单位名称 | 西安市长安区第八幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
住所 | 西安市长安区双竹村公租房小区 | |
法定代表人 | 高沙沙 | |
开办资金 | 142万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
133.47万元 | 103.22万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下具体的业务活动:(一)园务管理秉承“用爱润泽童心,以情悦纳童真”的办园宗旨,我园致力于培养“纯真、善良、智慧、健康”的儿童,并为此开展了一系列丰富多彩的保育教育活动。园所管理采用科学化、人性化、制度化相结合的理念,实行网络化管理,园长总体负责,各部门具体分管,岗位目标责任制明确。目前,我园共开设2个小班、2个中班、2个大班,拥有幼儿176名,教职工32名,包括园长、副园长、各类干事、专任教师、保育员、安保、厨师、保洁等岗位,形成了稳定团结、分工明确的管理团队,确保了各项工作的有序推进。同时,我园广泛征求教职工意见,完善规章制度,制定了各岗位工作职责,并组织集体学习,全园教职工共同参与监督落实。(二)队伍建设1.师德师风建设:我园制定了完善的师德师风建设实施方案和考核方案,全面加强教师行为规范的日常管理,并定期组织教职工学习相关法律法规,通过签订承诺书、撰写自查报告、开展各类活动等形式,提升教师的师德素养。同时,通过各类团建活动,提高团队合作意识,增进感情。此外,还面向家长发放问卷调查,接受家长的监督,进一步提升教师师德水平。2.专题培训:我园坚持以教师为本,制定培训工作计划,将园本培训与重点培训项目相结合,提高教师的理论素养。通过组织教师学习新理论、新政策,提高美术、舞蹈、弹唱等技能,鼓励教师参加各类培训,开阔视野。3.教研活动:我园教研活动立足园所实际,深入课程建设,通过主题教研、沙龙研讨、课题研究等形式,解决教师在保育教育活动过程中的困惑。同时,通过参与各类赛事活动,积累实践经验,提升专业水平。(三)教育教学1.主题教育活动:我园以《幼儿园教师专业标准》《3-6岁儿童学习与发展指南》等教育理念为指导,全体教师树立“保教结合”的教育理念,制定“三养一强化”的成长计划。基础课程以南师大幼儿园整合课程为主,结合幼儿生活经验、年龄特征、个体差异,制定月主题活动计划,通过各类活动的开展,促进幼儿良好生活学习习惯、能力、品质的养成。2.家园共育:我园与家庭、社区紧密衔接,通过家长会、家长开放日等形式加强家园互动,让家长充分了解幼儿在园的生活和学习,形成科学的育儿观念。同时,通过公众号、宣传栏等形式宣传科学育儿理念,携手共育幼儿成长。3.幼小衔接:我园制定了切实可行的幼小衔接实施方案和联合教研方案,通过开展各类活动,强化幼儿身心、生活、社会、学习的前期准备,助力幼儿平稳过渡至小学阶段。(四)安全工作我园牢固树立“安全第一”的思想意识,建立安全领导小组,制定严格的安全制度与全面的应急预案。通过严格落实四个100%、建立“三位一体”的防控体系、加强安全教育等措施,确保校园安全。同时,根据月工作重点常态化开展安全演练,提高全园师幼家长的安全意识。(五)卫生保健工作我园卫生保健工作依据相关要求严格执行,全园卫生干净整洁,教职工均持证上岗。幼儿入园体检率和疫苗接种率为100%,坚持做好晨午晚检,加强卫生保健知识教育和宣传。同时,加强消毒工作,做好传染病及常见病防治工作,加强特殊体质幼儿管理,指导班级做好幼儿体格锻炼。在膳食方面,我园严格执行食品采购程序,定期开展膳食营养分析,并严格落实阳光晒餐和园长陪餐制度。(六)后勤工作我园建立以园长为组长的财务管理领导小组,严格执行会计制度和资产管理制度。同时,规范落实学前家庭经济困难补助发放工作,确保教职工伙食费与幼儿伙食费分开管理、按时结算与公示。此外,我园还根据园内、各班实际需要,为师幼提供具体的物品和材料,并进行定期维修整理,确保保教正常活动开展的同时,实现开源节流、节俭办园。二、取得的主要社会效益和经济效益:自2021年9月正式开园以来,我园作为西安市二级幼儿园,在占地面积、建筑面积、户外活动场地面积等方面均达到规定标准。通过问卷调查和访谈,家长对我园的办园理念、教育质量、师资力量等方面给予了高度评价。1.教育质量:我园在教育质量方面得到了社会的广泛认可。教师们专业素养高,注重个体差异,教学方法多样且富有创意。活动内容丰富有趣,注重培养幼儿的综合能力。2.家长满意度:通过问卷调查和访谈结果可知,家长们对我园的教育质量、服务态度、师资力量等方面均表示满意。3.社区参与度:我园积极与皂河源社区进行联系与合作,共同开展形式多样的主题活动。通过活动拓宽了幼儿视野,提高了幼儿综合素质的全面发展。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路:目前,我园仍存在一些问题,如办园条件有待进一步完善、教师的专业成长培养需要进一步加强、园所文化不够深入以及档案资料的收集与整理不够规范等。针对这些问题,我园将采取以下改进措施:1.调整园所规划:进一步合理配置空间,完善基础设施建设,并添置基础设备以满足教育教学需求。2.加大培训和教研力度:鼓励青年教师积极参与培训和教研活动,提升专业素养和教学水平。同时,通过比赛等形式激发青年教师的积极性和创造力。3.完善制度建设与文化建设:着力完善制度建设,确保各项工作有章可循。同时,加强园所文化建设,营造积极向上的文化氛围。4.规范档案管理:建立健全档案管理机制,提高档案规范意识。同时,加强档案资料的收集与整理工作,确保档案资料的完整性和准确性。在下一步工作中,我园将继续秉承“用爱润泽童心,以情悦纳童真”的办园宗旨,致力于培养更多优秀的儿童。同时,我们将不断优化园所管理、加强队伍建设、提升教育教学水平、确保安全卫生工作以及完善后勤工作等方面的工作,为幼儿的健康成长提供更好的保障。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |