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延安市青少年宫

发布时间: 2025-05-27 14:41
单位名称 延安市青少年宫
宗旨和业务范围 为青少年活动提供管理和服务。开展未成年人思想道德教育,培养青少年兴趣爱好;幼儿学前教育;多门类项目技能培训。
住所 延安市宝塔区枣园路高架桥以东30米处
法定代表人 杨晨艺
开办资金 182万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中国共产主义青年团延安市委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
278.32万元 228.41万元
网上名称 从业人数  19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,在共青团延安市委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况。一是理论学习促提升。一年来,青少年宫全年组织干部集中学习16次,党小组学习12次。二是提升业务见实效。精学细研业务知识,探索青少年宫各类业务的联动发展。加强与中国青少年宫协会与其他地市青少年宫的交流合作。组织13名干部先后赴鄂尔多斯、上海、广西等地交流学习先进办宫发展经验,青少年红色主题教育工作,校外活动阵地建设等内容。三是意识形态强责任。主动将意识形态工作纳入市青少年宫工作核心内容,通过线上线下双联动,一方面拓展了意识形态宣传的广度,精心运营市青少年宫所属新媒体平台,本年度总阅读量突破12万次,粉丝增长率达到35%,借助新媒体平台触达更多青少年群体;另一方面挖掘了意识形态教育的深度,将意识形态教育融入青少年喜闻乐见的艺术形式、社交活动之中,切实增强意识形态工作的吸引力与感染力。二、社会经济效益。一是加强青少年思想政治引领。依托少工委,聚焦少先队员思想引领和价值观塑造,创新性打造“延安精神”队课、思政课,开展红色传承、科技创新、非遗文化等活动。组织少先队员走进敬老院聆听老红军讲述亲身经历、“八一”建军节开展军事体验国防教育活动、重阳节开展“浓情重阳,爱满金秋”感恩敬老活动、国庆节“童趣花开庆国庆,薪火代代永相传”等爱国主义活动7期,参加人数1200人。二是拓展综合社会实践活动。深化延安·鄂尔多斯两地青少年宫友好交流“陕蒙手拉手魅力暖城行”暨青少年实践体验活动,“红领巾爱祖国”延安青少年赴贵州实践体验活动。以少先队建设为中心,积极向外拓展,创新活动形式,深化活动内容,举办“我们的节日”红领巾实践体验活动4期、“探索科技奥秘筑梦成就未来”走进科技馆等活动,参与人数620人。推出非遗版画、茶文化研修、手工创作内容的亲子品牌活动3期。寓教于乐,让孩子们在丰富多彩的活动中赓续红色血脉,积极探索未来,促进孩子的全面发展。三是搭建交流合作展示平台。发挥协同育人作用,促进教育资源共享。新开办延安市青少年宫鲁艺合唱团、体适能、少儿编程等培训课程,艺体教育成果显著。市青少年宫在全国艺术展演中荣获“优秀组织奖”,选送节目获3项二等奖。开办延安市首家青年夜校,开设20门特色课程并进行动态开放,全市3685名青年朋友通过青年夜校充实生活、增长技能、社交破圈,重点推进基层单位青年群体订制服务,进一步夯实团属阵地作用,青年夜校的经验做法被中国共青团杂志刊登。四是积极实施公益服务项目。突出公益属性,建立农村地区、乡村学校艺术、科技、艺术师生的长效培养机制,积极探索乡村学校开展留守儿童志愿服务的途径和方法。实施“红粉笔”支教暨流动少年宫项目,面向我市13个县(市、区)征集“学期制”公益项目进行帮扶。截至目前,已定向帮扶学校输送教师12人,定向帮扶学校10所,开展课程10门,帮扶学校少年儿童1.1万人次。面向全市困难儿童开展“青暖童心”寒暑假公益课,受益儿童423名。五是提升幼教管理品牌影响。加强艺术幼儿部管理,更新幼教理念,扎实推进幼小衔接与艺术培养工作,全年幼儿园开展爱国主义教育、公益活动14次,覆盖13065人次,荣获宝塔区幼儿园年度办学情况评估优秀等荣誉,积极与市内优秀幼儿园开展合作,如与延安大学鲁艺学院共建艺术实践基地;与宝塔区第十幼等共建合作,拓宽了教育资源与渠道。三、存在问题。(一)制度优势发挥不明显。(二)文化体系建设不持续。(三)教师队伍力量不强大。四、整改措施。(一)发挥制度优势。制定《延安市青少年宫干部作风纪律整顿提升工作实施方案》,严格落实工作规则和岗位责任,进一步规范工作流程,提高工作质效。带头参加集体学习16次,不断提高干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)加强文化塑造。以立德树人、实践育人为文化建设重点,宣传党的教育方针、爱国主义文化、社会主义核心价值观,营造风清气正的工作氛围。加强对干部职工的日常管理和教育培养,选送13名干部参与全国校外活动阵地专业教师研修班以及其他培训班,提升干部干事活力。(三)优化教师队伍。采用“培养+引进+聘请”的模式,加强教学、教研“双能”教师队伍的建设力度,通过外出培训、内部以赛代练不断提高教师队伍教学科研水平,全年开展100余次教研活动和教师师德师风考核、技能技巧考核、赛教评比活动共计17次,为教师开设舞蹈、钢琴、古筝、绘画等艺术技能培训160余次,促进教育教学方法的不断改进与创新。五、下一步工作计划。回首2024年,市青少年宫在青少年成长发展的征程上,留下了浓墨重彩且坚实深刻的印记。不仅塑造了青少年积极向上、全面发展的精神风貌,更在城市高质量发展中奠定了坚实的基础。展望2025年,我们将坚持以活动为导向,深化品牌特色工作,持续创新,提升服务质量,为青少年的全面发展和健康成长提供更加优质的平台和机会。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年12月被中国青少年协会授予“2024年度流动少年宫优秀组织单位”。
接收捐赠资助及使用情况