蒲城县人口抽样调查队
发布时间：
2025-05-27 17:17
| 单位名称 | 蒲城县人口抽样调查队 | |
| 宗旨和业务范围 | 深入开展基层人口与计划生育情况。调查、分析问题、提出对策、考核评估等工作。 | |
| 住所 | 蒲城县城关镇东风路东段 | |
| 法定代表人 | 马智华 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.3万元 | 1.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况一年来，在卫健局的正确领导下，我队紧紧围绕县局的决策、部署和安排，圆满完成各项调查任务。为及时掌握全县人口卫生健康工作的开展情况，我队采取随机抽样，实地调查、查阅资料、查看文件记录、入户走访等形式，对全县人口卫生健康工作进行了调查研究。就“干部作风能力提升年”活动开展情况，对局属7个下属单位，采取调阅学习资料、查看文件记录、个别谈话等形式进行了检查。对全县基层卫生室建设及工作开展情况进行了专项检查，随机抽样，对照村级标准化卫生室的标准，进行了实地调查。从调查结果看，大部分乡镇卫生院管理规范，工作井然有序，卫生室都能够按照村级卫生室标准化建设达到“四室分离”，各项制度比较健全，硬件设备配备基本到位，软件资料管理有序。但按照标准村级卫生室建设还存在一些问题，我队针对存在的问题，进行了梳理，建立了问题台账，并提出了改进工作的意见和建议，为县局的决策提供了可靠详实的数字依据。一年来，各项调查工作扎实认真、公正真实，从资料收集、整理到分析和解释数据每个环节都做到严肃、严谨对待，为整体推进全县卫生健康工作做出了有效的工作。二、取得的社会、经济效益一年来，我们在县卫健局的正确领导和精心指导下，按照县局年初工作总体部署，围绕健康蒲城工作目标，以求真务实的精神，从讲政治的高度，认真对待调查工作，勇于担当、甘于奉献、精诚团结，较好地完成了各项工作任务。调查源于深入基层，反映基层的实际工作水平，也直接关系着领导的决策，工作稍有疏漏，就会造成决策的偏差和失误。我们相互交流调查经验、方法，寻找出新的调查方法，秉承严肃的调查工作纪律，提高了报表的准确率，调查结果能够准确反映出基层的工作水平，为领导决策工作提供了详实、准确、可靠的数字依据。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：思想认识方面：学习不够深入、系统，理论水平不高，业务能力不强，思想认识不到位；思想改造缺乏实践性，理论与实践有所脱节。工作状态方面：工作墨守成规、按部就班，缺乏开拓创新精神，对解决新问题的能力还不够强。纪律作风方面：工作纪律有待加强，工作作风不够扎实，服务意识不够到，未能树立担当责任、攻坚克难的决心。改进措施：组织形式多样的学习活动，从多方位、多渠道，系统地学习和领悟精髓。创新工作机制，创造性地开展工作。修订和完善各项工作制度和职责，严肃工作纪律，规范工作行为。四、下一步工作计划（一）强化学习，提升全员综合素质。深入系统的学习政治理论知识和业务知识，紧跟时代步伐，贯彻执行党的路线、方针和政策，将理论学习与实际工作紧密结合。打造一支“政治素质高，业务能力强，纪律作风硬，领导信得过”的调查队伍。（二）教育党员干部爱岗敬业，恪尽职守，务实创新，深入调研，创先争优，在干部队伍中全面推进“能者上、平者让、庸者下”的人事制度，全面提升工作效率，形成全新工作状态。（三）严肃工作纪律，强化工作作风，提升干部素质，增强服务意识。深入农村，深入基层，开展“送温暖、办实事”活动。（四）领导带头解放思想、改进作风，强化责任担当意识，为工作取得新进展尽职尽力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |