柞水县凤凰国有林场
发布时间：
2025-05-27 10:22
| 单位名称 | 柞水县凤凰国有林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。国有林场规划计划编制，林木种苗生产供应，森林培育与经营，护林防火，林木良种选育与新技术推广，相关技术和管理人员培训，林木种苗产品质量检验与执法监督，林木种苗调剂，林业信息服务。 | |
| 住所 | 陕西省柞水县凤凰镇 | |
| 法定代表人 | 徐世禄 | |
| 开办资金 | 72.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 93万元 | 93万元 | |
| 网上名称 | 柞水县凤凰国有林场.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县林业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况：（一）推动林业项目建设，强化生产管理按照林业重点工程“五制”管理办法，强化措施、落实责任、严格管理，年度各项林业生产任务按时完成。一是完成2024年欠发达国有林场巩固提升特色产业林下种植项目，面积1504亩总资金185万元；二是完成2023森林修复项目12500亩总资金250万元；三是我场职工积极配合县局完成各项工作任务。（二）签订林长制责任书，落实工作责任。与辖区各村级护林站签订了林长制责任书，明确了林长制工作的目标任务、考核方式等，林长按照相关要求到各护林站进行巡山巡查，对发现问题及时指出并要求各村级林长严格做好相关要求，将各项工作落实到位，责任到人，确保护林站和林长制之间的工作密切结合。（三）强化森林资源管护，推进生态建设。按照“六无”（无乱砍滥伐，无乱挖滥采，无乱占林地，无乱捕滥猎、无森林火灾，无林业有害生物成灾）、一“满意”（人民群众满意）、一“放心”（上级组织放心）的总体目标，加强生态护林员队伍建设，切实做好森林资源管护工作。1、充实了生态护林员队伍建设，按照生态扶贫的总体要求，助力脱贫攻坚，对我场原有生态护林队伍按照森林资源管护面积进行科学布局、合理调整。我场现有生态护林员108人分布16个村，并科学合理地划分管护责任区、将山头地块落实到每名护林人员，明确了管护责任；2、加强了护林人员的管理和培训工作，一定程度上提升了护林队伍的整体素质；3、以预防“五乱”(乱砍滥伐、乱拉滥运、乱占林地、乱捕滥猎、乱挖滥采)为重点，加大巡查治理力度，提早采取措施，及时把问题解决在萌芽阶段，确保我场辖区森林资源安全；4、加强了有害生物防治工作，在全面防治的基础上，抓好重点林块的重点虫病，特别是高度重视松材线虫病、核桃病虫害的监测和预防工作，将森林病虫害成灾率控制在指标范围以内；5、做好了辖区古树名木及重点保护动植物的管理工作；6、做好了林业基础设施的保护力度，使得林业基础设施发挥应有作用；7、妥善处理好了辖区内的林权纠纷，实现了林权纠纷“三不出”目标，即“组内纠纷不出组，村内纠纷不出村，镇内纠纷不出镇”，本年度无越级上访，确保了林区社会稳定；8、认真配合县、镇、村抓好林业产业建设，充分发挥林场技术优势，积极参与各类林业建设活动，促进了辖区林业增效，林农增收；9、积极完成县林业局和天保中心临时交办的各项工作任务。（四）切实抓好森林防火工作。为了有效杜绝森林火灾的发生，我场不断加大森林防火工作力度，面对严峻的防火形势，始终把森林防火作为我场的中心工作来抓，实现了“无火灾、无伤亡”的年度目标。主要完成了以下工作：1加强宣传。（1）发放森林防火入户通知书、森林防火工作手册等宣传资料6200余份；（2）出动森林防火宣传车10辆（次）；（3）组织召开各类会议18余场次，参会人员1000余人次；（4）林区关键地段自粘胶森林防火宣传标语1500条。2、落实责任。（1）与场科室全体职工、108名生态护林员签订了森林防火目标责任书；（2）通过护林员代村委会与辖区农户签订防火责任书290份；（3）与辖区低智能人的监护人签订了森林防火监管责任书1000份；（4）与辖区未成年人监护人签订了年度森林防火监护责任书60份；（5）与10个厂矿、学校、机关事业单位签订了森林防火倡议书；（6）与辖区林区重点坟主签订了森林防火坟园监管责任书2000份。3、加强组织领导。根据我场实际情况，成立了柞水县国营凤镇林场森林防火指挥所领导小组，制定了《柞水县国营凤镇林场森林火灾处理预案》，成立柞水县国营凤镇林场森林防火半专业扑火队。4、加强火灾隐患的排查。在森林防火期内，组装森林防火宣传车和森林防火巡查车加大了宣传和巡查力度，对存在火灾隐患的重点地段安排专人进行责任落实和看守，在辖区内积极倡导新型文明祭祖方式，消除一切火灾隐患五是从重从严处罚。对于在森林防火戒严期内违章野外用火和造成森林火灾的，按照《森林防火条例》，协同森林公安派出所从重处罚，达到处罚一个教育一方震慑一片的目的。（五）做好各项活动的开展和落实。1、抓好党风廉政建设，教育全场干部职工树立正确的人生观、价值观，树立讲政治、讲规矩、讲奉献意识，全场全年无违法违纪事件发生。2、春节后开展纪律作风教育整顿工作，各职工全面排查，建立问题整改台账及整改销号单，严格落实限时办结制度，切实解决我场干部纪律作风方面存在的突出问题，激发干部的责任感、使命感，以优良作风保障我场各项工作稳步推进。3、坚持开展志愿者下乡活动。我场成立了以场长徐世禄同志为队长的志愿者下乡服务队，每季度下乡进行林业法律法规的宣传和林业技术的讲解及指导。活动采取现场咨询、散发宣传资料、知识讲解等形式进行。志愿者们累计分发了林业和花卉苗木培育、林木有害生物防治技术、林木采伐、林地审批、林业土地流转等相关政策法规资料1800余份，并详细地解答了现场群众提出的各种问题，此项活动受到了辖区群众的一致好评。4、开展扶贫帮困活动。我场管护面积涉及5个镇16个村，管护人员少面积大。今年结合生态扶贫的总体要求，将辖区108名贫困户聘为生态护林员，考核合格后每月给予600元的管护工资，助力脱贫攻坚。二、取得的主要效益：（一）一是完成2024年欠发达国有林场巩固提升特色产业林下种植项目，面积1504亩总资金185万元；二是完成2023森林修复项目12500亩总资金250万元。（二）森林管护：1、充实了护林员队伍建设，按照生态脱贫的总体要求，对生态护林员队伍按照森林资源管护面积科学布局、合理调整，生态护林员108人，将管护责任、山头地块落实到每个护林人员，明确了管护责任；2、以预防“五乱”(乱砍滥伐、乱拉滥运、乱占林地、乱捕滥猎、乱挖滥采)为重点，加大巡查治理力度，提早采取措施，及时把问题解决在萌芽阶段，确保我场辖区森林资源安全。（三）森林防火：不断加大森林防火工作力度，有效杜绝了森林火灾的发生，面对严峻的防火形势，始终把森林防火作为我场的中心工作来抓，实现了“无火灾、无伤亡”的年度目标。（四）充分开展党风廉政建设、“两学一守”等学教活动，干部职工的政治素养、奉献意识不断得到增强。（五）开展扶贫帮困活动。结合生态脱贫的总体要求，将辖区110名贫困户聘为生态护林员，每月给予600元管护补助，增加了收入。三、目前存在的问题是：1、根据目前辖区山林面积较大，林长制工作涉及方方面面，业务繁多，目前落实的资金远远不够。2、股室人员的现状，主要存在专业知识和技术水平较低、力量薄弱的问题，人员偏少，非专业人员占比多，导致工作开展进度较慢。3、与辖区各镇（办）衔接不畅，部分工作推进不顺畅。四、整改措施1、抢抓林场改革的机遇，积极向相关部门争取输入新的血液，加强干部职工和村级护林员队伍的学习培训，提升整体队伍的素质；2、制定系统学习计划，积极参加上级组织的各类业务技能培训，提升干部职工素质；3、做好护林站建设等项目的争取工作，为护林员队伍建设和森林管护工作提供条件。五、下一步工作计划1、继续抓好政治思想学习，建立健全常态化学习的长效机制，全面推动干部开展自学，进一步细化作风建设，做好整改销号工作。2、如期完成上级下达的天保工程造林、封山育林、森林抚育等林业生产任务；对以前年度未竣工验收的造林、封育工程进行一次全面检查并补植完善，确保顺利通过验收。3、继续做好天保管护和森林防火工作，保障全场辖区森林生态安全。4、做好护林站建设等项目的争取工作，为护林员队伍建设和森林管护工作提供条件。5、做好国有林场工作的规范化管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |