竹林关镇区域敬老院
发布时间：
2025-05-26 14:14
| 单位名称 | 竹林关镇区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：爱老，尊老，敬老，弘扬中华传统美德。业务范围：提供符合食品卫生要求和农村五保供养对象身体条件的膳食、服装、被褥生活用品、日常诊疗服务、监护工作、开展文化体育活动、餐具日常消毒、室内外环境卫生打扫、妥善处理丧葬事宜。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市丹凤县竹林关镇洞底村 | |
| 法定代表人 | 邢新祥 | |
| 开办资金 | 756万元 | |
| 经济来源 | 政府划拨 | |
| 举办单位 | 陕西省商洛市丹凤县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 756.52万元 | 792.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我院在县民政局和镇党委、政府的大力支持和高度重视下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 一、开展业务情况 在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理老人作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，挑选1人参与管理，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时每星期二召开例会组织学习业务知识，商量研究布置本周工作，解决存在问题。针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与事业心奠定坚实基础。二、强化服务，提高业务水平中心敬老院的管理服务人员从院长到服务员，均是通过公开竟选，走上工作岗位，个个富有爱心且热心公益事业。同时，加强学习教育不放松，强化服务人员思想素质和工作能力，使他们忠于职守、无私奉献、热情周到为五保老人服好务。落实工作责任，细化工作任务，加强团结协作，形成了事事有人抓，层层有人管的工作格局，针对不同的服务对象，采取不同的服务方式，使五保老人，进得来、住得下、住得好。精心安排院民饮食，悉心照料院民起居。把任务层层分解，实行指标管理，把责任落实到人，让院民直接参加管理。一是对敬老院服务人员进行严格考核、加强管理，规范服务人员言行，不断提高自身素质和服务能力。在日常工作中视老人为亲人，对生活不能自理老人给予全方位服务，为他们穿衣梳洗，喂饭递水，端屎倒尿，对行动不便的配备拐杖轮椅，专人负责起居，通过无微不至关心，使他们时刻感受到家的温暖。定期召开会议把一些好的做法与经验，相互交流，形成相互竟争、争优创先的良性运作格局。二是院民房间布局合理，内部配置达到统一标准，物品摆放整齐有序，整齐无异味，地面、门窗干净卫生，定期换洗被褥和衣服，为老人理发，洗头，洗澡已形成制度。三是注重营养搭配，合理按排膳食，做到有食谱、有花样，有数量和质量，让院民吃好吃饱，一周伙食不重复。四是以全面提高院民素质为突破口，培养老人良好生活习惯，每月组织开展“优秀院民”评选活动，五是重视老人精神生活，为他们过好节日和生日。根据老人的兴趣爱好及身体状况让五保对象在自愿的前提下参加适合他们身体状况的生产劳动，并定期组织开展象棋、纸牌、扭秧歌等丰富多彩的文化娱乐活动，消除老人的孤独感，获得成就感和幸福感。六是加强安全管理，结合平安创建，开展平安敬老院活动。三、强化管理，保证健康发展 建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。通过建立、健全和完善工作岗位责任制和落实，大家都基本切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作，值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院医治，使病人尽快得以恢复。膳食管理方面，安排好每星期菜谱，搞好厨房卫生，妥善保管食物，防止病从口入。护理卫生管理方面，保持老人房内清洁，定期为老人床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发。安全管理方面，长期进行安全知识宣传，规范用电用火，制定了外出请消假制度，院内安装了监控探头。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效，对存在问题彻底解决。 四、存在的问题：2024年，我们在管理、护理、伙食、安全等各项工作中做出了不懈地努力，取得了可喜的成绩。虽然我们做了一定的工作，但与社会各界和上级部门的要求还存在差距，管理制度有待进一步完善，管理人员的素质的服务水平需要提升。五、下一步工作打算：（一）逐项整改落实巡察组指出的问题与不足。（二）重点强化护理工作，加强护理人才队伍建设，积极参加省市“护理员”职业培训，提升服务水平，提高院民的生活水平。（三）强化管理，进一步提升服务质量，进一步提高服务标准，细化服务内容. | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |