单位名称 |
陕西理工大学 |
宗旨和业务范围 |
培养高等学历人才,促进科技发展。经济学、法学、教育学、文学、史学、理学、工学、管理学等学科教育;大专、本科、研究生班、硕士研究生层次学历教育;科学研究、继续教育、专业培训、学术交流及相关社会服务。 |
住所 |
陕西省汉中市东关小关子 |
法定代表人 |
王磊 |
开办资金 |
150889.06万元 |
经济来源 |
全额拨款 |
举办单位 |
陕西省教育厅 |
资产损益情况 |
年初数(万元) |
年末数(万元) |
149690.21万元 |
157073.42万元 |
网上名称 |
陕西理工大学 |
从业人数 1708 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 |
2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 |
开展业务活动情况 |
2024年,学校始终深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神,坚决落实党中央和省委省政府决策部署,锚定博士学位授予单位建设阶段目标,胜利召开第二次党代会,团结带领全体师生员工攻坚克难,锐意进取,学校各项工作稳中有进、进中提质,交出了高质量发展的奋进答卷。一、坚持管党治党,党建引领更加有力成功召开第二次党代会,选举产生新一届党委、纪委领导班子,党的全面领导进一步加强。坚持第一议题制度,校院两级中心组集中学习112次。健全意识形态工作机制,意识形态和政治安全防线持续筑牢。修订《处级干部选拔任用与管理办法》,提拔处级干部60人,选人用人导向愈加鲜明。设立3个书院党总支,对128个二、三类党组织进行整改提升,基层组织根基不断夯实。二、坚持全面从严,正风肃纪更加严格深入推进党纪学习教育,成立工作专班,制定实施方案,举办专题读书班、培训班、警示会,领导干部讲专题党课200余场次,组织旁听庭审、参观监狱等警示教育3次。扎实开展集中整治,细化27项整改任务,处置师生反映强烈问题5个。深化干部作风能力提升年活动,推进8项任务24条具体举措落实见效。从严查办违规违纪案件,立案3件,处分3人。梳理十八大以来问题161条,实现问题线索零暂存、零未办。坚持“纪巡审”联动,完成4个单位校内巡察和“回头看”工作。三、坚持立德树人,思政工作更加务实制定“大思政课”建设实施方案,推进“时代新人铸魂工程”落地实施,规范学工队伍“六个一”“六要”日常管理,改造提升“一站式”学生社区,优化学生工作智能系统,构建“书院+社区”工作体系,育人品牌特色持续彰显。四、坚持评建结合,育人质量更加突出开展教育思想观念大讨论,积极探索创新育人模式。制定《整改方案》和《任务清单》,扎实推进审核评估整改工作。新增2个本科专业,2个师范类专业通过认证,5个专业完成专家进校考查,圆满完成各类学生招生计划,生源整体质量持续提升。学生就业去向落实率居省属高校前列。五、坚持引育并举,师资队伍更加优质召开人才工作会议,全职引进国家高层次人才1人,柔性引进学术院长、名誉院长3名。入选陕西省三秦英才各类项目人才(团队)6人、陕西高校人才计划3人、省首批“校招共用”人才1人、汉中市青年科技人才4人。选聘青年汉江学者7人,引进优秀博士40人,选派青年教师参与企业培训、课程进修11人,在职读博12人,博士后进站6人,国内外访问学者8人。开展弘扬践行教育家精神系列活动,获评全国优秀教师1名。六、坚持学科牵引,科技创新更加出彩制定《博士单位建设实施方案》,新增数学等5个硕士学位授权点,9个学位点通过专项核验,4个学位点完成周期性合格评估。教师以共同第一作者在《Nature》发表论文1篇,发表SCI1区论文50余篇,完成成果转化100余项。通过武器装备质量管理体系认证,军民融合项目到账670万元。七、坚持融合发展,社会服务更加深入联合共建汉中航空制造现代产业学院、陕西新质机器人学院等新质平台,与南郑黄官、3201医院、天和防务、陕煤地质等以项目共建、联合研发方式深化战略合作,形成8个典型案例。科技园新引入园企业11家,其中学校科技成果孵化5家,组织开展6场专项路演,现场转化开发成果3项,新增省级技术经理人5人、“科学家+工程师”队伍4个。八、坚持开放办学,交流合作更加广泛扎实推进师资课程资源互通,特莱恩大学来校授课交流2批4人次,举办学术讲座、教学示范课等65场次。新聘外国专家6人,获批教育部、科技部国际交流项目6项。全年来校留学生规模已达80余名,学历生同比增长50%。选派50余名师生赴中亚等国外高校、科研院所开展交流访学和学历提升。获批教育部港澳台本科生招生资格。新签国际、国内合作协议26份,成立地区校友会3个,达成捐赠合作项目20余项,募捐筹资350余万元。九、坚持重点突破,综合改革更加深入建成博望、砺志、培源3个实体书院,构建书院与学院“双院协同”育人模式。修订聘期考核、岗位聘用、绩效分配等制度,单列书院教师、管理系列、技术转移转化、高层次人才专业技术职称评审,健全教师分类评价制度。深化学科差异化评价,修订教学成果、人文社科、自然科学科研成果计分奖励办法,实施分类分层评价管理。创新开展“三晒三比”活动,推进作风转变和工作效能提升。修订《陕西理工大学章程》等系列规章制度,议事协调机构运行规范高效。十、坚持师生中心,服务保障更加有力南校区扩建项目(一期)有序推进,实验实训楼和学生宿舍楼实现建筑主体封顶。改造建成学生公寓1栋,完成448间宿舍改造;改造教室31间,新增座位2200个。校领导深入“一站式”学生社区开展接访,用心用情做好各类信访。扎实开展校内建筑消防安全隐患专项行动,完成26栋“已交楼未进行消防验收”建筑取证。常态化开展校园禁烟行动、电动车治理、风险隐患排查化解,文明校园建设持续深入推进。 |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
1.校党委获批创建党建示范高校校盟委会获“民盟陕西省委2024年盟务工作先进基层组织”,校工会获省教科文卫体工会经费审查工作考核一等奖。2.获全国高校思政工作精品项目、“文明实践看陕西”优秀项目、陕西高校中华优秀传统文化传承中心各1个,学校获评陕西高校共青团工作优秀单位、志愿服务优秀组织单位。3.入选教育部精准帮扶典型项目、国家文旅科创研发项目2个。 |
接收捐赠资助及使用情况 |
2024年争取各类捐赠项目收入122.93,其中:中碳控股(北京)股份有限公司捐赠“中碳励志教育基金”100万、广东悠顺科技有限公司捐赠“实验室建设基金”3万元、陕西锐博律师事务所捐赠“陕西锐博教育基金”1.6万元、吴建凯校友捐赠吴建凯“春蕾”奖励基金5万元,校友企业陕西秦韵实业有限公司捐赠“陕西理工大学朱玉琴教育发展基金”10万元。 |