西安市浐灞第十三幼儿园
发布时间：
2025-05-27 15:07
| 单位名称 | 西安市浐灞第十三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市浐灞生态区浐河东路以东，欧亚大道以南 | |
| 法定代表人 | 欧阿卓 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 146.24万元 | 105.95万元 | |
| 网上名称 | 西安市浐灞第十三幼儿园.公益 | 从业人数 89 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我园致力党建与教育深度融合，真抓实干，不断强化园所内部管理，以幼儿发展为首要任务，以提升教师整体素质为切入点提高教学质量，以新思路、新举措做好幼儿教育工作，推动园所可持续发展，2024年各项工作取得新的突破。一、业务开展情况（一）筑牢信念，彰显党性。我园坚守为党育人、为国育才的教育使命，不断加强党风廉政建设，营造风清气正高地。始终将党建作为课程建设的指南针，党员教师行动在前，带领全园教师深入开展教育教学活动；并将德育、传统文化及红色教育与幼儿的一日生活、教育教学有机融合，引导孩子们树立理想，放眼未来，独立自主，自信自强，勇敢前进。注重文化传承，将爱国之情根植于心。树立身边学习典型，引领教师“学为人师、行为世范”，做党和人民满意的新时代四有好老师。共计开展3次党员大会、4次书记讲党课、13次党员集体学习研讨活动、团支部活动13余次、工会活动4次。（二）多维发展，成果显著。一是提升改造：2024年，是浐灞十三幼不断提质创优的关键年，今年我园致力于市一级园创建准备工作，升级改造园所硬件及软件设施设备，不断提升园所文化建设。利用2024年暑期将校门口进行翻新，新增校园智慧门禁系统、地震预警系统；同时对园所环境进行升级改造，室内对图书区、户外对沙水池进行全新规划，为幼儿、教职工提供更加安全、温馨和舒适的学习和生活环境。二是团队建设：园所现有教职工89人，行政团队14人，专任教师41名，其中一级职称1人、二级职称23人、三级职称2人，均为大专及以上学历，专任教师本科率70％、大专率30％，教师资格证持有率达到100%。保育老师18人，保育师持证率达100%。安保3人，厨师10人，持证率达100%。（三）师德铸魂，凝聚力量。始终坚守以“暖”育人的教育理念，结合本园实际，以内涵发展为主导，以关爱幼儿、教书育人为核心，重视师德建设，凝聚团队力量。通过成立师德师风建设领导小组、制定师德师风考核标准、开展师德师风培训、师德师风警示教育、签订师德承诺书、撰写师德师风自查报告、开展家长问卷调查、建立教师师德师风档案、实行师德师风一票否决制等形式优化师德评价考核机制，不断提高我园教师师德水平，累计政治业务、师德师风学习次数达30余次，撰写心得体会、自查报告共160余篇。（四）师资提升，阶梯培养。常态化组织教学大比武、教师基本功大赛、保育教育评价、课程分享、课题研讨等丰富多彩的活动，为教师提供了展示自我、提升能力的舞台。积极拓展教师培训渠道，通过“走出去、请进来”的方式，让教师们接触到前沿的教育理念和教学方法。充分发挥了党员骨干教师的传帮带作用，促进了青年教师的快速健康成长，实现了教师队伍整体素质的双向提升。2024年组织教师共计参加培训1774人次，其中省级1人次、区级10人次、园内培训1763人次，有效提高教师专业知识深度和广度及专业化水平专项技能考核10余次，教研活动共计103余次，撰写教育笔记1107余篇，教师平均听评课27节，听课记录1220余篇，教师在反思总结、交流研讨、质疑、释疑中观念、意识、能力得到显著提升。（五）家园共育，和谐共筑。通过家长课堂、家长有约、亲子活动、助教一加一、家长义工、家访等活动，使家长能更深入地了解幼儿园，了解幼儿园的教育教学、膳食营养、卫生保健等各项工作，从而更加支持与配合教师的教育活动，搭建出良好的家园共育模式。共召开家委会会议4次、家长会2次、家长学校4次、亲子体验活动6次；家长助教活动2次、义工活动2次，共计148名家长参加，得到众多家长满意好评。（六）后勤管理，常抓不懈。一是长效安保，保驾护航，坚持严格落实长效安保、应急预警等机制和安全巡视、门禁管理出入管理等制度，逐层签订了安全责任书，常态开展安全隐患排查，坚持做好“三检一查一消”。每月各班级组织幼儿进行2次安全教育；召开教职工安全会议共25次、安全知识培训15次；组织安全演习8次；安全宣传交通安全、消防安全、防溺水等方面36余次。二是食品安全，警钟长鸣，严格落实食品安全日管控、周排查、月调度制度，制定园长现场办公会制度，由园长深入厨房进行实地查看，从食品存放、加工、餐具消毒、厨房环境卫生等，及时发现、解决食品安全工作中存在的问题，确保幼儿饮食健康与安全。通过食品安全培训、总结月报、园际交叉互查、宣传展示等强化食品安全常态管理。三是卫生保健，细致入微，完善三级传染病防控网络体系，加大了园内日常消毒频次，严格落实晨午检、缺勤监测以及报告与管理等制度，以完善体系和动态监测保障幼儿身体健康。坚持每月更换一次保健专刊，每月通过公众号向家长、教师进行卫生保健知识宣教，开展卫生保健知识培训共计21次，健康教育16余次，宣传10次；开展膳食营养培训并考核2次；共制定带量食谱36份，召开膳食委员会会议3次，共制定营养分析4次。四是物资管理，规范有序，制定完善物资采购计划和管理制度，严格出入库管理，建立物资领用机制，定期盘点，做到物尽其用，节约资源。（七）网格管理，规范办园。与区内4所幼儿园建立结对帮扶长效机制，包抓规范办园、校园安全专项检查等工作，积极落实全区学前教育优质均衡发展要求。浐灞十三幼多次组织开展组内外姐妹园所参观学习，本年累计开展大型活动培训5次、专项教研活动2次、园际交流6次、党纪学习1次、规范办园检查及专项工作排查等16余次、带领组内11人参与区级课题研究，为助推基础教育优质化、均衡化做好服务二、取得的社会效益本年度在园所管理、教育教学、后勤安全、卫生保健及师德师风等方面先后荣获省、市、区级20项荣誉，其中包括教学水平荣誉5项、教科研荣誉10项、后勤安全荣誉2项、卫生保健荣誉1项、园所管理1项、师德师风1项，分别是：2024年陕西省第三届STEM教育教学竞赛活动“优秀奖”；区级“2024年基础青年教师基本功大赛”二等奖；“2023年度考核优秀学校”；区级“2024年幼儿园优秀游戏活动案例、游戏化集体教学活动案例大赛”一等奖、二等奖、优秀组织奖；区级2024年保育专业技能大赛三等奖；区级食品安全展演活动三等奖；区级“中国梦·青年志”主题演讲比赛优秀奖。32名教师获第二十四届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。浐灞十三幼获得教育教学成果3项（市级1项、区级2项），市级课题1项正在研究中，区级课题结题2项，园本课题6项已结题。本年度家长满意度高，办园质量获得家长一致好评。三、存在问题一是凸显校园文化不够凸显，加强“一校一品”文化的传承力度；二是提升教科研水平，争取朝省级课题研究方向努力；三是加强教师队伍建设仍需努力，提升教师专业技能，搭建更广阔教师成长成才平台。四、下一步打算（一）坚持党建引领，“铸信念、强队伍、塑内涵、继传承”。（二）坚持科学发展观，以《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园保育教育质量评估指南》《3—6岁儿童学习与发展指南》及《学前教育法》等为依据，实施依法治园，深化课程游戏化，推进素质教育，努力打造平安、文明、和谐的幼儿园。（三）真抓实干，以强化内部管理，提升教师整体素质为切入点，以新思路，新举措开展工作，力争使各项工作取得新的突破。一要加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。二要践行温暖教育理念，不断提高保教质量。三要重视队伍建设，不断提高师资素质和专业水平。四要按照上级部门要求继续做好保健和服务工作。五是重视家长工作，提高家教指导的质量。（四）致力等级创建，打造精品管理模式。以西安市一级园创建工作为抓手，全面提升园所办园质量，打造内涵建设品牌，以《西安市幼儿园等级评估标准（修订）》为依据继续改造提升。（五）提升家园共育质量，家园携手助成长。在园本文化浸润下，创新家园共建的途径与策略，密切家庭关系，改善家庭教育，为幼儿身心健康发展创造良好的条件，为幼儿园教育工作开展创造有利条件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.食品经营许可证（有效期：2026年12月2日）2.西安市学前教育机构登记注册证（有效期：2025年7月） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |