镇安县农民科技教育信息中心（陕西农业广播电视学校镇安分校）
发布时间：
2025-05-28 10:39
| 单位名称 | 镇安县农民科技教育信息中心（陕西农业广播电视学校镇安分校） | |
| 宗旨和业务范围 | 通过技术培训为三农提供服务。开展农民、农村学历教育，农业行政职业技能培训；农业实用技术和农民从业技能培训；统计、提供、发布农业技术信息和农产品价格信息，推广农业信息技术；开展农业柴油三轮、四轮运输车，大、中、小型拖拉机驾驶培训，农机具操作员、农机修理工、农机管理干部的培训。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办前街2号 | |
| 法定代表人 | 马进智 | |
| 开办资金 | 358万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.7万元 | 49.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作。一、执行本单位章程及规章制度情况严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议4次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动（一）认真抓好党的建设和全面从严治党工作。引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，扎实学习教育，深入学习贯彻党的有关报告精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，共集体学习48次，每位职工写学习笔记1万字以上，写心得体会4篇。不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为实施乡村振兴战略，实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。（二）工作开展情况2024年我县承担高素质农民粮油技术技能培训100人，重点帮扶县产业带头人培训100人，素质素养提升整村推进10个班。县农业农村局领导高度重视，局党组召开专题会议研究部署，县农民科技教育信息中心负责具体实施。今年，我们及时调整了培育工作思路，早着手，早谋划，早培训，10月底完成高素质农民培育214人，其中粮油技术技能培训106人，产业带头人108人，占任务200人的107％，学员评价率达到100％，学员满意度99.9%。在全县10个村开展素质素养整村推进培训10个班1032人。2024年，新建镇安县秦绿食用菌食品有限公司、镇安县云盖寺镇鲤跃智慧三产融合产业园田间学校2所。2.农村致富带头人培训。全年培训农村致富带头人4期537人，超任务数500人的107%，达到每村至少有3名致富带头人培训目标，分片区分期次集中理论授课5天，每期理论培训结束后，带领学员赴汉中、安康等地开展实践教学。创新培训模式，与长安区高素质农民开展互动交流，提升培训质量。3.农业实用技术培训。全年共开展农业实用技术培训6期748人，重点监测户实用技术培训2期236人。每期理论学习结束后，带领学员赴汉中、安康、商洛等地产业园区开展实践教学。4.乡村经营管理人才CEO培训。全年共完成乡村经营管理人才CEO培训11期155人。由中国农业大学组织学员进行培训。5.遴选学员参加省级各类培训。严格遴选培训对象参加省级各类培训164人，其中参加“头雁”培训10人，“农村经理人”12人，产业致富带头人11人，“耕耘者振兴计划”培训60人，青年致富带头人6人，省级创业致富带头人60人，省级优秀学员、优秀指导教师5人研讨交流学习。6.驻村产业帮扶与乡村振兴工作。驻村工作队进村入户开展常态化驻村帮扶工作，及时掌握红旗村产业发展情况，帮助村民发展烤烟、蚕桑、核桃板栗产业，完成全年帮扶工作任务。7.日常工作和安全生产工作。配合农业农村局及上级部门做好项目审计验收工作和环境整治等日常临时性工作。工作中始终把安全责任放在第一位，全年无安全事故发生。三、取得的主要经济效益和社会效益一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.取得的社会效益：通过培训，全县高素质农民取得了职业农民认证资格，560余名致富带头人接受了烤烟、中药材、种粮等专业的实用技术培训工作。2.经济效益：经过实用技术培训、技能培训、职业农民培育，培训学员的人均纯收入较前增长6%，较其他家庭增长5%。起到了培训一人，辐射一片，带动一方的良好局面。四、目前存在的问题1.单位人少工作量大，加之面临包村工作和各项业务培训工作，工作任务重，难免存在工作分配不均衡问题。2.由于开展各类培训，培训期次多，导致培训档案整理工作滞后。3.基础设施不足，培训经费及人员培训需要加强。五、整改措施1.提高培训质量，制定合理科学的培训措施，加强师资力量，进一步扩大宣传，提高老百姓对政策的知晓率。2.不断创新培训机制，完善培训工作方法，加强对培训工作的过程监管、跟踪和后续服务。3.积极探索新的培训途径，努力创新培训模式，千方百计提高培训的质量和效果，为我县经济社会发展提供人才支撑。六、下一步工作计划1.计划完成300人的高素质农民的培育工作。2.配合县乡村振兴局计划完成全县实用技术培训600人和农村致富带头人400人培训任务。3.巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接，在包扶村红旗村继续做好产业发展工作。4.落实“两个责任”，加强单位管理和财务管理，不出现违反中央八项规定、违法违纪的人和事。6.做好安全生产和创卫工作，确保无不安全事故发生，无人员上访。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |