西安市长安区养老保险经办中心
发布时间：
2025-05-28 09:57
| 单位名称 | 西安市长安区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为参保人员记录一生、保障一生、服务一生。基本养老保险的参保登记、变更和终止。基本养老保险费的缴纳，养老金的社会化发放。基本养老保险关系个人账户的建立、转移和接续。 | |
| 住所 | 西安市长安区韦曲镇长兴北路280号社保大楼二楼 | |
| 法定代表人 | 张欢 | |
| 开办资金 | 178万元 | |
| 经济来源 | 陕西省财政厅全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 42.9万元 | 46.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我单位是陕西省社会保障局垂直管理的事业单位，负责企业职工基本养老保险的参保登记、变更和终止，养老保险个人账户管理，退休待遇计算和社会化发放。2024年度，在陕西省社会保障局、西安市养老保险经办处的领导下，狠抓学习教育、创新工作方法、提升经办能力，落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动；做好基层党建工作，严格遵守“三会一课”制度，落实基层组织建设七项重点工作，以党建引领业务发展；确保企业离退休人员基本养老金按时足额社会化发放；按时准确完成退休基本养老保险待遇调整工作，待遇核定准确无误；依托数据现代化社保经办“一主两翼”信息平台，开展“不见面”服务，做好“网上办”“掌上办”宣传指引，推行同城通办和全省通办业务；加强基金、经费财务管理，健全内控管理制度。二、取得的主要社会效益和经济效益；（一）确保发放兑现“三不承诺”2024年共为1.8万退休职工发放养老保险待遇7.5亿元。为1.75万名退休职工调整待遇，人均月增养老金103.6元。（二）超额完成参保扩面任务全年新参保1062户、9358人，超额完成扩面任务。（三）持续推进数字化转型截止2024年12月，我中心参保单位网上服务平台法人授权5725户，授权率99.63%；实名认证5689户，认证率99.37%。（四）严格基金经费财务管理基金管理方面：建立健全内部控制监督机制，实行收支两条线的规定，截止2024年基金收入9.25亿元，上划转移收入0.28亿元。经费管理方面：严格审核各项支出及报销凭证，确保了数据款项准确无误。建立财政云风险防控机制，抓好会计基础性工作，各项工作规范操作。（五）扎实开展集中整治落实落细制定集中整治实施方案，定期开展专项会议，通过12345平台等各类渠道收集线索，建立“三本账”，解决群众急难愁盼问题，实现动态清零。对经营性人力资源、劳务派遣机构开展检查，收回检查报告42份。（八）整合信访渠道解决群众难题与区税务等9部门联合印发建立社会保险费争议联合处理机制工作方案，定期召开联席会议2次，推进涉诉涉访争议案件妥善解决。与区人社、铁路法院协同解决长期历史遗留业务问题。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路；（一）统一思想激发内生动力加强干部职工思想教育，深挖年轻干部工作潜力，激发工作热情与创新精神，将干部职工思想认识统一到中心工作大局当中，营造积极向上、团结奋进的工作氛围。（三）锚定目标推动任务落实聚焦2025年目标任务，细化分解、责任到人，建立高效的任务跟踪和反馈机制，定期召开工作推进会，及时解决任务推进过程中遇到的问题，确保各项任务按期推进。（三）守住底线强化廉政建设常态化开展警示教育，丰富活动载体，充分发挥纪检监察监督职能，探索八小时以外监督机制，增强干部职工廉洁自律意识，加强对关键岗位、关键业务环节的监督检查。确保不发生违规违纪问题。四、其他需要报告的情况。2024年，中心健全会议制度，修改印发《长安区养老保险经办中心制度汇编》；持续开展“人社工作进园区、经办服务进万家”活动，组织业务骨干赴西京学院、西翻学院、钟机厂社区、北关街道开展养老保险政策“零距离”咨询认证服务；配合区税务局开展“优流程”工作，联合举办培训8场次，参训企业近千户；注重青年干部教育学习，近三年新招录人员在全省比武练兵活动中获得“岗位练兵明星”奖。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |