柞水县城区第三小学
发布时间：
2025-05-27 17:14
| 单位名称 | 柞水县城区第三小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务阶段，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 柞水县下梁镇沙坪社区 | |
| 法定代表人 | 王宗俊 | |
| 开办资金 | 140万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3465.67万元 | 3064.72万元 | |
| 网上名称 | 柞水县城区第三小学.公益 | 从业人数 168 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 凯旋而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。经过一年的繁忙与充实，我们已圆满结束了这一年的征程。2024年，我校在县委、县政府及教体局的正确领导和统一部署下，紧密围绕学校工作思路，聚焦主基调“稳”和目标“进”，以党建为引领，深化教育改革，不断创新教学方法，实现了稳中见新的发展态势。业务活动开展情况教研立体推进，稳中提质扎根日常，精细教学管理。教务处抓细抓实日常教学指导，对于存在问题及时反馈。重视学科教研组建设，务实做好研修工作，提升教学质量。建立“五课”制度即党员引领课、全员公开课、名师示范课、学习汇报课、骨干研磨课来提升教师课堂教学能力，以任务和反思为驱动，逐步提升教师个人素质，全面提升课堂效益。2.依托课题，深化教学改革。本学期，我们学校积极申报了市级课题2个，县级课题3个，这些课题覆盖了多个学科领域，旨在解决教学实践中遇到的问题。经过教师们的不懈努力，这些课题中的3个已经成功结题，取得了阶段性的成果。这些成果不仅丰富了我们的教学资源，也为其他教师提供了宝贵的经验和参考。3.搭建平台，促进教师成长。一是积极开展各项专题教研活动。通过“青蓝工程”工程师徒结对、优秀教师课堂教学展示、课堂创新大赛、教师基本功大赛等活动，为青年教师搭台子、压担子、架梯子，不断创造教师专业发展的曼妙风景，让每一位教师都能找到自己的“生长点”。本年度辜平静获商洛市教学能手称号、肖俊、李云峡获市级课堂教学创新大赛三等奖、程晓荣等7名教师在陕西教育扶智平台展示的公开课，被评为优秀公开示范课。二是充分发挥名师引领作用。为加快我校教师队伍建设，学校成立了语文、数学、科学三个名师工作室，先后开展研讨活动5次，每次活动都聚焦教学热点，探讨教学方法，分享教育心得，有效提升了教师的专业素养和教学能力。三是加强校际之间交流。本年度先后有20余名教师前往商洛市、西安、洛南、成都、上海等地参观学习、交流研讨、跟岗实践，学习借鉴其他学校的先进经验和做法，提高我校的教育教学水平。德育多管齐下，稳中增效一是“阳光少年五星成长”争章活动扎实开展。为推进“阳光少年五星成长”争章活动，学校制定了《柞水县城区第三小学“阳光少年五星成长”实施方案》，明确了“阳光少年五星成长”的活动目的、内容、实施步骤、方法途径和考核办法。一学期以来，先后发放500余个星章。二是艺术体育成效显著。本学期，我们结合重要节日和纪念日，开展了一系列主题教育活动，如国庆节期间的“我与国旗合个影”“向国旗敬礼”、庆祝新中国成立75周年读书演讲活动，以及“礼赞新中国奋进新时代”红歌比赛等。同时体育赛事也精彩纷呈。我们精心策划了“阳光少年杯”系列体育活动，拔河比赛、篮球赛、跳绳比赛等，学生均积极参与。三是劳动教育特色鲜明。在我校“5C”劳动体系的引领下，各班积极开展了“阳光篱园”劳动实践活动。根据季节特点，每周学生到基地开展种植相关活动。本学期，1至6年级所有学生全部参加了劳动实践活动，已经种植了西红柿、茄子、黄瓜、苦瓜等各类蔬菜18种1500余苗，虽然天气干旱，但是各位老师和同学们不怕暑热，除草浇水施肥，长势良好，硕果累累。达到了出力流汗、磨炼意志的效果。同时，通过“五星成长体系”鼓励学生积极开展家务劳动实践活动，进一步丰富和完善了劳动教育的内容与形式。四是社会实践活动丰富多彩。本学期，我们组织四至六年级学生们参加了研学旅行活动、学雷锋活动、义务植树等活动，让学生在参与活动的过程中，不仅锻炼了自己的能力，还学会了团队合作、互帮互助的精神。四是组织机构日渐完善。本学期成立了城区三小关心下一代组织机构，定期开展对特异体质，留守儿童、残疾儿童以及随迁子女进行心理疏导和关爱。保障坚实有力，稳中创优1.多措并举，夯实校园安全稳定工作。一是落实安全责任，加强安全管理。把加强学校安全管理工作作为学校一项重要工作来抓，学校成立了安全工作领导小组，定期召开安全工作专题会议，研究部署学校的各项安全工作，完善和落实安全工作制度，强化学校日常管理，层层签订安全工作责任书，将学校安全工作落到实处。二是强化安全教育，落实教育宣传。定期开展安全隐患排查、安全演练以及教育活动，与县司法局、下梁司法所联动，开展多种形式的法治宣传进校园活动；邀请下梁派出所、交警队、法庭、铁路公安开展法治进校园活动，联合交警队开展交通安全演练活动，组织学生参观下梁法庭教育警示活动等系列活动，取得良好效果。同时，在学校外墙设计法治长廊，进一步营造安全文化氛围。2.凝心聚力，做优后勤保障服务工作。一是规范营养餐管理。根据上级文件要求完善了23项制度、修订了食品安全应急预案和食品安全演练方案，成立了即诉即办办公室并完善了相关制度。学生食堂新增购置了锯骨机，切肉机，切块机，增设了肉类初加工间。为解决饭桶、盆等较大器具的消毒困难问题，加工间内增设了16组紫外线消毒灯。更换了40个保温桶、12个甲醇灶、1个蒸车，拆除一处二次供水设备。每月定期开展原材料市场询价和膳食委员会以及从业人员的培训，同时在本学期还增加了家长和校长书记陪餐，为学生营养餐饭餐的质量起到了强有力的监督。二是严格校产管理。做好库房物品的出入库登记，重新布局体育器材室、安装热水龙头等设施设备，对所有卫生间的水龙头和水阀换成了电子感应器。二、取得的主要效益1.学校荣誉美美与共。本学期，学校再添“2024年趣味编程竞赛优秀组织单位”市级荣誉，“先进党组织”“书香校园”“青少年乒乓球锦标赛先进集体”三项县级荣誉。2.教师发展各美其美。沉淀深耕方能精彩绽放。本学期，学校共有20余位教师获得县级以上荣誉，其中辜平静获得市级教学能手，李卫虎获中层管理能力大赛市级三等奖。教学竞赛成绩全面开花，李云峡、肖俊老师在课堂创新大赛中获市级三等奖，成绩的取得离不开教师个人坚持不懈的努力，更离不开咱们背后这支强大的团队。3.学生发展异彩纷呈。学校坚持五育并举，助力学生均衡发展。本学期，学生参加青少年乒乓球锦标赛获女子组第一名，男子组第二名的好成绩。孟昱希作为我县“新时代好少年”代表参加了“爱我商洛”全市中小学生思想道德教育公开课活动，在活动中进行了事迹宣讲，反响很好。亮出来的是成绩，背后是每位辅导老师的辛勤耕耘。三、目前存在的问题1.师资队伍建设待加强：部分学科教师专业能力与新课标要求存在差距，青年教师成长速度需加快，名师辐射引领作用有待进一步发挥。2.特色课程体系不完善：校本课程开发深度不足，劳动教育、科创教育等特色课程与学生兴趣需求结合不够紧密，课程资源整合力度需提升。3.家校协同机制需优化：家庭教育指导服务的针对性和实效性有待增强，部分家长参与学校管理的积极性不高，协同育人合力尚未充分形成。4.信息化建设滞后：智慧校园平台功能应用不充分，数字化教学资源储备不足，教师信息技术应用能力培训需持续深化。整改措施及下一步打算1.深化师资培养：实施“名师领航”工程，扩大名师工作室覆盖面，通过“青蓝工程”师徒结对、跨区域教研交流等方式，提升教师专业素养。开展新课标专题培训与教学竞赛，推动教师教学理念与方法创新。2.完善课程体系：聚焦“五育融合”，开发“劳动实践+科创”特色校本课程，依托“阳光篱园”等基地丰富实践活动。引入校外资源，打造精品课程，满足学生个性化发展需求。3.强化家校协同：成立“家长成长学院”，定期开展家庭教育讲座与亲子活动，提升家长育人能力。建立家长委员会参与学校管理的常态化机制，通过“家长开放日”“驻校办公”等形式增强沟通协作。4.加速信息化升级：升级智慧校园平台，完善教学资源库建设，推动多媒体设备与课堂教学深度融合。开展教师信息技术应用能力专项培训，举办数字化教学创新大赛，提升教育教学智能化水平。5.持续优化管理：深化“党建+精细化管理”机制，完善绩效考核体系，激发教师工作活力。加强校园文化建设，依托“清廉学校”“书香校园”等品牌活动，营造特色校园氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |