西安市长安区太乙宫街道卫生院
发布时间：
2025-05-27 16:18
| 单位名称 | 西安市长安区太乙宫街道卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗、预防保健服务。预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、传染科；肠道传染病专业；呼吸道传染病专业、急诊医学科、医学检验科、中医科；内科专业 | |
| 住所 | 西安市长安区太乙宫镇街道 | |
| 法定代表人 | 张红胜 | |
| 开办资金 | 580.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 549.56万元 | 519.45万元 | |
| 网上名称 | 西安市长安区太乙宫街道卫生院.公益 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无变更登记的事项，没有违法违纪等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在长安区卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要有以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体业务活动：西安市长安区太乙宫街道卫生院承担着太乙宫11个行政村3.7万余人的预防保健和基本医疗救治工作及基本公共卫生服务工作。按照单位登记业务范围包括预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、传染科；肠道传染病专业；呼吸道传染病专业、急诊医学科、医学检验科、中医科；内科专业。二、取得的主要社会效益和经济效益：（一）医疗环境提升方面1.加强清洁力度，优化就诊环境加大院内清洁力度，增加清洁频次，确保医院各个区域的清洁工作；规范垃圾分类，为患者提供安全的医疗环境。2.加强安全管理，健全安全制度更换检修过期灭火器械，对不符合消防安全的临建房屋进行改造，保证医院消防系统的正常运转和标准化消防通道顺畅；改造弱电系统,同时定期排查供电及供水系统，全年排查供电设施2次，消除安全隐患点位6处，排查供水系统4次，更换净水系统滤芯4次；更换供水设施及自动感应水箱6个，清理排污管理及化粪池5次；设置电动车专用充电点，保证用电安全；公共区域增设安防设施，打造安全的医疗环境，保障就诊群众及职工的人身安全。3.免费WiFi覆盖，通讯服务升级更新机房设备3台，对原有便民WiFi网络进行升级改造，实现院内公共区域及病房免费WiFi网络全覆盖，为门诊、住院患者及家属提供24小时优质、安全、方便的免费无线上网服务；为相关业务科室接通座机电话14台，方便群众电话咨询。（二）诊疗能力提升方面1.推动医院临床科室发展借力区中医医院及医共体区医院，我院去年底增设妇科和儿科，今年以来运行正常，且儿科已在辖区打响一定知名度；医技科新增检验项目5项、肺功能检查1项，完善了常见病、多发病的基本检查检验项目，并提供24小时检验服务。2024年门诊就诊人次17972人次，较去年增长7.3%。2.严把医疗质量安全关（1）建立健全医疗质量管理体系，定期开展医疗质量检查。全年共开展医疗质量专项检查12余次，对病历书写、处方规范、诊疗操作流程等进行严格把关。针对发现的问题及时进行了整改，确保了医疗质量的稳步提升。（2）贯彻执行国家药品“三统一”政策，规范进药渠道；开展药品使用监测和短缺药品预警；坚持“三合理”基本原则，规范临床用药，因病施治；加强药品不良反应监测，且未发生假劣药品事件。（3）加强院感、医废管理。组织学习《医院感染管理办法》《消毒技术规范》等法规条例；针对临床重点科室加强院感防范，增加检查频次，强化无菌观念，依托长安区医院进行器械消毒。本年度无院感事件发生，所有医废均规范处置。（4）加强医疗设备的维护和管理工作。安排专人负责医疗设备的日常维护和保养，定期校准各项设备，设备完好率达到100%，确保医疗设备的正常运行及检查结果的准确性。3.加强培训，提高医护业务水平加强与区医院、省五院、区中医医院合作，采取“请进来、派出去”等多种方式，提高我院医护技术水平。除积极参加省、市、区安排的线上培训外，院内也多次组织技能培训，全年组织医护人员参加各类培训50余次，包括专业技能培训、医德医风教育等，提高了医护人员的综合素质。（三）服务质量提升方面1.成立患者服务中心，简化患者咨询路径，推行“首问负责制”。规范设置院内标识、标牌，配置无障碍设施，提升患者就诊体验。2.建立多个业务咨询微信群，畅通与群众沟通渠道。在各村卫生室、村委会、学校张贴医院公示项目，做到信息全公开，服务全覆盖。3.深入落实各项惠民政策，包括畅通居民医保和职工医保报销和全年工作日均办理健康证。4.坚持每周开展“医疗健康进村组、服务群众零距离”义诊活动，为辖区群众提供基本诊疗、健康指导、政策宣传等服务，确保送村到户，大大提升医院及医师知名度。（四）基本公共卫生服务工作2024年根据年初公共卫生工作组织管理实施方案，按照基本公共卫生服务规范要求，我院充分利用信息系统进行数据统计汇总分析开展各项工作，截止年末所有公共卫生项目指标均已完成。辖区居民建档总数37024人，建档率99.8%，档案动态使用率97.78%；常住人口家庭签约36500人，签约率98.58%，重点人群家庭签约6473人，签约率99.60%，签约率均达标。老年人建档人数3165人，应体检数2776人，已体检2696人；今年全辖区学校共发生流感病例116例，出血热发病5例，手足口发病1例，水痘15例，风疹2例，均及时处置无漏报、迟报现象，2024年截至目前共计完成出血热疫苗接种889人；组织并联合各村村医在我院为重点人群及老年人免费健康体格检查,健康教育咨询达400余次；健康教育讲座街村两级共计111次，共计发放宣传页250487份；艾滋病2024年病例数30例，在管理和随访工作中一直位列全区第一；共摸底严重精神病人262人，完成了在管218名管理，信息网络系统运行良好覆盖率100%，服务网络覆盖率达到100%；全年共接种5022剂次疫苗，基础接种率均在95%以上，新出生儿童95人，建卡、建证率100％，全年无接种差错事故发生；妇保、儿保项目由去年后三名上升到第八位，卫生监督项目位列全区第四名。强力推进村卫生室公有化标准化建设。我辖区11个行政村共13个村卫生室，截至目前，辖区内已有4个卫生室实现产权公有化。2024年创建村卫生室“中医阁”1个，目前共创建“中医阁”3个，均已审核通过。（五）健康扶贫工作加强领导，统一工作安排，实行领导分片包干责任制，各包片领导负责所辖村各项工作，按时按要求完成好健康扶贫工作。做到签约一人，履约一人。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路存在问题：1.受编制所限,人员紧缺。进修机会少,骨干力量、领军人才稀缺。同时，上级医院对基层医院的技术支持、科室建设还不够深入，一定程度影响了业务水平的持续提升。2.基层住院医保报销达不到群众满意点。住院患者，特别是心脑血管患者，报销比例严重低于二级医院，导致患者在基层住院费用过高。3.职称政策限制造成专业技术人员无岗可聘，易造成人才流失。四、改进措施及下一步思路：1.进一步加强与上级医院联系，继续借力上级医共体医院及下派支医医生，拓宽业务，通过多途径、多方式强化业务培训，提升我院业务水平。2.向上级申请增设相应的职称岗位，保障职工的权益。3.切实贯彻落实基层卫生健康工作方针，促进医院管理水平和业务能力全面提升，进一步提升辖区群众对我院的信任度、获得感、满意度。五、其它需要报告的情况。无。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》，证书编号：76697013161011611C1001有效期限自2025年1月1日至2029年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |