丹凤县龙驹区域敬老院
发布时间：
2025-05-27 17:29
| 单位名称 | 丹凤县龙驹区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：爱老，尊老，敬老，弘扬中华传统美德。业务范围：承担特困人员集中供养、接收社会老年人托养服务，老年人自理能力评估，专业养老护理服务，开设养老护理技能和老年人饮食营养知识培训并建立实习基地，接收老年人和残疾人日常康养医疗服务，处理特困人员丧葬事宜 | |
| 住所 | 陕西省丹凤县龙驹寨街道办店子村 | |
| 法定代表人 | 祝龙玉 | |
| 开办资金 | 66.5万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 81万元 | 75万元 | |
| 网上名称 | 丹凤县龙驹区域敬老院。公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照要求进行法人变更申请登记等事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我院在县民政局和镇政府的大力支持和高度重视下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的业务范围开展活动，工作开展情况：一年来，目前该敬老院在公司管理下加大资金方面投入，正规化管理、提高管理人员待遇等方面做出许多，敬老院现状得到很大提升，激发大家干事热情，目前在院68人，工作人员11人，2022年我们顺利获得三星级敬老院称号，按照规定办理了食品许可证，全年未发生一起不安全事故，敬老院整体运行平稳，按照管理对工作人员进行定岗定责，提高服务质量，加强敬老院内部档案资料及人员管理问题，敬老院整体工作稳步提升。日常管理方面：1.是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责。2.强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，挑选有行动能力的老人,成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。3.是加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位，针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。 4、强化服务，营造温馨环境 为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我院始终把服务工作放在首位。5.注重老人健康工作，每年均组织1至2次健康体检，如需住院敬老院派专人照料。取得的主要效益。一年来在全体职工的共同努力下，院各项工作取得了进一步发展，组织工作人员和全体院民参加消防，食品卫生等各个方面的安全培训，存在安全隐患的的地方，立查立改，从根本上杜绝了安全事故的发生。在膳食，卫生护理等方面从别的敬老院积极学习，取长补短，得到了院民家属和社会各界的一直好评。存在的不足之处：2024年，我们在管理、护理、伙食、安全等各项工作中做出了不懈地努力，取得了可喜的成绩。虽然我们做了一定的工作，但与社会各界和上级部门的要求还有不少差距，管理制度有待进一步完善，管理人员的素质的服务水平需要提升。下一步工作打算：逐项整改落实检查组指出的问题与不足。重点强化护理工作，加强护理人才队伍建设，积极参加省市“护理员”职业培训，提升服务水平，提高院民的生活水平。强化管理，进一步提升服务质量。在饭菜质量、医保服务等方面，进一步提高服务标准，细化服务内容。加强制度建设，提高科学化管理，继续规范用人用工制度，确保职工队伍稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |