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延安职业技术学院附属幼儿园
延安职业技术学院附属幼儿园
发布时间:
2025-05-27 14:48
单位名称
延安职业技术学院附属幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所
延安市宝塔区枣园路555号(延安职业技术学院院内)
法定代表人
兰梅
开办资金
100万元
经济来源
全额拨款
举办单位
延安职业技术学院
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
287.76万元
286.78万元
网上名称
无
从业人数 37
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
本年度,在延安职业技术学院、延安市教育局的领导下,主要开展了以下业务活动:一、工作开展情况(一)筑牢一道安全的底线安全工作是所有工作的基础,尤其是学前工作的重中之重,为师幼筑牢生命安全的底线,全体附幼人责无旁贷。定期举办安全培训和应急演练,提升安全意识和自救能力,已开展防火、反恐防暴、防拐骗等各项演练,并通过家园联系栏和微信公众号等渠道广泛宣传安全知识,营造安全教育氛围。后勤办公室定期全面排查,及时处理了十余项问题。整治设施设备、餐饮卫生、消防安全等问题。建立了安全隐患排查治理长效机制,及时整改发现的安全隐患,确保园所安全稳定。工作中开展了“危险系数等级星”和“安全隐患大家找”的机制。对园内可能发生的安全事故的地方进行危险评级,用星级的形式进行预报,提醒老师注意。发动群众,所有人都是安全员,可以直接上报园长。今年外来的各项检查,我们都积极接待,及时整改,全年无重大事故发生。(二)两翼齐飞,保教保育水平不断突破全园一共12名保育员,有在编教师,有实习生。只有强化训练,提高要求,才能让实习生在短期内掌握保育的专业技能,一年后成为合格的保育老师。首先是园内保健医的常规培训,每学期开学的消毒、保健讲座、外请延大附院急救科来普及急救知识。班主任就是保育员的师傅,负责日常教授、反馈、监督保育员的工作。今年,我们继续钻研、改革,探索适合本园幼儿发展的教学模式。通过游戏和活动来构建多元课程,帮助孩子实现对世界的认识。如5月的“劳动工具·创造美好生活”亲子运动会,结合体育与劳动教育;六一前的“花漾童‘画’‘嬉’水童年”活动,融合水上活动、幼儿艺术和美食品鉴;7月在专业剧场进行“在阳光下成长”文艺汇演;8月作为西北地区唯一一家幼儿园入选中央广播电视总台的《我们开学啦》节目;举办第四届体操比赛;年底的特色课汇报以及结合节日的日常主题活动,都极大丰富了孩子的认知体验。(三)聚焦三个维度,让“附幼”品牌亮起来1.从园所维度立深度对标省级示范园的要求,我们经过上会研究,对园所户外的硬件设施进行了改造和升级。通过更新教学设备、改善生活设施,投放新型玩具和室内游戏器具,提升了园所的硬件品质。开辟了小花园,增设了楼道环创区,为孩子们营造了温馨舒适的小小家园。除此之外,重视教师专业发展,本年度,教师发表论文10篇,立项省级课题1个,市级课题3项,省市级结题3项。教研团队进行了幼小衔接2.0版本的集体教研。骨干教师从十几种幼儿园材料包里选取了4种,召开专题会议,汇报资料包优缺点,根据本土特点进行补充和升级,构建延职附幼独特的园本课程体系。2.从学院的维度拓宽度借助于学院的资源,积极进行了学前教育与大学教育融合实践的探索。本年度,我们去医护系、机电系、进行社会实践,我们将继续跟进,持续开发,打造独特的职业体验课程。3.从家长和社会维度讲广度家长进课堂重视家园共育,定期组织家长会和家长进课堂活动,加强家园沟通合作。同时,还建立了幼儿成长档案,及时反馈幼儿情况,提供育儿指导,促进家园共育深入发展。二、社会经济效益这一年,我们在平凡中看见光彩,在奔忙中体现风格,是奋起赶路真抓实干的一年。从春光旖旎到冬风凛冽,教师成长如破土竹笋层层拔节:刘璇、方圆两位教师,首次参加保育员技能大赛,取得了延安市区第1名、第3名的好成绩,在陕西省第三届幼儿园保育专业技能大赛中获得单项二等奖、综合三等奖和综合优秀奖的好成绩;王静老师被中共延安市委授予“师德模范”荣誉称号;周雪、杨佳萱2名老师在第八届延安青少年机器人竞赛中荣获优秀辅导教师;在延安市基础教育教学成果奖评选中教师获奖11人次;思亚男、牛荣荣2名老师在延安市中小学首届优秀德育课评选活动中获奖;周雪老师被学院授予“优秀教师”荣誉称号。三、存在问题百尺竿头还需更进一步,园所硬件设施还需进一步完善;课程建设,教师思想和专业水平提升还需进一步加强。四、整改措施加大投入力度,进一步完善园所的硬件设施建设;继续加强教师队伍和园本研修,鼓励教师开展教育教学研究和实践探索活动,推动园所的教育教学改革和发展。五、下一步打算通过优化教室布局,更新教学设备,引入更多智能化教学工具,以提升教学质量和效率。同时,加强教师培训,定期组织专业研讨会和学术交流活动,邀请知名教育专家进行指导和讲座,促进教师队伍的专业成长。鼓励教师结合园所实际情况,开展具有园本特色的教育教学研究,形成具有创新性和实用性的教育成果,推动园所整体教育教学水平的不断提升。“进取点点星铺路,步履稳稳自成功。”在转头进入2025年时,延职附幼这个青春有力的集体,将以坚实的脚步积极向前,迎难而上,奋斗在青春的教育蓝图中。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
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无
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