西安市长安区大兆街道卫生院
发布时间：
2025-05-28 15:10
| 单位名称 | 西安市长安区大兆街道卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗、预防保健服务。预防保健科/全科医疗科/内科（急诊室）/外科；普通外科专业/医学检验科/医学影像科；X线诊断专业/中医科******计划生育技术服务项目 | |
| 住所 | 西安市长安区大兆乡大兆村什字东街 | |
| 法定代表人 | 宋鑫 | |
| 开办资金 | 274万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 274.17万元 | 324.49万元 | |
| 网上名称 | 西安市长安区大兆街道卫生院.公益 | 从业人数 65 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度我单位在长安区卫生健康局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动。我院在以医疗诊治、公共卫生等基本医疗及预防保健为主的业务活动以外，本着以病人为中心的原则还开展了传染科、急诊科等医疗活动以及辅助治疗的B超、X光透视、检验等业务活动。一、围绕宗旨和业务范围，开展的具体业务活动：（一）诊疗业务。认真开展常见病和多发病的诊治。2024年我们积极拓展业务，方便辖区群众就诊。1-12月份我院共接诊门诊病人29612人次，其中中医科4765人次，收治住院病人10人次。全面落实局党委年初“医疗环境提升诊疗能力提升服务质量提升”工作思路，合理配备中医药人才，开展常见病多发病中医诊疗及中医适宜技术。严格按照上级要求使用基本药物实行零利润销售，使群众得到了切切实实的实惠。同时我们狠抓医疗质量管理，未出现一例医疗差错事故和医疗纠纷。（二）公共卫生服务项目开展情况。依照基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目，把医改的重点任务落到实处。1、计划免疫：规范使用标准化计划免疫接种门诊，实行信息化管理，规范接种流程，实行周接种不少于4天。全年建档建卡0-6岁儿童3003人，一类疫苗接种6010针次，二类疫苗接种3133针次，出血热疫苗接种609针次，开展妈妈大讲堂12次，发放宣传册240余册。2、传染病、结核病管理：传染病、结核病管理：开展学校、幼托机构培训2次，34人次。进校园开展知识讲座7次，发放宣传单4200余份。开展手足口防治“84化”2次，发放84消毒液5940瓶。全年出血热疫苗接种609针次；流调各种传染病411例，其中出血热5例，手足口病26例。结核病宣传6期，推荐疑似病人135例，管理确诊病人25例，规范随访112人次。3、健康教育：全年开展知识讲座12期，宣传活动9期，管理艾滋病病人29例，规范随访598人次。开展艾滋病抗体筛查：900人次。进校园开展健康教育大讲座1次。全年发放宣传册152306余册。4、老年人、慢性病管理：全年高血压管理2813人，规范随访2239人；糖尿病管理741人，规范随访528人；65岁以上老年人管理5515人，健康体检3870人，体检率70.17%。全年开展进社区大讲堂12次，面对面宣传9次1500余人次。5、妇女、儿童保健：全年管理活产302人，规范管理随访297人，高危60人；0-6岁儿童保健管理2623人，健康体检2613人次。6、重性精神病患者管理：建档277人，规范管理随访230人，健康体检226人，开展家庭监护人专题知识讲座3期，宣传活动4期。7、地方病管理：全年开展宣传活动14期，基线调查28375人次，进社区、学校开展知识讲座2次，发放宣传册1500余份。8、中医药管理：配备中医饮片304种，中医药诊疗人次数12659人次，健康管理重点人群10764人，规范管理8693人，开展知识讲座6期，中医咨询活动6期，中医宣传栏7期。9、计划生育管理：发放避孕药具12557只，孕前检查180人。10、卫生计生协管：全年督导检查260次，职业病调查企业7家，上报非法行医1家1次。二、取得的主要社会效益和经济效益国家扩大免疫规划疫苗全年接种率达98%以上，保障了儿童身体健康，传染病发病率控制在较低水平。慢性病患者、老年人、儿童、孕产妇等重点人群得到了公共卫生免费体检与随访，药品实行零差价销售，缓解了群众就医难、就医贵的问题。开展健康教育公众咨询活动，并发放内容丰富，知识面广，群众喜闻乐见的宣传资料，受到群众的一致好评。三、存在的问题：1、临床业务发展单一，医疗服务收入占比较低。2、卫生专技人员年龄结构不均衡，普遍年龄偏轻，高年资专技人员断层，缺乏学科带头人。四、下一步工作打算:1、针对临床业务开展单一问题，再进一步提升中医适宜技术的发展速度和影响力，利用多种途径打造区域范围内中医针灸火罐贴敷等业务名医效应。其次，做好中西医并举齐头全面发展。拓展外科、雾化吸入、心内科等西医业务。2、对现有35岁以下专技人员中已取得中级职称人员进行筛选确定有发展潜力的人员，加大培养力度，尽量缩短其成长时间，完成学科带头人转化。通过退休返聘、社会招聘等形式补充高年资医技力量不足。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位医疗机构执业许可证书，证书编号为68387943961011611C1001，有效期为2025年01月01日至2029年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |