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柞水县曹坪中心卫生院九间房分院

发布时间: 2025-05-27 15:02
单位名称 柞水县曹坪中心卫生院九间房分院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。
住所 柞水县曹坪镇中庙村
法定代表人 卢永利
开办资金 33万元
经济来源 差额拨款
举办单位 柞水县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
62.08万元 62.17万元
网上名称 柞水县曹坪镇中心卫生院九间房分院.公益 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在县卫健局以及镇党委政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况:(一)加强医院管理,提升医疗服务能力。2024年卫生院完成业务收入19万余元,门(急)诊人次5000余人次,住院人次12人次;,卫生院医疗秩序正常,各项工作有序开展,无不安全事故发生。(二)落实各项卫生惠民政策及国家基本药物制度。1、稳步推行新型农村合作医疗制度,截至12月底以前我镇参合农民在本镇卫生院住院享受合疗补偿共计12人次,住院总费用1.3万元,补偿金额0.8万元,门诊享受合疗补偿共计2414人次,门诊总费用9.1万元,补偿金额5.1万元;2、严格执行药品三统一管理。根据医改相关政策要求,全镇医疗机构均实行了药品“三统一”管理。(三)扎实做好公共卫生均等化项目各项工作。1、实施免疫规划。坚持每月召开村医例会和培训,执行一苗一训、一苗一查制度,2024年全镇共出生常住儿童78名,全镇12个接种点共接种各类疫苗1715针次,接种率达100%;2、加强传染病管理。全年度共上报0例法定传染病,无传染病漏报、迟报、错报发生,各种统计信息上报及时,登记齐全;3、开展健康教育。全镇2024年度共刊登健康教育板报144期,发放健康教育知识宣传资料3600余份,开展健康知识讲座和咨询21期,进一步提高了群众健康知识知晓率。4、建立居民健康档案。为辖区9000余人建立了健康档案,并对档案进行及时更新;5、开展老年健康管理。对辖区所有65岁以上老年人进行生活方式指导、健康状况评估、体格检查和辅助检查,全年共管理老年人1228人次。6、开展慢病和重型精神病管理。对原发性高血压、Ⅱ型糖尿病和重型精神病患者每年进行随访和健康指导,本年度共管理高血压1320人,管理Ⅱ型糖尿病患者100人,管理严重精神病患者77人;7、加强儿童和孕产妇健康管理。为0-36个月婴幼儿和孕产妇建立保健手册,开展儿童保健和孕产妇保健系统管理,全年共管理0-6岁儿童614名,管理孕产妇88名;8、开展卫生监督协管。对全镇医疗机构,中小学食堂、村级饮用水、学校卫生、公共场所等工作情况进行了集中卫生监督检查,本年度共发放卫生监督意见书40份,法制宣传4次,板报8期,公共场所卫生监督4次。9、开展团队医师下乡服务工作,每月下乡11次,服务内容包括测血压,测血糖,测儿童的身高体重,头围胸围,进行计划免疫,传染病,高血压、糖尿病等慢性病宣传;发放公共卫生方面的宣传资料,对于年老体弱,腿脚不便,卧病在床的群众入户走访等,累计服务群众3000余人次。(四)积极开展健康扶贫,扎实落实惠民政策。自国家实施健康扶贫政策以来,我院积极响应上级部门安排,全力做好健康扶贫工作,成立了健康扶贫工作领导小组,抽调卫生院的精兵强将组成了6支健康扶贫驻村工作队,遵照相关政策,对贫困人口实行“三免两提一降低”政策,建立贫困人口就诊绿色通道,设立健康扶贫病房,制作健康扶贫宣传条幅及宣传展板,设立一站式结算中心。下乡为贫困户健康体检及宣传健康扶贫政策,对参加家庭医师签约服务的贫困户入户随访等。取得的主要效益:通过上级领导的正确安排和全院职工的共同努力,卫生院主要取得了以下几方面的效益:(一)业务量较上年度明显增加,门诊人次增加了21%,住院人次增加了1.9%。(二)业务总收入增加了5%。(三)门诊平均费用和住院费用较上年有所降低,减轻了群众的看病负担。(四)建立了中医馆,开展了11种中医药适宜技术,为群众提供安全、方便、经济的中医药服务,同时也弘扬了中医药文化。(五)引进了新的人才1人,全院的人员进一步充实,队伍更加庞大。(六)健康扶贫工作成效明显,经过全院职工的宣传和走访,精准的掌握了全镇贫困户的相关数据,群众对将康扶贫正常的了解程度明显增加,卫生院也严格落实健康扶贫相关政策,贫困户看病快,花钱少,负担进一步减轻。七是公共卫生服务能力明显增强,公卫人员队伍更加强大,各项工作更加精细化,正规化。目前存在的问题:(一)人员医疗技能严重不足,制约各项业务发展曹坪中心卫生院九间房分院,由于处于柞水县最偏远的地方,人员问题一直都是最严峻的问题。村卫生室人员素质偏低,公共卫生管理难度较大部分村医老龄化较为突出,不掌握计算机应用知识,新知识新技术接受能力低下,给公共卫生管理工作造成很大难度。现如今已经启用His管理系统,由于网络及人员的原因,有些村卫生室不能如期开展工作,给我们的管理带来了很大的麻烦。整改措施:(一)针对我院人员的严重缺乏,现已向卫计局提出,望明年可以增加人员的分配。(二)针对我镇卫生室人员存在的问题,我院也积极争取,并要求各村医加大学习力度,争取做一名合格的村医。五、下一步工作计划:(一)加强人才队伍建设,加强人才培养,提高医务人员素质,从政治思想、职业道德、工作作风、业务技能水平、身体健康状况、机构人员组织配置的合理程度。(二)为了改变技术及物资设备缺乏现状,将请求县级医院下乡指导及短期去县级医院学习等方式学习,并通过网络进行学习。(三)进一步加强公共卫生下乡工作,卫生院将投入更多的人力、物力和财力,增加下乡体检的项目,使公卫下乡工作做的更加的细致,更好的为人民群众服务。
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