法，向其他兄弟单位学习新形势下军休服务管理工作的先进经验，取长补短，提升我所服务管理水平。3、加强军休工作人员及军休干部服务管理，按照事业单位人员管理办法，做好工作人员的日常管理工作；同时充分发挥管委会作用，使管委会能积极履行自我教育、自我管理、自我服务的职责，正确反映老干部的合理意见，维护老干部的合法权益。五、下一步工作计划1、以科学发展观精神为指导，提高工作人员的思想休养和政治素质，进一步增强使命感和责任感，牢固树立全心全意为军休人员服务的宗旨意识。2、加强业务培训，提高思想道德素质，将定期学习和个人自学相结合，从而进一步提高工作人员的政治水平和业务能力，提高工作效率。3、认真落实军休干部生活待遇，坚持工作人员联系军休干部制度，定期开展入户走访和电话联系相结合的方法做好服务工作，要以老干部满意为标准，切实提高服务水平。4、做好军休干部和无军籍职工春节、八一建军节走访慰问工作。组织军休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富他们的晚年生活，陶冶高尚的精神情操。5、为年满70周岁及以上的军休干部送生日蛋糕。6、常态化开展工作人员联系军休干部,定期进行入户走访，做好医疗保健工作。7、做好2025年军休人员的接收安置工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |