志丹县义正镇吴堡卫生院
发布时间：
2025-05-28 09:01
| 单位名称 | 志丹县义正镇吴堡卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 志丹县义正镇吴堡行政村 | |
| 法定代表人 | 许兴连 | |
| 开办资金 | 6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 31.2万元 | 24.4万元 | |
| 网上名称 | 志丹县义正镇吴堡卫生院 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 工作内容1、公共卫生服务工作1、基本公共卫生服务工作。12月底，累计建立居民健康档案5264份，电子系统录入5105人，系统维护5105人份；登记管理65岁及以上老年人健康体检552人次；对35岁以上人群进行血压检测，累计管理352例高血压患者，规范管理率达100%，高血压控制率达100%；累计管理糖尿病患者84例，规范管理率100%，血糖控制率100%；筛查出重性精神病患者29例，在管29例，失访0例，管理率100%；心脑血管病人发现22例；肿瘤病人9例；死亡报告18例；孕产妇建卡管理12例，住院分娩12例，孕产妇系统管理率100%，住院分娩率100%；0-6岁儿童登记管理110例，系统管理率100%；出生活产儿童12人，建卡12人，建卡率100%；单苗接种各种疫苗120人次，其中流动人口0人；共发生传染病0例，全部为细菌性痢疾，均已上报；健康教育工作，结合全社区实际，制作了针对常见病、慢性病、传染病防治和健康生活的健康教育宣传画册及资料并在下乡体检及综合门诊进行发放1210余本，发放健康知识宣传单530余份，利用集会在我院门诊大厅播放健康教育宣传片10次。2、乡村振兴工作:我院积极组织人员对辖区内4个村卫生室进行了一对一帮扶，确立了35户94人，鉴定了20户25人为慢性病患者，9户10人大病，享受乡村振兴政策35户94人。依据县卫健局相关文件要求：一是我院积极组织公卫相关工作人员对辖区35户94人口进行一对一的乡村振兴政策宣传，政策的知晓率已经达到100%；二是进行家庭医师签约服务，我院成立了五个家庭医师团队，对辖区内的重点人群进行了家庭医师签约服务，签约率100%。2、基本医疗服务对35岁以上人群实行门诊首诊测血压制度；门诊患者1011人次，业务收入27287.2元。住院患者11人次，业务收入5297.47元。处方、病例书写合格率100%以上，急救物品、药品齐全，完好率100%。医疗器械灭菌合格率100%。完善了医院安全值班制度加强了值班人员24小时值班。并制定出了一些便民惠民措施：一是购买了饮水机为患者免费提供开水、纸杯；免费进行测血压、免收检查费。二是对行动不便的患者上门服务免出诊费。三是免收急诊急救出诊费。四是对来我院住院治疗的孤寡老人派专人给予生活照顾。3、人才队伍建设本年度新设了心电图室、B超室、妇儿门诊、妇儿保健室、档案室、财务室，配备转运车1辆，并可正常投入使用。4、安全生产我院建立了安全生产制度：一是落实安全责任制，实行24小时值班制，明确各级安全责任体系，制定了安全生产实施方案，并在年初与各科室签订安全生产目标责任书。二是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、垃圾焚烧处、药库药房、氧气、自来水管网、排水设施等安全措施落实情况、管理到位情况，门卫、值班、宿舍、重点科室，确保消防设施完备有效。积极创建平安医院，改善就医环境。1、基本公共卫生服务工作。1-12月底，累计建立居民健康档案5753份，电子系统录入5626人，系统维护5626人份；登记管理65岁及以上老年人健康体检568人次；对35岁以上人群进行血压检测，累计管理420例高血压患者，规范管理率达100%，高血压控制率达100%；累计管理糖尿病患者124例，规范管理率100%，血糖控制率100%；筛查出重性精神病患者29例，在管29例，失访0例，管理率100%；心脑血管病人发现28例；肿瘤病人15例；死亡报告51例；孕产妇建卡管理31例，住院分娩20例，孕产妇系统管理率100%，住院分娩率100%；0-6岁儿童登记管理125例，系统管理率100%；出生活产儿童20人，建卡20人，建卡率100%；单苗接种各种疫苗77人次，其中流动人口10人；共发生传染病1例，全部为细菌性痢疾，均已上报；健康教育工作，结合全社区实际，制作了针对常见病、慢性病、传染病防治和健康生活的健康教育宣传画册及资料并在下乡体检及综合门诊进行发放550余本，发放健康知识宣传单320余份，利用集会在我院门诊大厅播放健康教育宣传片12次。2、健康扶贫工作（1）、我院积极组织人员对辖区内5个贫困村村卫生室进行了一对一帮扶，业务开展良好。（2）、我院领导高度重视健康扶贫工作，积极组织协调，通过与吴堡便民服务中心对接，确立了35户97人贫困人口，鉴定了25户31人为慢性病患者，10户10人大病，享受健康扶贫政策35户97人。依据县健康扶贫办、县卫健局相关文件要求：一是我院积极组织公卫相关工作人员对辖区所有贫困人口进行一对一的健康扶贫政策宣传，目前贫困人口对政策的知晓率已经达到100%；二是组织工作人员对贫困人口进行家庭医师签约服务，我院成立了五个全科医师团队，对辖区内的35户贫困户和慢性病患者进行了全科医师签约服务，签约率100%。2、基本医疗服务工作我院建立了处方点评、病历评阅制度，门诊平均处方费用在36.2／张以下；对35岁以上人群实行门诊首诊测血压制度；门诊患者1010人次，，业务收入36635.64元。处方、病例书写合格率100%以上，急救物品、药品齐全，完好率100%。医疗器械灭菌合格率100%。完善了医院安全值班制度加强了值班人员24小时值班。并制定出了一些便民惠民措施：一是购买了饮水机为患者免费提供开水、纸杯；免费进行测血压、免收检查费。二是对行动不便的患者上门服务免出诊费。三是免收急诊急救出诊费。四是对来我院住院治疗的孤寡老人派专人给予生活照顾。3、疫情防控坚持疫情防控常态化，设立预检分诊、入院扫码、测体温、戴口罩，设立发热门诊，保障新冠患者基础性治疗，新冠疫苗临时接种点，共接种9206针次，无严重不良反应。4、人才队伍建设我院始终把医院管理及人才队伍建设放在首位，继续坚持县镇一体化医疗服务管理工作，县级各医疗卫生单位对于我院管理、人才培养、业务指导、物资资助等方面给予鼎力资助。在工作上充分调动职工工作积极性，提高服务质量和效率的目的，严格执行绩效考核制度，实行日考评、月汇总，将职工绩效考核与绩效工资进行捆绑，将出勤、医疗质量、工作质量、工作数量、医德医风、组织纪律、满意度测评、环境卫生、业务学习等纳入绩效考核范围并不断补充完善。6、安全生产我院建立了安全生产制度：一是落实安全责任制，实行24小时值班制，明确各级安全责任体系，制定了安全生产实施方案，并在年初与各职工签订安全生产目标责任书。二是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、垃圾焚烧处、药库药房、氧气、自来水管网、排水设施等安全措施落实情况、管理到位情况，门卫、值班、宿舍、重点科室，确保消防设施完备有效。积极创建平安医院，改善就医环境。体温、戴口罩，设立新冠疫苗临时接种点，共接种5978针次，无严重不良反应。4、人才队伍建设我院始终把医院管理及人才队伍建设放在首位，继续坚持县镇一体化医疗服务管理工作，县级各医疗卫生单位对于我院管理、人才培养、业务指导、物资资助等方面给予鼎力资助。在工作上充分调动职工工作积极性，提高服务质量和效率的目的，严格执行绩效考核制度，实行日考评、月汇总，将职工绩效考核与绩效工资进行捆绑，将出勤、医疗质量、工作质量、工作数量、医德医风、组织纪律、满意度测评、环境卫生、业务学习等纳入绩效考核范围并不断补充完善，同时将卫生服务质量评价、合理用药等与绩效考核有机结合，提高了服务质量。6、安全生产我院建立了安全生产制度：一是落实安全责任制，实行24小时值班制，明确各级安全责任体系，制定了安全生产实施方案，并在年初与各职工签订安全生产目标责任书。二是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、垃圾焚烧处、药库药房、氧气、自来水管网、排水设施等安全措施落实情况、管理到位情况，门卫、值班、宿舍、重点科室，确保消防设施完备有效。积极创建平安医院，改善就医环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 有效期2022年10月11日至2027年10月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |