西咸新区秦汉秦风幼儿园
发布时间：
2025-05-28 11:57
| 单位名称 | 西咸新区秦汉秦风幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区秦汉新城正阳街道办秦风佳苑小区内 | |
| 法定代表人 | 米娜 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 20万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况本学年，我园有计划的针对各项工作任务做了细致的规划和安排，旨在确保后续各项工作都能有序开展。本年度我们完成了每位在外交流教师的网上申报工作到去往每个交流学校收取资料最终圆满结束的教师资格证注册、及教师职称评审认定工作；每周我们会定期在工作群开展针对本周工作中存在的问题，以及优缺点，及时进行吸收和更正，进一步促进下周各项保育教育工作开展；每月定期对教师进行保育教育培训、大力提升教师的专业素养，以便用更好的状态投入到日常工作中去；按要求归类整理园所资料以及教师相关档案；完成2024年我园教师成长册更新；撰写完善园所园务制度、保育教育制度、后勤制度、财务制度、厨房制度及各类应急预案；修改完成小班、中班园本课程；提交研究课题立项1项；积极对接西咸新区政务大厅、医保办、以及养老办完成了教师社保2024年补缴、缴纳工作；及时对接交流学校和我园考核最终结果完成教师年度考核工作；积极对接培训中心完成本年度教师公需课培训及相关资料留存工作；每周及时对接掌握园所工程施工进度遇到问题及时沟通解决；同时积极完成上级部门及学区分配的其它各项日常工作。二、取得的社会、经济效益(一)幼儿园作为传统意义上的第二家园，已经成为社会文明进步的重要载体。我园的建立更好为周边适龄幼儿早期教育提供了一个重要的平台，使周边幼儿能够接受科学、以及系统化的教育。同时幼儿园也为周边家庭妇女提供了职业发展机会，使得周边家庭女性更容易融入社会并实现自我价值。（二）在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作也取得了进一步发展。组织教学观摩一次、主题培训10次，重视园本课题研究，班级小课题4个研究，园本课题一个。建立了幼儿体育游戏活动载体开发小组，制定实施方案，大、中、小班共计游戏开发30个。（三）坚持实施高质量的素质教育为目标，充分开展体能特色培养，促进幼儿发展。在教育管理中我们积极搭建老师、家长、幼儿的教育桥梁，将幼儿日常活动开展情况与家长及时分享并宣传，同时通过幼儿家访、园访、问卷调查、家长开放日、家长陪餐日等活动积极与家长互动，引导家长学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，利用微信公众号等多种形式宣传省市各级政策方针，宣传科学保教，获得价值的一致好评，家长满意率能够达到98%。（四）与此同时也为周边多数家庭解决缺少照顾幼儿的时间和精力问题。幼儿园作为新时代城市化生活方式之一，不仅为经济发展做出了贡献，而且对于社会发展和家庭生活也有着重要意义。三、存在问题及整改措施本年度虽有成绩但也有不足之处。一是，个别教师存在思想松懈问题。二是，工作方面有待提高自我创新精神。三是，教师培训工作需进一步加强。针对以上存在问题我园整改措施主要有以下几点：（一）积极了解教师思想动态，及时疏通引导、增加教师工作热情。能够与时俱进的工作，并致力于探索和创新。（二）修订工作制度，使工作有章可循，使管理更加规范，科学，合理化。（三）定期做好教师培训工作，让教师成长于学习之中，发展于工作之中。更好提高整体专业水平和素质。四、下一步工作计划2025年我园会继续认真学习《幼儿园教育指导纲要（试行）》，深刻领会《纲要》精神。继续完善园所保育教育、教师日常工作、班级管理等各项规章制度以及各类应急预案、安全预案的修改完善、认真完成大班园本课程具体内容。同时加强交流教师管理，定期开展视频会议、积极了解交流教师状况，以便更好解决实际问题。定期开展教师各项培训工作，完善细化园所各项资料及规章制度。创设良好教育氛围，努力提升保教质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |