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绥德县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心

发布时间: 2025-05-26 08:46
单位名称 绥德县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心
宗旨和业务范围 负责县内机关事业单位养老保险参保登记、待遇核定支付和城乡居民养老保险社会化管理服务等工作。
住所 绥德县永乐大道政协办公楼
法定代表人 刘维斌
开办资金 30万元
经济来源 全额拨款
举办单位 绥德县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
38.78万元 28.09万元
网上名称 绥德县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心.公益 从业人数  27
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 1.开展了哪些具体业务活动(1)机关事业单位养老保险截止2024年底,机关事业单位养老保险共有参保单位240个,缴费人数10365人,养老保险基金收入38648.87万元(其中社会保险费收入20745.68万元,财政补贴收入17131万元,转移收入772.19万元)。职业年金收入10898.76万元,职业年金上解支出11494.72万元。办理单位信息变更21个,人员在职转退休172人,人员暂停缴费541人(调动411人、辞职34人、死亡5人、达到退休年龄暂停90人、判刑1人),在职人员信息修改153人,人员增员617人(调动恢复缴费408人、新增209人),养老保险转出25人,养老保险转入359人。现有退休人员4461人,待遇通过社保卡发放人数4405人,社保卡使用率98.74%。发放养老金37557.92万元。申请发放抚恤金及埋葬费80人,合计1875.3万元。共办理退休人员待遇核定168人次,理顺城镇职工基本养老保险关系69人。根据上级关于2024年调整退休人员基本养老金的通知,于2024年7月完成对2023年12月31日前退休的4429人的养老金进行调整,待遇调整补发共计388.25万元,人均增资148元。(2)城乡居民养老保险为谋划好城乡居民养老保险工作,促进2024年度城乡居民养老保险经办管理工作任务顺利完成,推进服务型窗口标准化建设,我中心于2024年4月11日-12日召开了2024年度全县城乡居民养老保险经办管理服务工作要点部署暨人员业务知识和服务意识培训会议。参会人员有县社保中心全体成员、各镇(中心)城乡居民养老保险主管领导及业务人员。会议专门邀请了知名培训师对人员进行服务意识和服务能力的培训,还有我中心业务骨干对乡镇经办人员进行了业务培训,为期2天的会议圆满完成,取得了较好效果。截止目前,城乡居民养老保险新增参保1791人,现共有参保缴费人员(60周岁以下)103831人,已缴费93502人,合计缴费3454.02万元,完成率90.05%,各档次缴费情况如下:缴费档次(元)1003004005006008001000150020003000人数2632154472916583440313522441886481945占比28.15%58.26%0.98%6.24%0.43%0.14%2.4%0.2%0.69%2.08%另有财政补贴收入17029.73万元,收入合计20644.1万元。特殊人群需缴费共32622人,已于2024年9月18日全部缴费完成。城乡居民养老保险办理转出119人,转入113人,关键信息变更301人,终止参保663人(主要包括死亡、参加机关事业单位等),清理零账户2748人。今年以来,城乡居民养老保险申领待遇4884人,发放待遇人员67439人,发放养老金17213.37万元。特殊工龄人员申领待遇307人,总计9025人,发放工龄补贴1273.9万元。根据上级关于落实2024年提高城乡居民养老保险全国基础养老金的通知,于2024年10月将我县基础养老金提高至每人每月213元,即在原每人每月193元的基础上增加20元,并补发7-9月份基础养老金共67098人,合计金额393.35万元。办理待遇终止人员2203人,待遇追回完成339人,追回金额合计29.51万元,发放丧葬补助金共计218.29万元。享受待遇人数共计67972人,其中67597人已加载社保卡,剩余375人未加载,信息系统加载完成率99.45%。(3)社保领域集中整治根据绥德县人社局关于印发《2024年深入开展群众身边不正之风和腐败问题社保领域集中整治工作实施方案》的通知,我中心及时召开部署动员会,成立工作专班,积极开展集中整治各项工作,现已完成所有自查问题和上级反馈问题的整改工作,并上报2条线索。集中整治开展以来,追缴退役大学生兵和转业士官的职业年金共266人,合计595.9万元;完成核查机保参保人员缴费情况10589人;城乡居民养老保险到龄未享受人员共计192人,2024年9月10日已全部整改完成;支付居民养老保险应享受待遇未支付成功人员11人,合计金额5340.02元;与公安户籍比对中,发现3人双重户口冒领居民养老金并追回;发现韭园便民服务中心王茂庄村李润珍虚报冒领1个月、多领3月居民养老金并追回;明确事业单位参保人员职级并行退休后未先按原职级核算,待省市出台政策后重新计算相关待遇。我中心根据集中整治工作开展以来情况,及时汲取经验教训,重新制定完善了《待遇风险防控制度》,进一步细化稽核工作流程,明确各级经办人员责任。并根据人员表现及工作情况,对城乡居民养老保险部分工作人员进行轮岗。2.取得的主要社会、经济效益今年以来,我中心积极贯彻省市县人力资源和社会保障工作会议精神,坚持“以人民为中心”的发展思想,按照兜底线、织密网、建机制的要求,紧密结合县域村集体经济组织发展特色,积极启动集体经济组织补助城乡居民养老保险试点工作。四十里铺镇祁家沟村根据集体经济收益情况,对今年已缴纳城乡居民养老保险费的180名参保人员,按照每人300元的标准予以补助,共补助资金5.4万元,这也标志着绥德县首个城乡居民基本养老保险集体经济补助试点正式诞生。截止年底,对全县15个乡镇确定的15个试点村都已开展村集体资金补助养老保险,共计补助423人金额12.69万元,实现乡镇全覆盖。另外,我县今年还启动了城乡居民养老保险缴费社会资助工作,共资助80人,金额23.33万元,人均资助2916.25元。根据县人社局工作安排,我中心组织全体干部开展了人社干部“大排查、大走访”活动。活动结束后,我中心第一时间召开会议,梳理排查线索,将推广村级陕西社会保险APP机构版工作列为后期重点工作,并通知督促全县15个乡镇业务人员加快推进此项工作。截止目前,对全县15个镇357个村开通陕西社会保险APP机构版功能,让参保群众在村内就可以办理信息查询、待遇申领、年检认证等业务,真正意义上实现了“群众少跑路,服务送到家”。为全面学习贯彻党的二十大精神,进一步优化服务效能,主动融入新发展方向,切实解决群众急难愁盼的问题,我心在年初为全县所有乡镇、社区、零工市场配备台式人证核验一体机(年检认证机),共计31台。下半年,又配合县人社局为各就业驿站配置6台年检认证机,有效解决参保群众养老保险年检认证难、认证不方便等问题。2024年通过年检认证机为待遇人员完成年检认证共计1313人,其中城乡居民养老保险1102人,机关事业单位养老保险211人。3、存在的问题(1)机关事业单位养老保险业务系统更新快,业务操作变更频繁,参保单位业务人员缺乏培训,导致不会操作或操作错误率较高。(2)城乡居民养老保险待遇领取人死亡后村级未能及时上报,造成多领,导致业务系统操作复杂化。(3)机关事业单位养老保险参保单位对本单位人员养老保险相关工作的管理主体责任意识不强,遇到问题推诿扯皮,影响参保人员权益。(4)城乡居民养老保险参保缴费积极性不高,缴费人员选择100元和300元档次的占比较高,达到86.4%,而选择1000元及以上档次的较少,仅为5.37%。(5)城乡居民养老保险集体补助和社会资助工作虽然已启动,但补助对象较少,补助金额较低,社会资助对象也较少,且部分乡镇业务人员对社会资助工作政策不熟,影响群众办理业务。4.改进措施进一步对窗口服务人员进行业务培训,增强窗口人员的服务意识。加强干部工作作风建设工作力度,切实规范和严肃工作纪律,建立常态化值班制度。加强考勤管理、落实岗位职责,让全体干部充分认识到规范管理和严肃工作纪律的重大意义,切实把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来,确保各项工作高效规范、有序运转。坚持知识化、专业化的原则,着力提高工作人员的业务能力,定期组织工作人员进行岗位培训。通过召开业务学习交流会,探讨工作中遇到的问题,集思广益,克服困难,营造良好的学习氛围,不断提高工作人员的专业知识和综合素质。坚持简约服务,推进“一件事、一次办”,推动更多高频事项一网通办,努力让“数据多跑路、群众少跑腿”。5、下一步工作打算  (1)全面调查掌握参保单位情况,了解编制、在册人数、参保缴费资金来源渠道、是否欠费和欠费原因等,并配合税务部门做好征缴工作。(2)做好企转和军转工作,积极与退役军人事务局联系,对拖欠的基本养老保险和职业年金足额追回,并配合退役军人事务局做好退役军人养老保险转移接续,防止基金流失,做好转移维稳工作。(3)对参保单位业务人员进行培训,提升业务水平和服务质量。(4)加强政策宣传,进一步抓好城乡居民养老保险集体补助和社会资助工作,让群众提高认识,积极进行参保缴费,增加个人账户积累,提高城乡居民养老保险的社会保障水平。(5)稽核组定期对其他业务组进行内部稽核,重点检查业务流程的合规性、数据的准确性和资料的完整性,加强对基金财务管理的稽核,严格审核基金收支凭证、账目和报表,确保基金收支安全规范,防范基金风险。(6)深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,确保入脑入心,加强党员干部的教育和管理。
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