柞水县城区第一幼儿园
发布时间：
2025-05-27 16:22
| 单位名称 | 柞水县城区第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 柞水县城迎春路 | |
| 法定代表人 | 朱碧生 | |
| 开办资金 | 174万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2867.03万元 | 2677.94万元 | |
| 网上名称 | 柞水县城区第一幼儿园.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，学校在科教局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况（一）“三个强化”激活党建引领新引擎1.强化党员学习，个人素质持续增强。建立“主题党日+党性体检+警示教育”三位一体的党性教育模式，达到了在活动中强学习，在学习中提素质的目的。2.强化活动开展，党员作用充分发挥。充分利用支部主题党日及节日契机，组织全体党员开展党员过政治生日、“我与党旗合影”等活动，进一步坚定了党员政治信念，激发工作干劲，发挥模范带头作用。3.强化意识形态排查，筑牢思想政治防线。围绕教师思想教育、日常工作排查、校园文化建设、网络平台管理四个方面强化意识形态管理。落实意识形态工作责任制，组建审查小组，严格落实公众号发布“三校三审”制度，对排查出的美篇、公众号用词不当等问题3个，通过系列举措，进一步坚实了意识形态阵地建设。（二）“四项举措”打造教师队伍新面貌1.狠抓师德，强作风。通过召开师德师风专题学习会，观看警示教育片、专题演讲，国旗下讲话，让师德植根于心。二是完善制度，带好“紧箍咒”。完善了师德师风考评制度，增加了教师名誉澄清制度，同时深入开展自查自纠，形成问题清单，实行台账管理。2.狠抓整治，严纪律。围绕集中整治工作总体要求，聚焦“校园餐”“职称评审”“财务管理”等重点领域，紧盯“关键环节”“关键岗位”精准发力。通过建立长效机制，完善岗位责任，应急预案等，新增大宗采买、内控管理、色标管理、公示管理、从业人员培训等各类制度30余项，堵塞了管理漏洞，减少了问题出现。3.狠抓教研，提能力。立足年度教学工作重点，坚持以“问题探讨”“教学研讨”“课题研究”“课程开发”为内容，常态性开展教研活动。4.狠抓教培，赋能量。聚焦教师培训，以理论提升和技能提升为抓手，制定了年度教师培训培养计划，通过外聘专家领训、园内骨干带训、外出学习返训、网络课程专训等方式多角度促教师自主学习、抱团成长。（三）“四个注重”构建安全管理新模式1.注重人防建设，构建责任体系。强管理举措，通过成立安全领导小组，完善各类安全制度，建立全员岗位责任，构建了“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的安全责任体系。2.注重物防建设，构筑防控体系。强投入保障，加大安全管理投入力度，本年度在原有安全设施的基础上增添安保用具5类15件，添置安保服装及配件2次，更换消防器材20个，配备防汛物资20类600件，采购传染病预防物资8类1000件，安装防护栏8个，卫星电话1部，加装监控头10个，有效确保了意外状况发生及时应对措施。3.注重技防建设，构造防控体系。强实战演练，强宣传教育，通过教职工安全培训、安全专题会议、师幼安全演练、幼儿安全教育课、假期安全提醒、公众号安全宣传、“5530”安全教育、安全环境创设等多种多种途径，有效提高了教职工、幼儿、家长的安全意识和安全自救自护能力。4.注重食品安全，构成闭环体系。结合年初以来的校园餐专项整治工作，幼儿园围绕食品安全责任落实、幼儿餐费资金管理、食品安全卫生管理三大方面进行自查自纠。通过自查整改公示不规范等问题13个进一步规范了食堂管理，落实了校园餐管理主体责任，增强了各管理人员的责任意识，建立了校园餐风险管控“三项机制”，加强了食品存储、添加用剂、信息公示、就餐陪餐等过程管理，做到了食品安全“十统一六到位”，堵塞了食堂从业人员健康管理、操作培训等漏洞。（四）“三类活动”展现保教育人新视图1.大型展示活动更加出彩。今年以来以“音乐”“游戏”“运动”为关键词开展了大班毕业典礼、庆“六一”、亲子马拉松以及3个场次音乐律动展示、5个类别跨年迎新等大型展示活动。活动既展现了孩子们活力四射的面貌，也体现了老师们积极向上的精气神。2.体能锻炼活动更加活跃。以“跑步10分钟+早操20分钟”的形式强化每日早锻炼；以“走跑跳钻爬”等基本动作为主，持续开展周二、周四“户外体能循环”活动；以“篮球、跳绳、音乐游戏”等为元素，以班为单位，坚持每天2小时的户外锻炼。通过各类体能活动的开展，把增强幼儿身体素质落在了实处。3.常规主题活动更加优质。围绕“3456生命教育”课程体系，持续性开展走进超市体验购物、走进三道井感受家乡美等社会实践活动6期，开展“闪闪发光的童言童语”幼小衔接活动8期。更换主题教材，开展五大领域活动，更新环境创设，开展环创主题观摩活动，更改定向传统部室活动模式，开展幼儿自选部室活动等。通过各类活动的开展孩子们的积极性明显提高，幼儿常规明显增强。（五）“三个优化”凸显后勤服务新效能1.财务管理。根据各级部门下发的财务管理相关规定，结合园所实际，完善幼儿园财务内控机制5项，加强了业务人员的培训学习，进一步规范了采购流程，强化了资金管理。接受了县教体局、审计局2个部门对我园2020-2023年的经济责任的审计，针对提出的相关问题进行了整改。及时盘点库存，按时采买，按需发放幼儿生活、教师办公、卫生消杀、活动开展等用品，及时维修了教学、厨房、玩具等设施，有力保障了幼儿园各项工作正常运转。2.教师关爱。由工会部门牵头，围绕幼儿园教师关爱五大行动，举行了“创意插花”庆“三八节”，“大力弘扬教育家精神”庆“教师节”等活动，开设了集清廉建设阵地与职工之家为一体的教师休闲放松活动室，备齐备足茶水饼干等。3.幼儿关爱。继续贯彻教育振兴政策，同时将全体教师参与的《爱心体验一元捐》互联网公益捐赠资金也用于了贫困幼儿的资助。班级常态开展留守儿童电话随访，及时与家长沟通孩子在园情况，了解幼儿在家状况，形成了家园合力。（六）“三线链接”形成联盟共建新样态。1.县域联盟常态共进。充分利用詹雪、柯敏名师工作室开展送课下乡、专题教学研讨、管理经验交流活动，联合开展“教学能手”大赛、暑期教师培训等，带动联盟园同步提升。同时为蔡玉窑、柴庄等乡镇幼儿园共捐助帮扶资金10万元，协助解决外欠账务，改善园所环境，带动县域薄弱学校共同发展。2.苏陕协作持续渐进。按照2024年苏陕协作帮扶方案，逐条落实，逐月开展活动，今年以来围绕班级管理、安全工作、社会课程建设等进行了7次线上线下培训研讨，进一步加深了两园友谊，高质完成了苏陕协作任务。3.西商同行初步推进。根据西商同行工作安排，幼儿园与西铁二幼签订了2年帮扶共建协议，外派2名班子成员赴西安参加了西商同行专题培训，开展1次实地携手交流活动，联盟关系初步建立。二、取得的主要效益1.开展入户家访，爱心义卖等活动，落实贫困幼儿每生每期375元生活补助，捐赠围巾耳套79套。积极为1名患白血病幼儿争取上级帮扶资金4850元，园内经济补助2000元，伙食补助375元，免除保教费1150元，缓解了该幼儿家庭经济压力。争取慈善协会资金1万元，扩大贫困幼儿帮扶范畴。2.开展了教师谈心谈话40人次，为3名教师积极争取了励耕计划帮扶资金、教师节慰问、困难党员慰问等。积极组织全职工健康体检，为全体人员购买校方责任险，为正式职工办理大病互助险，协助住院职工办理互助险理赔等3.完成了门厅维修、防水雨檐制作、文武小区环境整治等项目建设，有力推动了环境改善，并获得文武小区送来的锦旗一面。4.今年共开展线上线下培训学习20余场，人均达到80多学时，举行保育员技能等各类大赛4期，进行各领域专题测试6次，激发了教师成长内生动力，推动了教师快速成长。本年度共有10名教师获得了市县级“教学能手”称号及保育技能大赛综合奖项。1名中层获得市县级中层管理大赛综合奖项。5.按照教师意愿，自由结合，自主申报省市县级课题共4个。围绕“3456生命教育”课程体系，开发园本教材6册。促进了教师专业发展螺旋式上升。三、存在的问题1.课程体系有待进一步优化，“3456”生命教育园本课程有待进一步推进。2.教师外出培训学习力度不够。3.临聘教师个人素质有待进一步提升。四、整改措施1.关于教师队伍整体素质依然有待提升的问题。将在2025年加强学习，提供更多外出学习的机会，努力提升专业教师专业素养。2.继续学习，不断完善园本课程体系建设。3.认真倾听老师的心声，积极引导，增强服务意识。五、下一步工作计划希望全体人员站在年终驻足回首的驿站，在总结中沉淀经验，于展望中坚定信念。在2025年的新征程上能够继续提振精神、形成合力，以“不待扬鞭自奋蹄”之自觉，“敢教日月换新天”之壮志，在岗位上发光发热，再创佳绩。强化学习不能停。利用空闲之余继续强化技能练习，每人练习一种乐器，读一本好书。细心规范财务、爱心扶贫济困、暖心工会活动、用心提供服务。突出党建引领、突出课程体系、突出联盟活动、突出队伍建设、突出德育教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |