延安职业技术学院
发布时间：
2025-05-27 14:42
| 单位名称 | 延安职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。按照教育行政部门审批的学科范围开展学历教育；继续教育、专业培训、学术交流及相关社会服务。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园 | |
| 法定代表人 | 牛永红 | |
| 开办资金 | 30261万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 89836.2万元 | 84981.8万元 | |
| 网上名称 | 延安职业技术学院.公益 | 从业人数 846 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，延安职业技术学院紧密围绕学院党政中心工作，深入贯彻党的二十大精神，认真落实上级决策部署，围绕省级“双高”建设目标推动学院各项工作取得大进展、大跨越。现将工作进展情况报告如下。一、业务开展情况（一）善谋力行，实干当先，政治建设旗帜鲜明推动宣传思想文化工作守正创新。一是意识形态领域管控有力。全年排查固定用语表述错误272条，审批报告会、讲座、论坛等活动37场次，监测并协调处置各类舆情信息21181条，每天形成《舆情快报》呈送主要领导，保障意识形态安全。全年意识形态工作实现零失误、零差错。对监测到的舆情信息及时研判处理，将所有舆情第一时间消灭在萌芽状态。严格执行新闻信息发布“三审三校”制度，常态化开展“固定用语表述”排查，强化学院“两微一抖”、院报、电子屏管理，做到了“零差错”。二是正面宣传强化舆论引导。学院微信发布信息291条，微博276条，网站发布562条，学院视频新闻44条、短视频208个，向省教育厅报送信息42条，向市委、市政府报送信息35条。在中省市主流媒体发稿62篇，《用延安精神培育圣地工匠》在《中国教育报》刊登。学院官方抖音荣获全省高校“优秀网评账号”，《文明只需一小步》荣获全省高校“优秀网评作品”。（二）着眼全局，围绕中心，推进内涵式高质量发展“五金”建设稳扎稳打。一是全力推进“金专”建设。以军士人才专业建设工作为引领全面修订人才培养方案和课程标准，印发《延安职业技术学院关于专业人才培养方案（2024年版）修订工作的指导意见》《延安职业技术学院关于课程标准制（修）订工作的指导意见》等，组织各系修订了49个三年制（含6个军士专业）、12个五年制、17个三二分段专业的人才培养方案。二是全力推进“金课”建设。组织开展2024年数字资源建设工作，立项建设（升级更新）在线开放课程13门，知识图谱课程6门，虚拟仿真课程2门；3门在线课程获批陕西省职业教育在线精品课程，杨雅颉老师主持的《学前儿童心理发展与指导》课程成功获批国家级在线精品课程；5门课程获批陕西省职业教育课程思政示范课程，立项省级创新创业教育课程2门，完成了课程建设工作。刘月梅教授团队成果《铸师魂·拓平台·强技能：高职院校数字化教学新生态培养10年探索与实践》获评陕西省职业教育教学成果奖一等奖。二、社会经济效益2024年成果丰硕，在陕西省职业院校技能大赛教学能力比赛中获一等奖4项、二等奖2项、三等奖4项，2个团队（机电系1、农林系1）获得国赛参赛资格为近五年来最好成绩。在中国国际大学生创新大赛（2024）中，获得金奖4项、银奖9项、铜奖6项，目前1个项目正在备战国赛。在2024年世界职业院校技能大赛省赛中我校共获奖49项（一等奖3项、二等奖17项、三等奖29项），是近五年最好成绩，较2023年有较大提升（28项）。农林与建筑工程系花艺、航运工程系船舶主机和轴系安装调试、石油和化学工程系化学实验技术、艺术系舞蹈表演4个赛项入围国赛，艺术系舞蹈表演获得国赛三等奖；在第二届全国乡村振兴职业技能大赛中，茶艺赛项获得国赛优胜奖，省赛获得金奖1项、银奖2项、铜奖2项、优胜奖1项；在第十一届全国大学生机械创新设计大赛中，获得一等奖、二等奖、三等奖各1项；在一带一路暨金砖国家技能发展与技能创新大赛中，获得国际赛铜牌1项、国赛二等奖3项、三等奖4项，省赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项；在陕西省首届密码技术大赛中，获得30强2项。2024年共录取新生4376人，其中三年制3295人，五年制及六年制1081人，较上一年度增长了31.84%。共有1046人参加专升本考试，636人本科院校录取，专升本平均录取率60.8%。2024届共有毕业生3826人，初次毕业去向落实率为80.19%，年底去向落实率达到95.01%，实现了毕业生初次去向落实率和年底去向落实率双提高。积极申报国家、省市各类纵向科技或社科项目43项，立项市级及以上纵向项目21项，项目经费43.3万元。获批省科技厅2024年科技新星人才项目一项。横向合同19项，总金额53.02万元。参与的“平菇高质高效栽培技术集成与推广”获陕西省农业技术推广成果奖一等奖。圆满完成各类科普项目申报工作，积极举办科普及科技服务活动。延安市科技特派员服务团开展农技培训23场次，技术咨询50次，技术服务90余次，解决企业生产实际问题2项，培训1000余人次。组织开展了“百名教授博士服务团”下基层、进企业科技服务社会行动，各服务团与学院科技特派员一道，深入县区、工业园区、企业、田间地头、社区开展技术服务30余次，解决企业问题15项，签订横向合同19项，开展培训70余场次，各类技术服务1万人次以上。完成各类培训及技能认定6393人，社会服务到款308万元。扎实开展“双百”工程，获省“双百工程”先进集体，2024年“双百工程”陕西红色旅游助力乡村振兴创业策划大赛全省高校一等奖，助力乡村振兴取得成效。三、存在问题2024年各项工作取得了良好成绩，但也存在一些亟需解决的问题。一是职教改革政策落实的还不够到位，产教融合、校企合作的深度和广度还不能适应现代职业教育发展的新要求。二是学院的红色特质还不够鲜亮，红色学府建设力度还需进一步加大。三是引才聚才、育才用才的良好局面尚未形成。四、整改措施一是加大“放管服”改革力度。积极争取在专业设置、人才引进、职称评审、薪酬分配、资产管理等方面有更大的自主权，不断激发学校办学活力，推动学校办出特色、提升水平。二是加大人才引进力度。按照学校、企业和政府共享共用原则，大力开展柔性引才工作，引领区域产业发展和学校专业建设；全职引进高层次人才，引进的人才即可享受学校的人才政策红利，又可享受地方政府的人才待遇。三是密切学校与地方政府的关系。将学院的发展主动融入区域经济社会发展规划，专业设置服从区域发展战略需求，办学资源为社会提供公共服务，实现与区域发展的深度融合，不断增强自身选血功能和社会服务能力。四是争取中省更大支持。加大对地市高职院校的支持力度，在经费投入、招生政策、内涵发展方面给予地市院校政策倾斜，保障地市职业院校持续健康高质量发展。五、下一步工作计划一是聚焦“双创”，在打造特色品牌上再发力。选优配强基层党组织干部，持续加强院系党政领导交叉任职工作，开启干部“机关处室”和“教学系部”双轨道培养机制。持续巩固教师党支部“双带头人”“100%全覆盖”的创建成果。倾心打造以“红色文化培根铸魂，圣地工匠厚德强技”为内涵的“圣地工匠”特色党建品牌。二是聚焦“双高”要素挖潜能，在核心指标突破上再发力。持续推进省级“双高计划”建设，以提升人才培养质量和社会服务能力为核心，深化育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。立足延安石化资源禀赋、苹果产业基础和圣地区位优势，在省级“双高计划”建设的基础上，积极推进国家级“新双高”专业群申报工作。三是聚焦教学中心抓常规，在立德树人落实上再发力。狠抓课堂教学，落实教学信息员联系制度，建立院系两级督导队伍，常态化开展教学督导检查，全面开展教师教学质量评价。加强考试管理与成绩管理，推行教考分离和抽考制度，制定《教考分离实施细则》《课程考核和成绩管理办法》，严格落实留级和结业制度，把好升学毕业的出口关。全面修订并落实课程标准，规范学籍管理、教材选用程序，强化岗位实习过程管理，协助系（部）做好任课教师安排、阶梯教室安排、教材发放等，充分发挥管理和服务作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全省高校校园文化建设优秀成果奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |