咸阳市水利水电规划勘测设计研究院
发布时间：
2025-05-26 16:32
| 单位名称 | 咸阳市水利水电规划勘测设计研究院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为水利工程建设提供设计服务。水利水电工程规划及可研报告、规划、勘测设计及质量监测。 | |
| 住所 | 咸阳市滨河路2号 | |
| 法定代表人 | 薛晓鹏 | |
| 开办资金 | 71.94万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.85万元 | 81.17万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市水利设计院.公益 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，在市水利局的正确领导下，在有关单位的支持和帮助下，咸阳市水利水电规划勘测设计研究院深入贯彻水利新发展理念，坚持稳重求进工作总基调，全体职工踔厉奋发、笃行不怠，克服经济形势复杂、市场内卷、行业项目特点转变等诸多不利因素影响，圆满完成了年度既定目标任务。现将相关情况总结汇报如下。本年度工作完成情况职能目标任务完成情况1、咸阳市及7个区县（秦都、礼泉、泾阳、乾县、永寿、长武、彬州）农村供水高质量发展规划：规划受益总人口363.04万人，县级报告已完成；市级报告已完成审查后修改，待批复。2、咸阳市6个区县（秦都、乾县、永寿、彬州、三原、旬邑）及宝鸡市金台区水网建设规划：秦都、永寿、彬州、三原已完成，待审批；乾县、旬邑、宝鸡市金台区正在开展审查后修改。3、永寿县羊毛湾水库饮水工程：项目总投资5.1亿元，受益人口6.0万人，项建、可研、初设已完成，施工图设计正在分层次开展。4、永寿县城乡供水改造工程：项目总投资1.5亿元，受益人口6.78万人，可研、初设、施工图均已完成。5、引汉济渭咸阳受水区泾阳支线供水工程：项目总投资5.6亿元，受益人口27.74万人，可研已通过审查。6、礼泉县泔河石潭灌溉项目：项目总投资3.09亿元，灌溉总面积4.87万亩，初设已通过审查。7、兴平市郭村等13个村城乡一体化供水工程：项目总投资4781.20万元，受益人口4.08万人，可研已完成审查后修改，待批复。8、彬州市水帘河防洪治理工程：项目总投资9069.87万元，可研、初设已完成。9、宝鸡市眉县横渠镇西片沟道及田间排涝工程：项目总投资4236.85万元，可研已完成，待审批。截至本年度11月，我院全年共计承担工程勘察设计项目六十余项，涵盖综合规划、城乡供水、河道生态治理、水资源、农田水利、防洪影响评价等11个类别，完成了1500万元的年度产值目标。党支部建设情况充分利用“三会一课”载体，组织开展专题党课、读书研讨班等形式丰富的活动，坚持以政治学习为根本，推动党的创新理论入脑入心，全体党员干部的政治站位和思想觉悟有了进一步提高；以巩固深化“作风年”主题教育成果、持续纠治“四风”问题为抓手，以学习贯彻新修订《条例》为契机，通过邀请省内知名专家来院授课和集中观看警示教育片，强化对法律条例和行业规范的解读培训，严明院内各项纪律规矩，引导党员干部律己奉公、正确履职，全年未有违规违纪事件发生。亮点工作设计工作方面，持之以恒严抓成果质量，确保各项工程设计任务按期保质开展，全力推动区域重点水利建设项目尽早落地实施发挥效益。在本年度已完成的设计任务中，总投资5.6亿元的引汉济渭泾阳支线供水工程可行性研究报告、总投资3.09亿元的礼泉县泔河石潭灌溉项目初步设计成果均一次通过省级技术审查，受到省水利厅相关部门表扬。经营工作方面，在以咸阳市及各区县为主要经营领域的基础上，以过硬的技术水准和良好的服务态度，成功开拓了商洛市商州区，延安市黄陵县等地的水利项目市场，签订包括高标准农田建设、山洪沟治理、抗旱应急灌溉等多项设计合同，实现了多个地区经营工作“零”的突破。单位管理方面，一是坚持工作周报制度，便于领导层实时了解全院工作成效，动态纠偏、灵活决策，促进项目统筹化、高效化开展；二是敢于严厉问责，针对因工作不力造成不良影响的职工，根据其造成影响的严重程度，予以警告或停职处分，竭力纠治干部队伍怕担当、不作为、消极散漫、拖延误事的不正之风。二、取得的社会效益2024年我院积极开拓新的市场，致力于将我院打造成技术过硬，业主信赖，社会信誉高，行业竞争力强的水利勘察设计单位。我院常年为咸阳市基层水利事业发展提供技术服务，通过强化内部管理，严把质量关。使工程设计合格率达100%，其中优良品率达90%，在市县水利行业中得到了一致好评，社会信誉不断提高。三、存在问题（一）单位运营方面受经济大环境、市场内卷压力和行业支付特点转变等不利因素综合影响，当前绝大多数甲方单位不能按照合同约定支付设计费用，我院资金回笼困难，队伍稳定困难。（二）队伍建设方面一是既懂技术又精于管理的中层干部严重缺乏，对于项目任务合理高效分配影响颇大；二是因设计人员收入相较行业水平偏低，优秀设计人员留续困难，本年度已有3名人员离职；三是年轻设计人员技术经验相对薄弱，还需较长时间的积累和沉淀才能独挑大梁；四是当前业务的争取主要还依靠院领导层，经营工作人员普遍不能独当一面，高素质经营人员的培养、引进工作还需努力；五是当前年轻同志工作抗压能力相对脆弱，思想工作还需不断加强。四、下一年度工作谋划认真落实中省市决策部署，全面贯彻新发展理念，着力提升专业能力和服务水平，为区域现代化水利建设提供坚实的技术保障。（一）全力推动水利基础建设。一是积极对接，超前谋划，重点做好相关区县“十五五”水利发展规划的编制，持续开展好水资源集约利用、城乡供水改造提升、水旱灾害防御、中小河流治理、灌区节水改造、水土保持等领域的前期勘察设计工作，加快补齐水利民生短板，办好惠民实事。二是做好在建水利项目的后续服务，积极提供技术支持，推动工程按期落地实施，发挥效益。（二）巩固提升服务水平。一是严格把控产品质量，持续落实执行好内部校审、质量管理等制度，确保项目前期顺利通过技术审查。二是进一步增进效能，不断提升专业技术人员素质水平和工作效率，按照申报节点按时保质提交成果，助力项目顺利入库争取资金，及早动工建设。三是强化依法依规规划设计，严格执行中省市总体规划要求和行业技术标准，保障水利工程建设生产安全。（三）持续加强经营力度。一是紧抓咸阳市及各区县经营工作，同时积极拓展外部市场，争取项目合同；二是多措并举落实设计费用回笼，化解矛盾纠纷，保障单位运营正常，人员队伍稳定。（四）持之以恒坚持从严治党。一是持续强化政治建设，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神，扎实推动主题教育落地见效，努力将教育成果转化为提升队伍素质、改进业务工作的务实举措；二是深化模范支部创建，坚决贯彻执行党中央方针政策和省委、市委部署，严明政治纪律和政治规矩，压紧压实管党治党政治责任，推动党建和业务深度融合；三是建设高素质水利干部人才队伍，坚持党管干部原则和选人用人正确导向，全力提升干部的担当意识和服务意识，不断提高工作效率和工作质量，推进水利工作高质量发展；四是持续开展正风肃纪反腐，常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”问题，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，全面加强纪律建设，涵养新时代水利人的浩然正气。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 资质证书编号：A16010130有效期：2027年12月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |