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西安市长安区退休职工管理所

发布时间: 2025-05-28 10:32
单位名称 西安市长安区退休职工管理所
宗旨和业务范围 做好退休人员社会化管理服务工作。退休人员的综合管理,企业退休人员社会化管理服务。
住所 西安市长安区韦曲街道长兴北路280号
法定代表人 仝小龙
开办资金 20.68万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市长安区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3.42万元 7.94万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位在区人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(1)按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下具体的业务活动;2024春节前夕,召开了迎春座谈会围绕“如何打造健康快乐的退休生活,积极发挥余热”,通过本次座谈会向离退休人员致以节日问候,会议上老同志们积极分享个人生活经验,分享参加社团组织的经历;同时组织退休人员书法爱好者开展“翰墨飘香迎新春义写春联送祝福”进社区义写春联活动。组织开展慰问退休人员服务工作,把重大节日慰问和日常慰问关爱结合起来,2024年春节开展慰问退休人员工作,对全区部分企事业单位及涉老机构246余户鳏寡孤独、高龄重病伤残等生活困难退休人员进行慰问;为庆祝中国共产党成立103周年,对我区机关及企事业单位离退休老党员进行走访慰问;在国庆节和重阳节期间对部分老干部、老党员、老专家、老模范等离退休人员开展走访慰问。做好档案查阅、政策咨询服务,完成改制企业退休人员医疗费报销、丧葬费报销和护理费发放工作。创新慰问和服务形式,改进工作方法,积极通过电话关怀、微信群服务等方式拓展服务,听取退休老同志的意见和建议,不断提升社会化管理服务水平。三是在文娱活动方面,不仅注重活动的丰富性与多样性,还将部分活动融于到了中国传统节日当中,提升活动的文化性、引导到围绕中心、服务大局上来。2024年,我们积极通过主题党日活动等形式,为离退休人员搭建学习交流平台,引导他们发挥正能量。同时,与老年大学联合开展,以“健康相伴快乐同行”为题的2024年迎五一健步走活动,2000余名老年朋友汇聚长安公园;同韦曲街道青年街社区联合组织母亲节“感恩母亲节关爱零距离”主题活动。开展离退休人员参与的“永远跟党走奋进新征程”长安区离退休人员“庆祝建国75周年暨重阳节”书画和摄影展活动。此次活动不仅是对中华人民共和国成立75周年的隆重纪念,也是展现离退休人员才华与热情的重要机会。各社区、协会、社会团体乃至退役军人中的离退休人员纷纷响应号召,送来了众多精心准备的书画摄影作品。不仅展示离退休人员的艺术才华,更是通过书法绘画这一独特的方式,直观生动地反映了城市建设发展的巨大变化,展现社会生态环境的美好变迁。此次活动共征集到了185幅书法、国画和摄影作品,经由专家评选,最终选出63幅书法、39幅国画以及16幅摄影作品进行展出,并编撰《长安区退休人员优秀书画摄影作品集》。(2)取得的主要社会效益和经济效益;文化宣传政治学习工作,坚持开展送学上门。为全区57个社区及涉老机构订阅“金秋”期刊;精心编辑《长安退休人员之友》第八期,刊载离退休养老医保政策、离退休人员老有所为先进典型等内容,为老同志提供交流学习的平台。(3)存在的问题及改进措施和下一步工作思路;存在问题:工作中创新力度不足和依赖以往工作经验的问题体现在两个方面:一是面对新情况新挑战时,缺乏有效的创新解决方案,导致工作效率和效果受到限制;二是工作人员习惯于沿用传统的经验和做法,不愿意尝试工作创新。改进措施:一是“苦练内功”,强化本领提升。夯实“学”这个基础,不断增强“在干中学、在学中干”的自觉;二是对标先进,找差距,不断提升工作能力,不断强化创新意识。下一步工作思路:2025年的总体工作思路将围绕着持续优化服务质量、强化队伍建设、深化服务创新三大主线展开。我们将坚持以人为本的原则,不断推进服务方式的现代化,充分利用信息技术手段来提高工作效率和服务水平。同时,注重加强与社区、老年社团等机构的合作,构建多元化的服务体系,让每一位退休人员都能感受到来自社会大家庭的温暖与关爱。通过举办丰富多彩的文化娱乐活动,进一步增强退休人员的幸福感和归属感,使他们在晚年生活中能够继续保持活力,发光发热,贡献自己的力量。
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