吴起县生态环境保护综合执法大队
发布时间：
2025-05-27 14:36
| 单位名称 | 吴起县生态环境保护综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为环境保护提供监察保障。污水、废气、固体废弃物、噪音、放射性物质等排污费征收；参与环境污染事故、纠纷和生态破坏事件的调查处理；环境保护法规执行情况检查；业务培训。 | |
| 住所 | 延安市吴起县刘渠子 | |
| 法定代表人 | 张志宏 | |
| 开办资金 | 70万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市生态环境局吴起分局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 42.9万元 | 51.07万元 | |
| 网上名称 | 吴起县生态环境保护综合执法大队.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，吴起生态环境执法工作以改善生态环境质量为核心，以“内强素质、外提效能、精准执法、主动服务”为主线，不断推进执法队伍建设，为深入打好污染防治攻坚战，助力经济社会高质量发展提供坚实执法保障。一、业务开展情况。（一）强化作风建设，规范执法树形象。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，着力纠治黄河流域生态保护不力、督察问题整改懈怠、执法一刀切等重点领域问题，全年解决群众急难愁盼问题14件、为民办实事8件，获群众、企业高度认可，获赠3面锦旗。对标生态环境执法装备标准化指导标准，申请配备109部执法装备，为一线执法人员配备执法记录仪、测距仪、移动执法终端、便携式水污染检测仪等设备，确保执法人员能够及时、全面、准确的记录现场情况，有效固定环境违法证据，既保证了当事者的合法权益，又实现了公正文明执法，确保了行政执法的公信力。（二）科技增强质效，助力精准执法。将无人机、FID、便携式水质监测仪、移动式遥感监测车用于专项执法检查，充分发挥先进科技装备在执法中的作用。大力推进智慧监管，利用延安市生态环境信息化管理平台、全国排污许可证信息管理平台、陕西省固废管理系统等各类信息化平台和在线监测、视频监控等技术手段，实现对企业的远程智慧监管，精准发现环境违法线索5条，办理非现场执法案件5起。积极引入第三方技术服务辅助执法，聘请专业监测公司参与信访调查和专项检查中涉及的监测任务，全年办理1起运用监测数据案件，为执法工作提供了有力支撑。（三）严格执法，形成强力震慑。始终保持对环境污染犯罪“零容忍”的态势，聚焦大案要案查办，加大对涉危险废物、重金属污染、生态破坏等突出环境违法行为案件的查处力度，不断强化环境执法与刑事司法联动机制，全年办理“两打”案件2起，移送行政拘留1起，查封扣押案件2起，提炼上报3起省级、4起市级典型案例，典型案件采纳率达50%，以负面典型对违法行为形成了有力震慑。按照全年执法方案，精准开展“双随机、一公开”和各类专项执法检查，累计检查企业273家次，下达责令改正决定书49份，立案14起，罚款金额129.97万元，有力维护了生态环境法律法规的严肃性，倒逼企业依法履行污染治理的主体责任。（四）主动服务，彰显执法温度。实施生态环境监督执法正面清单制度，对纳入清单的5家企业实施动态管理，减少不必要的现场检查频次，为企业发展营造良好环境。注重法治教育，把普法融入生态环境执法全过程，在执法过程中秉持包容审慎原则，主动推进“首违不罚”“轻微不罚”，全年办理2起不予处罚案件，免罚金额52万元，有效激发了企业守法内生动力。按照“谁执法谁普法”原则，主动开展“送法入企”“送服务到村镇”等活动，通过现场帮扶、集体培训等方式，向重点监管企业、村民普及扫黑除恶、环保法律法规和污染防治相关知识，用靠前帮扶逐步代替末端管控。二、社会经济效益。队伍建设再上新台阶，为经济高质量发展提升执法保障。深入开展“全年、全员、全过程”执法大练兵活动，将技能比武、监督帮扶作为执法队伍同台竞技、交流学习的练兵场，选派1人到生态环境部挂职锻炼；派员参加3轮异地监督帮扶行动，3人工作表现突出被生态环境部、省厅发文表扬；派员参加省、市生态环境执法大练兵竞赛比武活动，1人获省级个人一等奖，1人获省级个人综合三等奖，3人获市级个人一等奖；选派3人参加省委环保督察工作。这些举措让执法人员在实战中不断积累了经验，有效增强了执法能力，1名执法骨干纳入省厅生态环境人才库专家。三、存在问题。一是执法队伍能力仍需进一步提升，部分执法人员在面对复杂环境问题和新型环境违法行为时，专业知识和技能储备不足，执法创新能力有待加强。二是企业环境管理水平参差不齐，部分企业环保意识淡薄，对环保法律法规执行不到位，存在偷排漏排、污染治理设施运行不正常等问题，需要进一步加强监管和引导。三是生态环境执法工作面临的形势日益复杂，基层执法力量相对薄弱，执法装备和技术手段有待进一步更新完善，执法工作的科学性、精准性和高效性有待提高。四是部门协作机制还需进一步优化，在信息共享、联合执法等方面存在一定的衔接不畅问题，影响了执法工作的整体效果。四、整改措施。一是持续加强执法队伍建设，加大培训力度，创新培训方式，组织执法人员到先进地区学习交流，鼓励执法人员自主学习和研究，不断提升业务能力和综合素质。二是加强对企业的环保宣传和培训，提高企业环保意识，引导企业自觉履行环保主体责任。加大执法力度，对环境违法行为依法依规严肃查处，形成有力震慑，促使企业加强环境管理。三是积极争取上级支持，加大对基层执法队伍的投入，更新和配备先进的执法装备，加强信息化建设，推广应用新技术、新手段，提高执法工作的科技含量和智能化水平。四是进一步完善部门协作机制，建立定期沟通协调制度，加强信息共享平台建设，优化联合执法流程，明确各部门职责分工，形成高效协同的工作格局。五、下一步打算。2025年，我单位将继续坚守初心使命，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断提升生态环境执法工作水平。将进一步加大执法力度，不断创新执法方式，严厉打击各类环境违法行为，切实维护生态环境安全，为建设美丽县域、推动经济社会高质量发展作出更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |