西安航天城第四幼儿园
发布时间：
2025-05-27 15:19
| 单位名称 | 西安航天城第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安航开路与神舟三路交汇处西南角増源航都绿洲内 | |
| 法定代表人 | 毛怡 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安国家民用航天产业基地管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 171.3万元 | 137.7万元 | |
| 网上名称 | 西安航天城第四幼儿园•公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）强化党建引领，筑牢发展根基一是深化理论武装，落实“三会一课”。本年度开展主题党日10次、组织生活会1次、民主评议党员1次。二是优化组织架构。依据《中国共产党基层组织选举工作条例》，顺利完成支部换届选举，选出新一届支部委员会，夯实党支部战斗堡垒。三是加强队伍建设。依循党员发展程序做好党员发展工作，全年发展党员1名，培养入党积极分子2名，开展支部书记讲党课四次、开展清明节、雷锋日等主题活动3次、前往航天精神教育基地等外出参观学习3次，进一步提升党员同志的政治素养。（二）规范办园行为，提升办园成效一是定期开展自查自纠，每月对各部门规范办园行为具体工作开展专项自查，并及时整改。二是规范人事管理。园所按规按时做好人事统计、编制统计、教师职称晋升及年度考核结果上报等工作，每月及时办理完成工资审批手续，定期对教职工进行考核管理，建立科学管理考核机制，本年度完成人员年报1次，教职工职称晋升评定1次，晋升一级教师2名。（三）强化梯队建设，专业引领成长一是落实工作机制，联合党团支部和工会，定期开展师德师风专项活动，提升教师师德素养。二是园所立足自培，加强外训，通过线上线下的方式组织开展内容丰富、形式多样的专题培训活动，主要聚焦于幼儿教育理念、教学方法、课程设计、班级管理、安全急救、健康教育、食品安全等方面，共计培训七十余次，培训近千余人次，取得了良好的培训效果，培训率达100%。三是鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍，利用学前教育方面的权威公众号、视频、文章等，鼓励教师进行自主研学，不断提高教师课程建设、课题研究等业务能力。四是通过青蓝工程师徒结对、教师观摩研讨活动、“名校+”大教研活动，助推教师教科研能力发展。上半年完成九对结对师徒，下半年结对师徒十一对，三名教师参加市区级“名师+”教学观摩展示活动、一名教师荣获区级教学能手荣誉称号。（三）全面科学保教，家园共促共育本年度，园所遵循幼儿身心发展的特点，依据园务工作计划、保教工作计划以及《西安航天城第四幼儿园保育教育质量提升方案》等内容，实施科学保育教育活动。根据园所实际，共举办诸如春季亲子运动会、六一儿童节、毕业典礼、中秋国庆等大型保教活动十余次。并以季节、节气、劳动教育契机，开展惊蛰、谷雨、芒种等节气活动十余次。开展非洲鼓、舞蹈、合唱、美术、食育等多个丰富多彩的社团活动，为幼儿创设自由、开放、多元的学习平台，满足其个性化的发展需求。通过成立家长学校、定期家访、创新家长会的形式，引发家长深度参与教育思考。本年度开展各类主题家园共育活动十余次，召开家长会四次。利用家长微信群、社区线上平台、线上会议、幼儿成长册等手段建立家园互动平台，广泛听取家长意见建议，重视教育信息资源的实时共享。鼓励家长参与主题课程建设与研讨，深入开展“家长进课堂”“半日开放活动”“亲子运动会”等系列活动，多种形式邀请家长体验幼儿园生活，拓宽课程实施路径。充分利用社区自然、社会和文化资源，开展小葵花义卖、植树节、雷锋日等主题活动，拓宽第三课堂教育渠道。依托省级身心发展评价改革试点项目，将家长、社区人员纳入幼儿评价主体，通过活动参与、问卷调查等方式，开展对幼儿身心发展、园所发展的满意度调查，践行“平等、互信、合作、共赢”的家园共育理念，全方位、多角度推进家园共育示范基地建设工作，初步建立“一目标、三协同、四共建、多形式”的“134+”的家园共育新模式。（四）加强教育科研，提升专业成长一是通过培训与实践结合提升教师教科研能力，聚焦多领域培训七十余次，近千余人次。二是通过邀请专家讲座、教师培训返园二次分享、借助“明师课堂”“西安市优质资源共享平台”等线上平台助力自主学习等方式，进一步拓宽教师教育视野，更新教育理念，提升科研水平。三是以教学观摩研讨活动为契机，本年度分别开展艺术领域和科学领域观摩研讨活动，历经研讨、备课等环节，提升教师课程设计组织能力。推荐精品课例三节至市区级“名师+”大教研活动中进行展示，通过实战演练与团队研讨，打磨教师教学技能，打造优质课堂，促进专业成长。四是通过园所大教研、各年级组主题教研等方式，立足园所实际问题，解决教育教学日常活动中的难题，进一步促进课程建设，以教研推动教育教学改进，完善课程体系。五是持续推进“航行四季”园本课程建设，挖掘本土航天文化，加强“+校”合作，完善课程体系，涵盖多领域特色课程，为幼儿多元发展奠基，打造园所特色课程品牌，提升教育竞争力。本年度成功结题一项市级课题、分别立项六项区级课题和园本课题，共计十一组教师积极参与西安市第九届教师微课大赛、数字故事大赛。在航天基地第三届幼儿园优秀案例大赛中荣获一等奖、在优秀游戏化集体教学活动案例大赛中荣获二等奖，我园荣获“优秀组织奖”。多种成绩的获得，彰显园所教师实力，为园所发展赢得荣誉，注入发展动力。（四）科学后勤管理，强化保障固平安1.安全管理细致入微我园牢固树立“安全第一”思想，建立完善安全管理制度，层层签订安全责任书，坚持领导值班与“每日巡查、每周检查、每月排查”安全巡检制度，定期查设施、消防、电气等，邀专业机构排查多领域安全，与社区、公安、消防等部门建立联动机制，将安全教育纳入课程体系，从而织密安全网，构建全方位安全防护体系。本年度组织安全演练活动10次、安全主题教育活动120次。2.食品安全严把关口我园严把食品“安全关”，严格按照《陕西省中小学“校园餐”工作规范管理指引》《西安航天基地“校园餐”工作手册》文件精神，成立“校园餐”整治领导小组，制定方案，明确职责，开展“校园餐”专项整治工作，形成日检查、反馈、整改、周上报模式，构建严密食品安全监管流程，保障食品从采购到上桌全程安全。本年度迎接教育局专项督导检查3次，上报自查报告、周动态10次，各类工作指引培训总结3次，“校园餐”典型案例1例，新修订食品安全管理制度2个，新添加制度4个。3.卫生保健精益求精一是健康管理无死角。严格执行入园体检、晨午检、消毒、食品卫生等制度，幼儿与教职工体检率100%，定期组织幼儿健康检查，建档率100%，本年度健康检查3次，多指标达标率提升，跟踪问题幼儿，全方位守护幼儿与教职工健康，确保健康问题早发现、早干预；二是疾病防控筑屏障。制定疾病防控预案，强化宣传、晨午检、缺勤追踪等措施，本年度传染病发病率9.7%，及时防控疫情，加强特殊幼儿管理，为过敏儿、肥胖儿提供个性化关怀，以科学防控体系降低传染病风险，呵护特殊幼儿健康成长；三是膳食营养精搭配。严管食堂食材采购、加工等环节，开展行政、家长陪餐制度，定期研讨膳食，从食材源头到餐桌营养，层层把关，确保幼儿膳食营养均衡、美味可口。4.财务管理严谨规范一是编制合理流程优。依上级文件，完成专项资金项目入库细化，填决算数据，依规审核报销票据，建台账，确保收支合规、账实相符，严格遵循财务规范，保障资金使用透明、合理。本年度共审核报销单据170余份、编制凭证300余张，出具财务报表12份、完成合同制工资核算12次、完成了养老保险、四险年审申报工作、并于九月完成了公积金调基工作；二是使用规范监督严。自查“校园餐”财务相关内容，细化流程；精准资助困难儿童、落实学前一年免保教费，本年度我园学前一年免保教费幼儿人数为228人，减免标准为每人每月70元；合理使用预算经费提升办园条件，强化财务内部监督，确保资金用于关键需求，推动园所发展；三是按需申请资金足。月按部门需求申请预算资金，根据园所运营节奏，合理规划资金申请，保障园所各项工作资金链稳定。本年度共申请人员资金7次，项目资金5次；四是资产盘点管理精。及时进行资产入账，财务与后勤每月核对资产账目，更新折旧计提表，确保资产安全、账目清晰；学期联合盘点固定资产，做到账物相符。本年度更新资产卡片376份，专人管理资产台账，资产管理精细化，为园所长远发展提供物质保障。二、取得社会效益1.2024年4月，荣获2024年翰墨浓情“航创杯”航天基地校园书画比赛优秀组织奖；2.2024年6月，荣获西安航天基地垃圾分类优秀教学设计优秀组织单位；3.2024年12月，西安航天城第四幼儿园“名校+”荣获西安航天基地第二届幼儿园优秀游戏活动案例游戏化集体教学活动案例大赛优秀组织奖；4.2024年12月，西安航天城第四幼儿园“名校+”荣获西安航天基地第三届“领航杯”幼儿园保育专业技能大赛优秀组织奖。三、存在问题教师专业技能需进一步提升，教师教科研能力需进一步加强。四、下一步计划1.夯实支部建设，驱动创新引擎。持续深化理论武装，优化组织架构，加强队伍建设，严肃党内生活。2.规范办园行为，提升办园成效。开展自查自纠常态化，落实督查长效化，进一步完善考核机制，优化管理制度，强化园务管理。3.锻造教师队伍，夯实教育基石。进一步落实工作机制、提升师德素养，加强专题培训、规划领航，提升教师专业技能。4.深耕科学保教，培育幼苗成长。坚持游戏为基，完善“航行四季”园本课程建设，持续推进，开展特色主题活动，持续推进探索“134+”家园共育新模式和教育评价改革项目，助力幼儿德智体美劳全面和谐发展。5.夯实后勤保障，护航校园安全。进一步加强园所安全管理，严把食品安全关口，精益卫生保健工作，严谨规范财务管理工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安国家民用航天产业基地教育局关于同意设立西安航天城第四幼儿园的批复》（西航天教发【2020】77号） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年4月，荣获2024年翰墨浓情“航创杯”航天基地校园书画比赛优秀组织奖；2024年6月，荣获西安航天基地垃圾分类优秀教学设计优秀组织单位；2024年12月，西安航天城第四幼儿园“名校+”荣获西安航天基地第二届幼儿园优秀游戏活动案例游戏化集体教学活动案例大赛优秀组织奖；2024年12月，西安航天城第四幼儿园“名校+”荣获西安航天基地第三届“领航杯”幼儿园保育专业技能大赛优秀组织奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |