商南县城关小学
发布时间：
2025-05-28 10:06
| 单位名称 | 商南县城关小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 商南县城文化东路 | |
| 法定代表人 | 刘伟 | |
| 开办资金 | 870万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2201.07万元 | 2205.16万元 | |
| 网上名称 | 商南县城关小学.公益 | 从业人数 147 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在商南县科教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况：（一）立德树人践初心，育人路上党旗红1.党建引领，激发办学活力，促进提质增效。我校坚持“立足教学抓党建，抓好党建促教学”的总体要求，以党建与业务“六个结合”为中心，准确把握学校发展方向，积极推进党建和教学的深度融合。（1）制定了商南县城关小学《党组织会议议事规则》和《校长办公会议（校务会议）议事规则》，修改完善了《教学工作量化细则（试行）》和《教职工考勤管理制度》，并经第六届教职工代表大会讨论通过。（2）针对留守儿童、脱贫户或学困生征集微心愿，由党员进行认领，帮助他们实现自己的“微心愿”。（3）孟延华、孟艳艳等党员教师认真组织运动员艰苦训练，参加了2023年县级田径运动会和校园足球赛，取得了优异的成绩。（4）结合双向培养工作，开展了教学新秀、教学能手的培养和选拔工作。全体教师都能立足岗位，乐于奉献，干事创业。一年来涌现出城小榜样崔世梅、蔺瑶、陈丽等9人，育人先锋刘伟、张瑜、黄环青等7人，业务标兵周爱玉、杨艳萍、周萍等5人，奉献榜样朱改琴、陈灵芳、王娟等14人，服务先锋韩东虎、方林等6人。2.“五育”融合，家校共建，营造良好成长环境。一是努力让城小的德育工作落地有声，发展有方向。组织开展开学第一课、队列队形体操比赛、两次大型主题班会观摩、国庆节“我向国旗敬个礼”主题活动；二是为落实“双减”及“五项管理”工作要求，家庭作业采用年级主管领导和年级主任双审核的模式，并每日在大门口进行公示。三是设置1+x课后服务体系，因地制宜开展班级社团40余个，坚持“五育并举”，设置了经典诵读、快乐足球、葫芦丝、少儿绘画、丹江针绣、思维编程、机器人等个性化的校级社团，紧扣基础课程，实施全面育人，助力学生全面发展，个性成长。四是成立家长委员会和家长学校，并定期开展活动；设置“家长开放日”，开展“家长进课堂”活动，使学校教育和家庭教育步调一致，为学生成长营造良好的环境。乐学善思，多彩艺术，教育教学展风采。（1）精心备课，助力教学。为了更好的落实“双减”，老师们群策群力，在认真研读新课程标准和教材的前提下，将个人备课与集体备课相结合，认真备好每一节课，精心设计每一个教学环节。（2）青蓝同心，师道传承。为发挥骨干教师的“传、帮、带”的作用，促进青年教师快速成长，我校继续推进“青蓝工程”，制定青年教师成长规划，通过骨干教师示范课、青年教师达标课等形式，更好地发挥了骨干教师的引领和示范作用，促进教师专业化成长。（3）作业设计，精彩纷呈。为落实“双减”及“五项管理”工作要求，学校组织教师围绕“优化设计、科学分层、减负增效”这一主题进行研讨，更新教师作业观，进行作业改革与创新。家庭作业采用年级主管领导和年级主任双审核的模式，并每日在大门口进行公示。（4）常规检查，规范提升。教导处按计划每月正常开展教学常规检查活动，每次检查都认真组织，详细布置，并按要求填写检查记录表，及时反馈、整改，针对问题再次进行复查，促进学校教育教学工作提质增效，真正做到“以检查促规范，以规范促提升”。（5）阳光课间健身心，趣味运动展风采。为增强学生体质，切实保障小学生每天一小时体育锻炼时间，我校在按规定开足体育课时的同时，积极丰富大课间体育活动形式和内容，提高学生体育锻炼的兴趣与积极性。4.立足教研，抓实常规，共研共思共成长。（1）加强教研组织建设。学校成立了教研室，专门负责学校的教研工作，下设文科、理科、英语、综合四个教研组，共有6位省市县教学能手担任教研组长，16位学科骨干教师担任备课组长。（2）为发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，我校继续推进“青蓝工程”。其中方林被评为“商南县2023年教学新秀”。周爱玉、严斌两名教师荣获“市级教学能手”称号。（3）以赛促教展风采。学校扎实开展商南县城关小学第二届“乐善智育”教学节暨教学能手大赛和湘赵大学区“新秀大赛”。鼓励教师积极撰写教学论文、教学设计、教育叙述等成果，多渠道投稿，发表论文40余篇，获奖20余篇。县级微型课题结题1个，立项3个；市级规划课题结题4个，立项3个；省级规划课题结题1个，教育学会课题结题4个。5.制度健全，职责明确，筑牢堡垒守安全。（1）组织健全，安全职责明确。“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本年度来，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实管理，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。（2）加强教育，增强安全防范意识。一是经常开展安全工作监督检查，发现问题立即整改，重视安全投入，不断完善安全防范水平。二是通过安全教育月、法制教育月系列活动，增强学生的安全意识和自我防护能力。三是组织了防火、防震、防意外伤害、防突发事件等紧急疏散演练活动，提高了学生安全意识、自我防范和自护自救能力。6.民主理财，未雨绸缪，全心全意搞服务。（1）学校财务制度健全，管理规范有序。学校建立有经费收支、资金管理等各种财务制度，制度健全，且能严格按照制度履行财务手续。经费实行“三签制”，层次清楚，责任明确。日常管理中能做到科学理财，民主理财，严格落实“过紧日子”的要求，财产管理规范有序。（2）经费管理规范，财务账目清晰，关爱温暖人心。为改善办公取暖条件，先后安装空调10台，购买取暖器12台，做隐形防护网约1200平方米，厕所隔断44个，教室安装木纤维板225平方米，光纤布线、WiFi全覆盖项目10余万元。(3)专款专用，认真落实营养改善计划。统筹安排谋划，精心实施营养改善计划。层层签订责任书，明确各自工作责任。加强监督管理，营造安全文明就餐氛围。加强资金管理，确保专款专用。完善细节管理，确保惠民工程做实做好。二、取得的主要效益：1.2024年7月城关小学被评为教育工作先进单位。2.2024年9月城关小学被评为2023-2024学年度教育工作先进集体。3.2024年8月城关小学被评为商南县第38届青少年科技创新大赛优秀组织单位。4.2024年8月城关小学在陕西省第八届中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛活动被评为优秀组织单位。三、目前学校存在的问题1.教师培养和激励机制上还需进一步完善，学生个性化发展指导也有待加强。2.工作积极主动性还不够强。各处室、各班级的工作配合还需精诚团结，变被动为主动，更好地服务学校工作。四、整改措施1.围绕“诚正乐善”理念，进一步加强内涵发展，提升办学品位；2.牢抓学习教育，不断增强教职工思想政治觉悟。通过专题辅导、学习培训、演讲比赛等形式，强化教职工的理想信念。3.关注教师身心健康，营造和谐工作氛围。党政领导要经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。五、下步打算1.增强培训针对性：未来培训应更加关注教师的实际需求，通过前期调研，确保培训内容与教师的专业发展和教育教学实践紧密结合。2.提高参与度：通过设置更加互动和实践性强的培训环节，增加案例分析、工作坊等形式，提高教师参与度和培训效果。3.建立长效机制：将师德师锋建设与业务培训常态化，定期举办，形成持续学习与改进机制，确保教师队伍的持续成长和学校教育教学质量的不断提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年7月城关小学被评为教育工作先进单位。2024年9月城关小学被评为2023-2024学年度教育工作先进集体。2024年8月城关小学被评为商南县第38届青少年科技创新大赛优秀组织单位。2024年8月城关小学在陕西省第八届中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛活动被评为优秀组织单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |