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西安市长安区国库集中支付中心

发布时间: 2025-05-28 11:00
单位名称 西安市长安区国库集中支付中心
宗旨和业务范围 贯彻实施《会计法》,加强财务管理和会计监督。在单位资金使用权不变的情况下,核算和管理纳入单位的财政拨款,专项拨款,预算外资金和其他收入
住所 西安市长安区韦曲街道北长安街89号
法定代表人 贺斯维
开办资金 14.09万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市长安区财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4.03万元 1.2万元
网上名称 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在区财政局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下具体的业务活动:(一)核算和管理预算单位的财政拨款,专项拨款,预算外资金和其他收入,认真做好国库集中支付工作。1、积极落实财政云各项支付改革,完成对财政拨款,专项拨款,预算外资金等各类经费的支出,及时为区上重点项目提供资金保障,有力地支持了我区各项事业的发展。2024年全年共发送额度通知单9308条,总额度84.12亿元。2、严格按照国库集中支付清算制度要求,做好财政资金每日清算工作,确保资金及时、准确与各代理银行清算到位。3、在支付过程中,对项目支出票据进行审核,规范预算单位支出行为,树立预算单位使用本地开发商,属地纳税意识。(二)贯彻实施《会计法》,加强财务管理和会计监督,做好财政预算执行动态监控系统拦截业务处理工作。2024年度,在财政云动态监控系统下,全区预算单位支付过程中共触犯规则1174条,其中包括工资不得用于其他用途,禁止使用39999部门经济分类科目,疑似向单位账户或向下级单位转款等多项内容。对触犯规则被拦截的业务积极联系预算单位,核实基本情况,符合规定的各类支出予以放行,违反规定的各类支出要求预算单位及时整改,规范支出行为,从而协助预算单位妥善处理各类违规业务。(三)继续做好“财政云”人员台账管理工作,确保财政供养人员工资的足额、及时发放。1、全力配合我区2024年度工资普调工作。自3月18日起,结合区组织、人社部门的工资普调审批时间,安排我区各预算单位的人员台账普调数据报审工作,协调单位分时、分批、分系统进行资料及数据报送,提升了数据审核的准确性、及时性。2、举办长安区“财政云”人员台账业务培训会。结合各预算单位在人员台账具体业务办理过程中对政策制度理解不明晰的情况,进行问题分类汇总整理后,与组织、人社部门对接沟通,并及时联系运维工程师,于3月份编写印发“长安区人员台账业务办理流程及业务解读”手册,并在4月8日举办了由支付中心科室干部解读的业务培训会,会上对“财政云”人员台账各项业务办理流程、注意事项及相关业务要求进行了详细讲解,进一步提高了我区人员台账业务工作的规范化管理。3、与业务科室密切配合,做好财政供给人员信息报送工作。按照《西安市财政局关于报送2023年财政供给单位人员信息的通知》市财函[2024]516号要求,配合预算科及时发送业务操作流程及报审要求,积极联系预算单位进行信息数据报审,按时完成了2023年财政供养人员信息报送工作。配合综合科,对我区人员台账系统中行政及参公单位相关人事信息、工资数据进行了核实汇总。4、做好“人员台账系统培训进单位”工作。按照2024年工作计划,自5月起,与新更换台账经办人员和对系统操作、业务不熟练的单位提前联系,开展“人员台账系统培训进单位”活动,由财政审核管理人员分时、分批上门,进行一对一指导培训,提高了我区预算单位经办人员系统操作能力及业务水平,并获得了预算单位一致好评。5、开展“财政云”人员台账调研工作。前往未央区及雁塔区国库集中支付中心进行人员台账和动态监控业务调研学习。对相关业务处理流程、工作中发生的共性问题进行了深入探讨和交流,学习兄弟区县人员台账及动态监控拦截工作中的先进经验及做法,开阔了工作视野,拓宽了工作思路,提高了我区人员台账管理和预算执行动态监控拦截工作的质量和水平。截止2024年底,全区303家预算单位共22985人纳入财政云人员台账系统,其中在职人员14341人,离退休人员7738人,长期临聘人员806人;支付中心单月审核预算单位数203家,1-12月人员台账业务审核办理完结共计111955笔。二、取得的主要社会效益和经济效益(一)积极完成对财政拨款,专项拨款,预算外资金等各类经费的支出,及时为区上重点项目提供资金保障,按时保质保量完成财政资金及时准确支付,实现财政资金安全高效运转,提升政府部门行政效能,有力地支持了我区各项事业的发展。(二)在加强财务管理和会计监督方面通过监控系统最大限度地杜绝财政资金管理漏洞,2024年度,在财政云动态监控系统下,全区预算单位支付过程中共触犯规则1174条,防范了财政资金安全风险,保障财政资金的合理性、规范性和安全性。(三)积极组织全区预算单位培训学习,协调解决台账系统使用中的各类问题,每月认真、严格处理审核各类上报业务,保证了我区预算单位人员工资发放的及时性和准确性。2024年全年,通过人员台账共计办理工资业务111955笔,保障了我区在职人员工资按时、足额、精准发放。三、存在的主要问题及改进措施和下一步工作思路(一)在2024年财政云系统使用过程中,我们发现还存在很多不完善部分,亟待需要解决。比如:1、近年来,随着预算一体化要求及我区机构改革工作的开展,纳入人员台账系统管理的单位和人员逐渐增多,业务量随之加大,预算单位经办人员调整频繁,预算单位不能及时对相关数据进行修改上报,影响我区人员台账数据的准确性和完整性。2、预算单位财务经办人员对财务规章制度学习理解不够深入,在资金支付过程中经常触发动态监控模块中设置的各项规则。(二)整改措施对于目前工作中存在的这些问题,我们将积极与各业务科室沟通、交流、反馈,通过指导培训、走访检查等形式,提高各预算单位经办人员业务操作能力,确保我区人员台账基础数据的完整性、真实性,规范我区预算单位财政资金的支出行为。(三)2025年工作思路1、继续做好预算单位资金支付工作,在提高资金支付效率上下功夫想对策,对符合支付要求的资金,及时办,马上办。2、加强学习云系统里设置的各类监控规则细则,对拦截指标及时进行分析处理,查找原因。做好财政资金动态监控工作,规范预算单位支付行为。3、按照省厅要求,2024年起人员台账系统将全面取代原财政供养系统,为确保我区人员台账基础数据的完整性、真实性,我们将继续加强与区委组织、编办、人社等相关部门的沟通,不断完善预算单位人员信息。同时支付中心将定期对人员台账经办人员变更的预算单位进行走访检查、指导培训。4、完成领导交办的其他工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况