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西安市长安区残疾人劳动就业服务所

发布时间: 2025-05-27 10:53
单位名称 西安市长安区残疾人劳动就业服务所
宗旨和业务范围 为残疾人就业服务。残疾人劳动力资源调查、评估,残疾人就业服务,残疾人按比例就业组织与实施,残疾人扶贫解困。
住所 西安市长安区南长安街大学路东段1号
法定代表人 刘丹
开办资金 248.45万元
经济来源 自收自支
举办单位 西安市长安区残疾人联合会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
159.15万元 101.03万元
网上名称 从业人数  25
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在区残联的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下具体的业务活动(一)残疾人职业技能培训按照《长安区2024民生实事实施方案》中关于残疾人职业培训工作的要求,我们提高认识,结合实际制定了《2024年残疾人职业技能培训工作方案》,工作细化层层分解,目标责任落实到人,根据各街道实地情况和市场用工需求,开展不同类项目培训。(二)残疾人就业扶持项目实施落实2024年残疾人就业援助项目八项,残疾人创业行动项目、省级残疾人自主创业、超比例分散安排残疾人就业企业、扶持残疾人个体工商户经营活动项目、盲人按摩服务点、残疾人驾驶员培训补贴、残疾人大学生见习补贴、扶持省级残疾人孵化基地。(三)残疾人就业服务1、做好重点人群就业。2、按照2024年全国残疾人按比例就业联网认证工作要求,做好用人单位残疾职工按比例就业认证工作。3、配合市区残联、人社部门开展系列招聘会,为残疾人和用人单位搭建沟通用工平台。4、协调长安区税务局联合成立长安区“红石榴﹒西税助残工作室”,并挂牌。5、按照全市残疾人职业测评工作要求,完成残疾人职业能力测评。6、按照残疾人服务“高效办成一件事”方案要求,稳步推进残疾人就业帮扶事项。(四)其他工作1、开展“万维筑梦,捐书助残”公益活动。2、积极开展市残联关于西安市乳业助残就业项目,向各街道下发《实施西安市乳业助残就业项目通知》,动员和筛选辖区内有创业就业需求和创业就业能力的残疾人、零就业和困难残疾人家庭亲属参与,促进就业。3、配合教就科为太乙街道沙场村等三个基层社区“千万工程”助残就业服务驿站挂牌,开展就业咨询登记等服务,宣传《西安市残疾人就业创业扶持及税费优惠政策》,为残疾人就业提供帮助。4、配合机关做好“助残日活动”、“签约医生”“动态更新调查”等相关重要工作5、配合审计、区巡视开展相关工作,及时落实审计巡视工作整改要求,并以此为契机提升工作标准,加强管理,完善各项制度。二、取得的主要社会效益和经济效益(一)残疾人职业技能培训全年共开展残疾人职业培训12期514人。其中技能类(手工编织、按摩护理)四期145人;农村实用技术类(种养殖、乡村面点师)七期269人;岗位能力提升培训一期(计算机办公能力提升)100人,培训合格率100%,通过培训,有力促进了残疾人灵活就业、创业及农村残疾人就地就近就业。(二)残疾人就业扶持项目实施残疾人就业扶持项目资金共计52.95万元,其中:残疾人创业行动项目11人,扶持资金6.6万元;省级残疾人自主创业9人,资金4.5万元;超比例分散安排残疾人就业企业1家,扶持资金18万元;扶持残疾人个体工商户经营活动项目2人,资金0.4万元;盲人按摩服务点1家,资金0.6万元;残疾人驾驶员培训补贴17人,资金2.55万元;残疾人大学生见习补贴1人,资金0.3万元;扶持省级残疾人孵化基地一个,资金20万元。(三)残疾人就业服务1、重点人群就业。2024年我区应届高校残疾人毕业生共8名,我们第一时间摸清底册,建立高校残疾人毕业生信息台帐,通过掌握每一名毕业生的信息,建立“一人一档”服务台账,开展职业能力测评,落实残疾人就业扶持政策,促进8名残疾大学生充分就业,就业率100%。2、2024年全国残疾人按比例就业联网认证工作,全年为169家企业做了认定,认定在职残疾职工608人,让安置残疾人就业的用人单位充分享受政策减免红利。3、2月20日长安区“春暖长安职等你来”大型招聘会,配合区人社部门,动员部分企业及各街道有就业需求的残疾人50余名参加招聘。5月份组织辖区用人单位2家及应届残疾大学生、其他有就业需求残疾人参加全市助残日公益洽谈会。联合区人社局、长安税务、航天税务局在黄良街道举办2024年就业服务基层家门口就业招聘会,现场18家企业,动员50余名求职残疾人参加,设置残联残疾人就业创业宣传处及税务安置残疾人就业税收减免政策宣传处,广泛宣传残疾人就业、创业扶持政策。7月10——19日联合区人社局举办长安区“就业助残”专场网络招聘会,参会企业20家。10月份动员2家企业,残疾人30人参加全市秋季残疾人招聘会。4、成立长安区“红石榴﹒西税助残工作室”。以“强税力优服务搭桥梁促就业”为主题,由税务牵头主导,残联紧密配合,相关部门积极参与,多元化服务残疾人和广大市场主体,开展进企业“送服务、送政策”等活动,加大残保金征收和残疾人就业安置相关政策的深入宣传,精准执行扶残助残税费政策。联合税务、财政开展“残保金征收、促进残疾人就业”工作座谈会、重点企业交流会三次。5、按照全市残疾人职业测评工作要求,完成残疾人职业能力测评1105人“一人一档”电子档案建立,为残疾人职业培训及就业服务做好前期调查工作。6、按照残疾人服务“高效办成一件事”方案要求,稳步推进残疾人就业帮扶事项。全年通过多渠道多种形式促进残疾人就业新增136人。(四)其他工作1、开展“万维筑梦,捐书助残”公益活动,为符合条件17名残疾学生享受图书捐赠。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路2024年我所在工作上还存在着:1、理论教育缺乏深度,存在联系实际不够实、形式不够新、方法不够活。2、思想上缺乏闯劲,工作中开拓创新不够。3、业务开展过程中任有许多做得不够到位的地方,如简单为完成任务而落实项目;和企业合作量少质弱,辐射带动能力不强;残疾人培训工作的长效机制有待进一步建立和完善等。2025年工作计划:1、贯彻落实《“十四五”残疾人职业技能提升计划》及省市《残疾人职业培训服务与管理办法》,加强残疾人职业培训广泛宣传,继续以市场、残疾人就业需求为导向,以促进就业为目的,不断创新突破,因人施教,开展不同类别的残疾人职业培训,满足不同层次残疾人的需求及职业发展。2、贯彻落实好省、市各级残疾人就业政策,为残疾人就业创业提供政策指导及扶持。3、按比例安排残疾人就业作为残疾人就业的重要途径,作为各单位必须履行的法律责任和义务,意义重大,一是以长安区“红石榴﹒西税助残工作室”联络点,加强税务、财政等部门联动,以“强税力优服务搭桥梁促就业”为主题,开展系列促就业活动,为企业提供残疾人就业扶持政策指导、为有需求就业创业的残疾人提供帮助。二是结合残疾人按比例就业联网认证工作,加大安置残疾人就业政策宣传和动员,促进残疾人按比例就业。4、做好重点人群就业。落实好高校残疾人毕业生就业服务工作,实现残疾大学生充分就业目标。指导我区盲人按摩行业规范化建设,促进盲人按摩机构高质量发展。5、管理指导残疾人创业孵化基地建设,发挥基地资源,带动扶持残疾人就业、创业。6、开展好各项就业服务工作,多渠道、多种形式促进我区残疾人实现充分就业。
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