洛南县柏峪寺镇社会民生保障服务站
发布时间：
2025-05-26 15:16
| 单位名称 | 洛南县柏峪寺镇社会民生保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 主要承担民政、社会保障、社会救助、养老保险等事务性工作。负责社区建设、民族宗教、老龄事务等具体工作。负责电话通讯、网络管理、邮政物流、广播影视、公共文化服务、小区管理等公共服务工作。负责科技、教育、体育等工作。 | |
| 住所 | 洛南县柏峪寺镇柏峪寺街村中街组 | |
| 法定代表人 | 王鹏 | |
| 开办资金 | 28.3万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县柏峪寺镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28.3万元 | 27.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照机构改革进行了法人和单位名称变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，我镇社保站在镇党委、政府的正确带领、在县业务部门的精心指导下，围绕2024年就业扶贫工作目标、就业技能培训、就业扶贫基地和社区工厂建设、双拥双抚退役军人事业等工作为中心，充分发挥管理、服务的职能作用，各项工作有序开展，较好的完成了社保站各项工作。主要工作开展情况：1、扎实做好城乡居民养老保险收缴工作。情暖夕阳,老年人是社会的财富，他们为国家经济建设和社会发展做出了重要的贡献，我们应该关爱老年人。城乡居民养老保险是进一步保障贫困人口晚年生活和提高生活质量的重要举措，更是构建和谐社会的主要内容。2、就业技能培训和实用技术方面工作。农村劳动力就业技能培训工作，是解决农村劳动力向二、三产业转移的重要途径，也是培养农民工有一技在身的重要标志。今年以来，我镇就业技能培训工作，紧紧围绕全年工作目标，坚持培训和就业相结合，以培训促进就业的方针，以“培训一人、就业一人、脱贫一户”为目标进一步转变工作理念，积极创新工作思路，努力提升服务质量，组织开展各类培训5场次，全面完成培训目标任务200人。二、取得的社会经济效益：1、转移就业，2024年全镇劳动力5308人，完成转移就业3911人，其中脱贫户及监测户就业2427人，省外就业442人，省内县外就业1010人，县内就业919人，国外就业1人；全镇公益岗位规范化管理，实现就近就地就业，开发公益性岗位207人，其中城镇公岗35人，乡村公岗106人，光伏公岗46人，护林员20人；落实省外就业补助政策，省外一次性交通补贴已发放463人，每人500元，发放资金23.15万元；鼓励乡村能人就业创业，2024年一次性创业3人，每人5000元,已发创业补助资金1.5万元；发挥就业基地和社区工厂带动作用，4个就业基地和1个社区工厂，实现家门口就业218人；城镇新增就业90人，失业再就业20人；2024年组织开展各类培训5场次，全面完成培训目标任务200人；组织参加求职招聘会2次，累计发布求职岗位2000个，完成在江苏稳定就业65人，县内苏陕协作项目稳定就业10人。每月开展了务工信息监测采集、录入工作，及时更新了在外务工人员数据信息，更加准确了解务工数据信息，为巩固衔接帮扶工作提供科学依据。2、城乡居民养老保险，2024年城乡居民养老险收缴工作时间紧任务重难度大，在分管领导和全体社保站的共同努力下，多次进村指导作宣传，在各村的共同努力下，完成了年度任务目标，实现缴费6121人。精心做好参保群众的服务工作，2024年参保领取人数为3134人，接待前来办理参保手续、养老认证、丧葬补贴、社保卡办理、职工养老手续等群众2300余人，无一列投诉举报，得到群众的一致好评。3、文化旅游、网络管理、邮政物流等，2024年春节全镇举办了生态文化旅游节，得到广大群众的一致好评，增强了柏峪寺知名度，激发了全镇的发展潜力；2024年在柏峪寺街社区南北街道进行了300余米干线落地整改项目，改变了网线乱搭乱建的整体面貌，提升了集市容貌；柏峪寺街社区邮政物流1个，2024年在9个村成立了客货邮综合服务网点，提升了为民服务水平；2024年完成了第四次全国文物普查工作，开展文物保护宣传2次，发放宣传单3000余份，实际文物保护实际走访巡查8处16次；组织迎新春写春联活动两场次，邀请老师8人，书写春联400余副。三、存在的问题及整改措施：存在问题：（1）大部分人政治理论学习不够深入，研究不够透彻。我们平时能够主动学习各项政治理论知识，但将主要精力都用在了干工作抓落实上，在政治学习上不够深入，研究不够透彻，政策理论和社会实践结合还不够紧密，需要进一步加强；是创新意识不够，组织协调能力还有待于进一步的提高。平时工作原则性强，对干部要求严格，但对鼓励激励能上能下机制研究不够深入，运用的不够充分，转化程度不够，注重了工作实效与成绩，鼓励激励、关心关爱基层干部用心程度还有欠缺。整改措施：一方面要多学多思多研究。今后我们会多与各相关单位交流沟通，多向领导学习，多向同事学习，多向群众学习。采取线下纸质和网络媒体相结合的学习方式，积极参加班子集体学习和机关集中学习，利用一切可利用的时间强化政治学习，拓宽政治学习知识面，与基层党建工作实践相结合，加大研学力度，把学习成果转化成开展各项工作实践的强劲动力，用政治理论来指导工作实践。二是进一步提升工作能力。对党委、政府安排的工作任务，认真完成，在实践中学习，在实践中锻炼，不断提高创新意识，持续增强组织协调能力。继续发扬艰苦奋斗、务实进取精神，尽力克服团体缺点发扬团体优点，为社保站做出更加出色的成绩。下一步工作打算：在今后的工作中，我们将更加的努力，用心去帮助每一个需要帮助的人，以服务暖人心的态度去面对工作，解放思想、吃透政策，为群众解忧，一是开发多种就业渠道，做好失业、待业人员就业工作，为失业、待业人员架起一道桥梁，让更多的群众重拾信心，二是继续完善我镇退役军人服务工作，确保各项政策落地落实，切实维护退役军人的合法权益;扎实开展特殊困难退役军人和优抚对象的困难帮扶工作，努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好，三是继续以抓参保，促政策为基础，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和服务水平，使我镇城乡居民养老保险工作更上一个台阶，使我镇社会保障工作做的更加精彩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |