汉中市第一职业中等专业学校
发布时间：
2025-05-27 17:39
| 单位名称 | 汉中市第一职业中等专业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。文秘、财会、烹饪、幼教、服装、装潢、旅游、计算机、电子音像等专业高中学历教育；相关职业培训。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区莲湖路东段 | |
| 法定代表人 | 韩彦清 | |
| 开办资金 | 2811.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15237.85万元 | 16302.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 125 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况。2024年，我单位在汉台区教体局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:（一）聚焦立德树人，人才培养成效日益显著。1、思政教育成效明显。学校扎实推进“三全育人”体制机制建设，全面推进“大思政课”建设，打造了德技双修高技能人才培养新高地。学校现有专职班主任42人，思政课教师9人，心理健康教师5人，有效开展了班级管理工作，对乡村振兴、重点人群保障家庭户学生、和心理异常表现的学生，形成了“人人都是德育工作者”的良好氛围，促进和推动了学校德育和学生管理工作。2、深化教育教学改革。学校开全科目，开足课时，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。本年度开展全员“大教研”活动，组织开展集中研讨学科课程标准、教材内容及学情教情，制订好教研工作计划，每月底进行一次教学常规检查。组织做好各类教师教学技能竞赛，积极鼓励教师撰写教研科研论文，承担课题研究，全面提升教师素质。3、加强专业和课程建设。加强省级示范专业、示范课程、课程思政、教研项目的培育和建设，及时做好教学督导和教学质量监控诊改工作；推进专业动态调整，科学谋划新专业，全校调整后专业精简为10个。智慧养老健康服务专业2023年被认定为陕西省示范专业，又与西安医学高等专业学校签订中高职贯通培养协议，形成智慧养老中高职衔接等多层次专业人才培养格局。4、积极探索人才培养模式改革。学校实施了综合高中试点班、中高职五年制大专班、中高职衔接班（3+3）、职教单招本科班（升学）、职业中专班（就业）五种凸显特色的人才培养模式，因势利导、因材施教、分类培养，使学生的兴趣优势、升学愿望和社会需求得到有机融合，充分满足了学生升学、就业需求，受到学生及家长的普遍欢迎和青睐。5、招生就业并重。科学制定招生计划，加大招生宣传力度，确保招生录取任务高效完成。落实就业“一把手”工程，校长书记带队全员访企拓岗促就业专项行动，多措并举促进毕业生高质量充分就业。（二）体教融合赋能量，五育并举促成长。1、以增进学生健康为目的，积极开展学校体育卫生工作。开足上好体育课；抓好了课间操和大课间等课外体育活动，保证学生每天一小时体育锻炼时间；积极开展了校园足球赛、运动会等各项体育活动，保证了学生的身体锻炼。2、学校组队参加2024年陕西省中学生排球锦标赛中获得了全省高中男子组第五名、高中女子组第六名的优异成绩。参赛学生4人获得国家级一级运动员证书，8人获得国家级二级运动员证书，为他们通过体育单招进入重点大学奠定了坚实基础。（三）高效统筹发展与安全，平安校园建设提质增效。安全制度健全、实施到位。建立安全工作领导责任制和责任追究制，制定了应急预案，明确各岗位职责，将安全工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。行政值班领导和专职保安，按照一职中专“576”校园巡查工作法，即5个方面巡查，每天7个时间段巡查，6个重点线路巡查。建立问题隐患台账，有针对性采取措施消除隐患。上放学时段设立了值班领导、持械保安和志愿者组成“护学岗”。一键式紧急报警、视频监控系统与公安机关、教育部门联网正常。（四）后勤保障不断增强，财务管理扎实有效。1、学校新校区建设有序推进，新校区建设项目一期总建筑面积约41025㎡，估算总投资约24815万元，由汉台区城投集团代建。截止目前，1号楼及2号楼主体施工已完成并通过主体验收，正在进行室内外装饰装修施工，项目二期正在实施文物勘察等前期工作；2、智慧养老VR实训室、计算机平面设计实训室、酒店与服务实训室竣工验收并投入使用，填补了学校实训条件薄弱的现状；持续推进教育数字化，校园信息化建设成效显著。3、规范收费，严格财务制度。学校认真落实“三重一大”决策制度和民主管理制度，完善校务公开，自觉接受教职工的监督。学校严格按照上级收费文件标准规范收费，从无乱收费现象出现；坚持财经纪律，勤俭节约；广辟门路，积极争取款项，消除安全隐患，改善办学条件。二、取得的主要社会效益。一年来，在全体教职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1、2024年，学校先后被评为“汉中市立德树人优秀学校”，汉台区人民政府教育督导委员会“2023年度督导结果运用优秀单位”，“汉台区教科研工作先进单位”，专业一组被评为“汉台区先进教研组”，“2023年度工会工作先进集体”，汉台区第十届中小学学生校园篮球联赛获得高中女子组第二名，汉台区教体局师德师风演讲比赛优秀组织奖，汉台区2023-2024学年度校园五大联赛体育道德风尚奖、汉台区首届心理健康情景剧第一名、汉台区中学生阳光体育展示一等奖等；2、学校开展了一对一结对帮扶活动，全学年开展各类德育活动30多场次，11410多人次学生在活动中受到教育和熏陶；3、积极组织教师开展教科研活动，2024年取得国家级奖项二个，省市区级奖项20多人次。截止年底，完成了2个市级课题，2个区级课题。新申报了2个市级课题，4个区级课题；4、2024年1名学生参加陕西省省级养老照护职业技能竞赛获三等奖，学校承办汉中市第六届职业院校技能大赛养老照护赛项，1名学生获一等奖，2名学生获二等奖，3名学生获三等奖。在汉中市第六届职业院校技能大赛中，参赛学生获得一等奖2个，二等奖4个，三等奖8个的好成绩。三、存在的问题及改进措施：（一）存在的问题：1、新校区建设缓慢，资金投入渠道不通畅；2、旧校区实训条件简陋，功能部室不足；3、专业教师准入机制局限，教师招聘存在政策限制较多等问题；4、综合高中教师不足，调入高中教师资格不易转换。（二）改进措施：1、抓住国家和我省实施职业教育发展战略带来的机遇，把新校区建设作为“十四五”发展的重中之重，多方争取协调资金，加快推进新校区建设，确保新校区建设工作顺利推进，彻底解决招生规模逐年扩大与实习实训设备、场地与专业建设发展配套明显不足的矛盾。2、积极争取上级部门的政策支持，学校自主招收、聘任紧缺专业急需高技能人才教师；加大校本培训力度，打造一支符合双达标要求的“双师型”教师队伍，保证职业教育的持续高质量发展。四、下一步工作打算：1、要强化党建引领，推动职业教育事业高质量发展。坚持党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，永葆办学阵地鲜亮底色，坚定为党育人、为国育才政治定力，持续推动党建与学校各项工作的深度融合，着力培育全面发展的社会主义建设者和接班人。2、要坚持依法治校办学，推动管理优化效率提升，深化治理能力系统建设。将法治精神融入管理机制，推进决策和执行法制化，继续深化管理体制改革，健全完善“决策层面、管理层面、执行层面”机制，提升科学化管理水平。3、要精准把握职教变革新趋势，科学分析学校发展新形势。职业教育规划迎来新变化，为学校新一轮改革建设指明了方向。我们抓住现代职业教育体系建设的五件大事：加快编制并实施职业教育布局体系、引导职业院校坚定服务导向的办学理念、明确职业教育技能人才培养定位、提升职业教育现代化治理水平、提升职业教育国际影响力；推进“四个合作”：合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，夯实“五金”：金专业、金课程、金教师、金基地、金教材的建设。4、要坚持改革创新争优，聚焦“双示范”建设目标，推进教育教学提质增效。树立产教融合导向，完善行业产教融合共同体建设机制，促进办学能力提升；树立科教融汇导向，促进教研科研提升；树立专业调整导向，持续优化专业群设置，扎实推进省级示范专业建设和省级示范学校创建工作，促进服务产业提升；树立教学成果导向，培育省级级教学成果奖2项，促进教学质量提升；树立技能大赛导向，继续优化“校级-区级-市级-省级-国家级”师生大赛成果培育体系，整合校内资源，力争国家级技能大赛奖项继续保持，省级技能大赛全面开花，促进竞赛能力提升；树立内涵建设导向，促进实训基地提升，高质量推进VR虚仿实训、计算机平面设计实训基地建设和应用，以人才培养质量为核心，加强实训管理，强化产学教研合作，推动内涵建设上水平。5、要坚持数字蓄势赋能，打造技术技能创新平台，构建特色发展数字生态。实施AI赋能职业教育计划，探索AI+专业教学大模型建设，推动专业群数字化改造和智能化升级，推进“AI+职业教育”教学改革。大力实施“人人会编程”“人人会无人机”“人人会AI”等特色育人项目，推进学校特色发展。建立健全数字安全管理制度，确保设备正常运行和安全使用，保障校园信息安全。6、要促进“双师型”教师队伍素质提升，夯实师资队伍兴教之源，厚植教书育人使命担当。建立专业人才发展激励机制，激发人才积极性和创造力；加强教学团队建设，以老带新、以新促老，立项培育校级、区级、市级、省级教学团队；继续完善教师企业实践制度，健全校企人员互兼互聘机制，持续提升“双师型”教师比例。7、要坚持适应形势需要，搭建优质资源集中平台，畅通招生就业多元渠道。提高站位，勇担使命，适应新变化等新形势，确保2025年招生任务顺利完成。多频次举办招聘活动，多区域开展访企拓岗，强力度推进市场开发，确保就业工作顺利完成；稳定现有招生类型，拓展培训新业务，探索学历教育新途径，奋力开创新业绩。8、要大力推进新校区建设、办学条件升级改造等重点项目，不断优化办学育人校园环境。抓住国家和我省实施职业教育发展战略带来的机遇，把新校区建设作为2025年发展的重中之重，多方争取协调资金，加快推进我校新校区建设，确保新校区新建工程建设工作按时序要求顺利推进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年3月被汉台区教研室评为汉台区教科研工作先进单位2024年3月专业一组被汉台区教研室评为汉台区教科研工作先进教研组2024年4月被汉台区教体局评为工会工作先进集体2024年5月参加校园篮球联赛获得高中女子组第二名2024年5月参加汉台区师德师风演讲比赛获优秀组织奖2024年9月被汉中市教育局评为全市立德树人优秀学校2024年10月参加汉台区校园五大联赛获得体育道德风尚奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |