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商南县过风楼镇中心幼儿园

发布时间: 2025-05-27 16:03
单位名称 商南县过风楼镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育、教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 商南县过风楼镇徐家店村
法定代表人 丰汉朝
开办资金 172万元
经济来源 全额拨款
举办单位 商南县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
11.95万元 0.71万元
网上名称 商南县过风楼镇中心幼儿园.公益 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在县委县政府和商南县教育和体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况:(一)强化党建工作,筑牢思想根基1.加强思想建设,提高政治素养。定期组织全体党员及教职工开展政治理论学习活动,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,深入学习,本学期累计开展集中学习10余次,专题研讨3次,切实增强了全体人员的政治意识和责任担当,确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。2.丰富党建活动,增强党组织凝聚力。积极开展主题党日活动,结合重要节日、纪念日等契机,组织党员教师走进红色教育基地参观学习,回顾党的光辉历程,传承红色基因,2024年下半年共开展主题党日活动6次,党员大会让党员们在实践中接受党性教育,激发爱党爱国热情。同时,开展党员教师与青年教师“一对一”帮扶活动,发挥党员先锋模范作用,助力青年教师在思想和业务上快速成长,进一步强化了党支部的战斗堡垒作用。3.落实党建责任,完善工作机制。明确党支部书记为党建工作第一责任人,支委成员分工负责,构建起层层抓落实的党建工作责任体系。严格落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会,按时上好党课,全年共召开支部党员大会5次,支部书记讲党课4次,确保党建工作扎实有序推进,为幼儿园各项工作开展提供坚实的政治保障。(二)精细园务管理,夯实发展基础1.制度建设与时俱进。对原有的规章制度进行了全面修订与完善,新增了《教师仪表形象规范指南》《班级环境创设规范》《幼儿膳食营养监测制度》等制度,使制度体系更加贴合幼儿园实际工作需求。组织全体教职工开展制度学习培训活动3次,确保每位员工熟悉各项制度内容,严格按照制度要求履行职责,全年制度执行率达到95%以上,有效提升了园务管理的规范化水平。2.财务管理严谨规范。严格执行财务预算管理制度,年初制定了详细的财务预算方案,涵盖人员经费、教学物资采购、设施设备维护、办公经费等各个方面。在执行过程中,严格把控经费支出,定期进行财务分析与成本核算,确保经费使用合理、透明。有力保障了幼儿园各项工作的资金需求,同时实现了资源的优化配置。(三)深耕教育教学,助力幼儿成长1.课程改革稳步推进。深入开展课程改革实践,构建了基于《3-6岁儿童学习与发展指南》的“农耕文化”课程体系,该体系包含健康、语言、社会、科学、艺术五大领域基础课程以及劳动实践、种植养殖、二十四节气等特色课程。通过每月至少5节的特色课程教学活动,为幼儿提供了丰富多样的学习体验,满足了不同幼儿的兴趣和发展需求。经过一学期的实践,对幼儿进行课程满意度调查,结果显示幼儿对课程的喜爱度达到了85%以上。2.教学活动精彩纷呈。教师们精心组织开展了各类教学活动,累计开展主题教学活动8个,区域活动200余次,户外研学活动1次。例如,在以“走进社区”为主题的户外研学活动中,教师们通过故事讲述、手工制作、实地观察等多种形式,引导幼儿认识社区的基本功能与特点,激发了幼儿的好奇心和探索欲。同时,创设了建构区、美工区、角色扮演区等7个功能各异的区域活动场地,投放了100余件各类活动材料,幼儿参与区域活动的平均时长达到每周6小时以上,有效促进了幼儿的自主学习与个性发展。(四)强化师资建设,提升专业素养1.培训学习形式多样。制定了系统全面的教师培训计划,组织教师参加线下培训5次,邀请了幼教领域专家来园开展讲座,内容涵盖幼儿心理发展特点、课程游戏化设计、班级管理策略等方面;同时组织教师参加陕西教育扶植平台线上优质课程学习,累计学习时长达到1000小时以上。每周一业务提升日和每周三教研日组织教师开展学习心得交流分享会12次,有效促进了教师之间的经验共享与专业成长。2.教研活动扎实深入。每周定期开展园本教研活动,围绕“二十四节气与农耕活动”“语言区环境创设指导策略”“乡村幼儿园开展劳动教育的有效途径和形式”“幼儿户外自主游戏中支持性策略研究”等20个教研主题,进行深入研讨、案例分析以及课堂观摩活动。2024年下半年共开展园本教研活动20次,参与教师16人次。鼓励教师积极参与课题研究,本年度共有2项园级课题立项,通过课题研究锻炼了教师的科研能力,推动了教师从经验型向研究型转变。(五)筑牢安全防线,守护幼儿平安1.安全制度严格落实。完善并严格执行10余项安全管理制度,包括门禁安全制度、食品卫生安全制度、消防安全制度、设施设备定期检查维护制度等。组织教职工开展安全培训与应急演练活动5次,参与人员达140人次,确保全体师幼熟悉各类安全应急预案流程,安全意识和应急处理能力得到显著提升。2.安全措施细致入微。加大安全设施设备投入,更新安装了高清监控系统,实现园区公共区域全覆盖;对园内的游乐设施、消防器材等进行定期检查维护,全年累计检查50次,及时更换维修存在安全隐患的设备10余件。在食品卫生方面,严格把控食材采购源头,与优质供应商签订合作协议,食品留样率达到100%,确保了幼儿的饮食安全。通过开展安全教育主题活动20次,如交通安全知识讲座、火灾逃生演练等,向幼儿传授安全知识与技能,幼儿对基本安全知识的知晓率达到90%以上。(六)深化家园合作,形成教育合力1.沟通交流密切顺畅。通过家长会、家长微信群、家园联系手册等多种渠道,与家长保持密切沟通,全年共召开家长会4次,发送家园联系信息2000余条,及时向家长反馈幼儿在园学习生活情况,收集家长意见建议300余条,回复率达到100%,形成了良好的家园互动氛围,共同关注幼儿成长。2.家园活动丰富多彩。组织开展了形式多样的家园共育活动,如亲子运动会、家长半日开放、亲子手工制作大赛等,累计开展大型家园活动3次,参与家长达140人次以上。在亲子运动会中,设置了趣味赛跑、亲子接力、亲子拔河等10余个项目,增进了亲子间的感情,也让家长更直观地了解幼儿园的教育理念和教学方法,家长对家园活动的满意度达到100%。二、取得的主要效益:1.被评为县级“平安校园”、工会工作先进集体、目标责任制考核良好单位;2.在商洛市第四届幼儿园保育专业技能大赛中我园教师荣获乡村组综合奖三等奖、入园环节单项奖。三、存在问题:1.课程评价体系尚不完善。2.家园合作深度有待拓展。四、整改措施:1.成立课程评价工作小组,借鉴国内外先进的课程评价经验,结合本园实际情况,构建一套涵盖幼儿学习过程、学习成果、教师教学效果等多维度的课程评价体系。2.组织开展家园共育深度培训活动,邀请教育专家为家长解读幼儿园教育理念与家庭教养方法的融合要点,通过案例分析、现场指导等方式,帮助家长掌握将幼儿园教育延伸至家庭的具体策略。五、下一步工作计划:1.根据幼儿身心发展规律,进一步优化课程体系,增加实践性、趣味性强的活动内容,激发幼儿的学习兴趣。2.定期组织教师参加专业培训,提升教师专业素养和教育教学水平。3.加强对家长的家庭教育指导,帮助家长树立正确的育儿观念,提高家庭教育水平。
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