延安老年大学（延安市老干部活动中心）
发布时间：
2025-05-26 15:32
| 单位名称 | 延安老年大学（延安市老干部活动中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部提供娱乐和服务。组织老干部理论学习；创办老年大学；开展文体、健身及娱乐活动。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区南关街38号 | |
| 法定代表人 | 杨伟 | |
| 开办资金 | 40万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延安市委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 144.19万元 | 112.92万元 | |
| 网上名称 | 延安老年大学（延安市老干部活动中心）.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）开辟游学实践课堂，探索融合联动路径。一是借助社会力量助力老年游学实践活动起好步。二是建立游学实践基地，通过室外课堂丰富教学内容和形式。三是组建老年志愿服务队，创新志愿服务新的路径。（二）完善四级体系建设，扩大老年教育覆盖面。一是加强县区老年大学的指导与支持。二是强化老年大学直属分校的指导与管理。三是推进社区老年教育布点工作。（三）积极搭建展示平台，展现学员夕阳风采。一是打造两个教学成果宣传展示平台。二是鼓励支持学员参与各类赛事和资质认定。三是引导支持学员积极参与公益活动。四是充分发挥团队协作创新精神，推动团队工作。（四）开展了丰富多彩的新中国成立75周年系列庆祝活动。一是在新中国成立75周年、延安老年大学建校20周年之际隆重举行延安老年大学秋季开学典礼。二是在市文化艺术中心美术馆举办了延安市离退休干部庆祝新中国成立75周年书画摄影作品展。三是在市融媒体中心演播厅举办延安离退休干部庆祝新中国成立75周年文艺演出。二、社会经济效益延安在全省较早实现市县老年大学的全覆盖，但受多方面因素的影响，阵地建设和作用发挥不是十分均衡。一是加强老年大学和活动中心阵地建设。设立延安老年大学新城校区。通过市财政，租赁新城创业小镇H座二楼设立新城校区。改造书画、音乐教室2间，舞蹈教室3间，活动室3间，用于教学和离退休人员开展益智娱乐活动，使学校校（活动中心）教学、活动场地面积达到5000平方米以上，达到市级老年大学省级示范校场地标准要求。加强延安老年大学分校建设。与延安开放大学（电大）签订合作办学框架协议，在教师培养、特色课程开发、相关专业能力测评认定等方面开展合作，采取优势互补、资源共享模式，有效解决东关街、南寨边、百米大道和长青路沿线老年居民的老年教育问题。通过资源整合，逐步形成南关校区、新城校区为“主体”，延安老年大学各分校、教学点分散办学的老年教育布局。二是老年大学专业和课程建设。顺应社会需求，不断完善专业设置。倾听社会对老年教育的需求，定期召开教师、学生代表参加的座谈会，征求他们对学校建设、教学管理、专业设置等方面的意见建议，研究开发设置更多受到老年学员欢迎的专业和课程。抓好教师的聘任和储备，夯实专业发展的基础。学校坚持按照“政治素质高、专业水平高、热心老年教育事业”的标准选聘教师。建立完善教师储备制度，按照现有专业及在聘教师储备同等数量后备教师，做好新增课程的谋划及教师的储备，每年对储备库进行调整、充实和更新。强化干部队伍和日常教学管理，不断提升教学质量和水平。修订完善各项规章制度，加强纪律约束、持续正风肃纪。定期修订教学大纲，制定年度教学计划，建立健全系、班级、教师、学员服务管理制度。严格课时登记，定期抽查教案，旁听公开课。每年开展优秀公务员、优秀教师、优秀班干部、优秀学员的评比和表彰。三是加强理论研究和信息宣传工作。把老年教育理论研究放在学校建设的突出位置。首先完成好规定动作。按照省老年大学、市委老干局年度调研工作安排，研究制定调研工作计划，确定调研题目、落实分管领导和责任科室，在规定时间高质量完成上级安排的调研任务。其次创新自选动作。组织干部、教师、学员和驻校团队积极参与调查研究工作，认真总结各自在管理、教学、学习、活动方面的心得和经验，形成高质量调研报告和理论研究成果，共同推进学校理论研究工作水平的提高。夯实工作责任，加大信息报送和宣传的工作力度。各科室确定专人负责信息宣传工作，教学、活动等方面的重要工作和活动及时总结、及时上报、及时宣传。干部、教师、学员和团队成员充分利用抖音、朋友圈、微信群对学校、团队、班级活动进行宣传，不断扩大老年教育的社会影响。建立定理论研究信息宣传工作激励机制。办公室拟定下发了《延安老年大学理论研究信息宣传工作奖励办法》，并将获奖作品汇集成册，营造学习业务研究业务、谋划工作宣传工作的良好氛围，待进一步修订完善后正式实施，努力推动理论研究信息宣传工作不断迈上新的水平。三、存在的困难和问题一是市、县（区、市）老年大校（活动中心）办学、活动场地不足。老年教育需求逐年递增，现有教学场地承载力已到极限，很难进一步扩大教学规模。随着老干部活动场地、设施被逐步侵占取消，老干部活动中心职能不断弱化。二是老年教学和活动发展不是十分均衡。虽然在全省较早实现县级老年大学（老干部活动中心）全覆盖，但各县（区、市）老年大学（活动中心）建设和作用发挥有着较大的差距。教学条件相对较好的县场地有1600多平方米，差的仅180平方米左右。有6个县（区、市）还没有街道、社区分校或教学点。有5个县还没有驻校团队。三是教师队伍建设、专业建设、特色课程设置比较滞后。高水平的教师队伍是教学质量的保证，受经费所限教师工资一直没有大的调整，很难聘请到更高水平的教师。缺乏统一的适老专业教材，新增设专业不能顺应社会需求招生困难，课程设置不够丰富、特色课程少特色不够突出。四是县（区、市）老年大学收费许可问题一直得不到有效解决。目前，仅安塞区老年大学办理了收费许可。13个县（区、市）老年大学中除吴起县、志丹县教师工资由财政全额预算拨付外，其余均需从收缴学费中列支教师工资，收费许可问题对学校的发展还是有不小的影响。四、整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深化理论武装。二是提高政治能力。三是强化思想引领。（二）加强党性修养，改进工作作风。一是增强党性锻炼。二是践行群众路线。三是加强作风建设。（三）强化责任担当，推动工作创新。一是增强担当意识。二是提升创新能力。（四）持续正风肃纪，加强队伍建设。一是完善制度体系。二是强化纪律制度执行。三是优化队伍结构。五、下一步打算下一步2025年，我们将继续以党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神为指引，发挥示范引领作用，争做表率，力争取得更大的成绩，交一份满意的答卷，为全市老年教育事业的繁荣发展贡献自己的力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |