柞水县农民科技教育信息中心
发布时间：
2025-05-25 11:38
| 单位名称 | 柞水县农民科技教育信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 主要承担农民、农村干部学历教育，农业行政职业技能培训和鉴定；农业实用技术和农民从业技能培训；统计、提供、发布农业技术信息和农产品价格信息，推广农业信息技术等职能。 | |
| 住所 | 柞水县交通路 | |
| 法定代表人 | 赵杰 | |
| 开办资金 | 16万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16万元 | 16万元 | |
| 网上名称 | 柞水县农民科技教育信息中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况（一）认真开展高素质农民培育工作1.完成高素质农民培育任务。一是接续完成2023年高素质农民培育工作。一是完成188名高素质农民入库管理工作；二是按照帮扶管理办法，开展4场次跟踪服务；三是完成2例高素质农民先进典型事迹选送工作；四是完成市农业农村局组织的2023年度高素质农民培育绩效评估考核。2.做好2024高素质农民培育前期筹备工作。一是按照市农业农村局统一部署，组织相关农技专家到9个镇办部分村集体经济合作社、新型经营主体开展培训需求摸底调研。二是以调研数据为支撑，结合县域产业规划，制定2024年度培训实施方案，为今年培育工作奠定基础。三是推荐认定李正森、陈圣禅、秦付林等3人为省级高素质农民培育跟踪服务帮扶指导团教师。四是推荐认定李正森为省级高级职业农民资格认定专家。五是推荐申报“柞水县龙腾生态养殖有限公司”为2025年省级高素质农民培育田间学校。3.认真完成2024年农村致富带头人暨高素质农民培训工作。为充分发挥各村致富带头人在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中的引领作用，确保每个脱贫村致富带头人不少于3名，我们组织开展了2024年农村致富带头人暨高素质农民培训，经过理论授课、现场实践及考核颁证，共培训致富带头人237人，2024年致富带头人带动脱贫户1467人。4.全面完成2024年度高素质农民培育工作。根据商洛市农业农村局高素质农民培育分配计划，今年我县未承担高素质农民培育任务。按照2024年市农业农村局安排，市农业农村局与我县联合开办“商洛市新型经营主体能力提升（柞水食用菌）”培训班，本年度共计开展高素质农民培育1班次，累计培育高素质农民106人。（二）扎实开展各类培训1.扎实开展冬春农民科技大培训。根据市农业农村局《关于开展2024年农民科技大培训工作的通知》要求，我们立足县域产业结构布局特点，将高素质农民培育跟踪服务与农民科技培训相结合，采取“线上+线下”“理论+实践”等灵活多样的培训模式，在冬闲春播时节与农业系统下属各业务单位开展融合培训，累计培训农民978人（次），提供咨询指导服务9人（次），发放资料5000余份。2.认真开展农业系统专业技术人员继续再教育工作。一是按照年度培训计划，与县农技中心联合开展培训，已完成130名农业专业技术人员“线下”集中培训及“线上”学习，完成所有人员线上学时认定工作。二是推荐1人参加陕西省人力资源和社会保障厅“数字经济赋能绿色产业发展”高级研修班，提高高级专业技术人员的综合素养。3.全面完成与县委组织部合办培训。一是完成第二期村（社区）党组织书记、驻村第一书记（工作队长）“作风能力提升”示范培训，培训89名村（社区）党组织书记、驻村第一书记（工作队长）。二是完成柞水县苏陕协作暨农业特色产业人才培训班，培训特色产业人才91人。4.组织开展柞水县2024年度农民职业技能及实用技术培训。一是完成247人脱贫户（含监测户）技能培训，开设电工、美容师及家政服务三个专业，开展电工专业培训一期60人、美容师专业培训一期127人、家政服务专业培训一期60人。二是围绕“菌药畜果茶”等产业，采取“专题讲座+现场教学+典型案例（经验交流）”相结合的方式，完成农业实用技术培训9期306人。5.积极组织经营管理人才（乡村CEO）商洛专题培训。向乡村经营管理人才（乡村CEO）商洛专题示范培训班累计组织推荐学员7期41人，目前乡村CEO培训已完成11期，共计培训83人，已达到全县82个村/社区的全覆盖，培养了一批爱农村、懂农业、会管理、善经营的新型乡村人才，让他们从“新农人”成长为乡村振兴路上的“兴农人”。6.认真完成省市农业农村部门安排的阶段性工作。一是认真开展向河南夏邑县农广校专题学习活动，及时报送活动开展工作总结；二是扎实开展由省农业培训中心组织的“粮油及主要农作物春季管理高产高效技术”线上培训活动和全省高素质农民发展问卷调查，累计完成12480人次线上培训、1276份问卷调查；三是认真筹备“2024年全省说课比赛市赛及省赛”，并取得商洛市二等奖、陕西省三等奖；四是维护“头雁”培育县级平台，持续做好刘玉兰等7名“头雁”学员跟踪服务，开展2024年“头雁”项目学员遴选，组织叶正文等9名学员跟班学习及跟踪服务；五是组织业务干部参加“全省农民教育培训信息管理人员培训班”；六是遴选推送陈永明等2名学员参加“2024年乡村治理及社会事业发展青年带头人培训班”；七是遴选推送魏伟等2名初级职业农民参加2024年重点帮扶县青年致富带头人培训班；八是组织赵怀玉等12人赴陕西韩村、湖北星光村参加“2024年农村实用人才带头人培训班”；九是遴选推送文德顺等10名初级职业农民参加2024年全省农业经理人培训班；十是做好2024年魏伟等13名高级职业农民认定工作；十一是组织陕西省秦峰农业股份有限公司等两家企业赴杭州市参加“2024年中国农民丰收节金秋消费季‘土特产’推介活动”；十二是培育认定李凤兵等60人为“2024年农村创新创业带头人”。（三）围绕局机关中心工作，认真完成各项工作1.运维管理国家农业产业园数字信息化平台大数据中心，配合县农技中心做好大数据中心机房建设项目审计工作。2.完成“数字农业创新应用基地项目”各项文件报送及网上申报工作。3.完成2022年度和2023年度数字乡村发展水平监测工作。依托数字乡村发展水平监测系统，完成2022年度和2023年度乡村数字基础设施、乡村数字经济、乡村数字治理、乡村数字文化、乡村数字公共服务、智慧绿色乡村等6个方面发展情况数据的收集、填报、审核、提交等工作。二、取得的主要效益一年来，在全体职工的努力下，单位各项工作取得了进一步发展。2024年，本单位承办、经办的各大培训均圆满完成，受到广大群众的一致好评。2024年，我单位选派青年干部代表本县参加2024年全市农民教育培训教师说课比赛，获得二等奖；代表本市参加2024年全省农民教育培训教师说课比赛，获得三等奖。三、目前存在的问题（一）培训工作创新性开拓性不足，由于人才储备不足，各项培训活动进展缓慢，工作创新性开拓性受到严重制约。同时实践操作培训局限于县内，农民拓展的眼界有限，缺少实践参观，和其他地区缺乏互动。（二）培训教师单一，师资库内师资比较固定，缺乏新鲜血液的补充以及新知识的更新。培训不够立体化、全面化，培训效果无法再做突破。四、整改措施（一）突破传统培训中农民听，老师讲的固定模式2025年我们的培训工作，无论是农民培训和农业干部培训，我们都将秉承“灵活多变”的培训原则，除了做好老师讲学生听的基本培训，我们还将采用分组讨论，学生问老师答，学生讲老师评等一系列的培训方式。（二）突破实践操作培训只局限于县内实践的现状对于职业农民培训和职业农民师资培训，虽然我们以前采取了现场实践等一系列的培训方式，但是出于安全、责任等一系列因素，我们只是局限于在本县进行实践操作，例如一些我们县并不擅长的产业我们并没有很好的实训平台，自然也没办法达到预想的良好的实训效果，鉴于此种情况，2025年我们计划带农民走出去参加实训，争取让实训效果更佳。（三）突破培训教师单一的现状，丰富教师资源2025年，我们在聘请教师的时候既注重外聘西农、省校等素质高的专家教授授课，又注重聘任我们县域理论和实践经验丰富的土专家作为理论和实践教授。五、下一步打算（一）做好高素质农民培训2025年我们继续秉持培训一批有资金投入能力、产业规模大，辐射带动效应明显的高素质农民队伍的原则，发挥高素质农民在全县特色产业发展中的“领头雁”作用；进一步强化组织领导，为高素质农民塑造工程实施提供好组织和制度保障；继续完善培训工作制度、方案和培训计划，使整个培训工作能够更加规范有序；继续搞好高素质农民摸底调查，我们将继续组织专人深入各镇和企业、合作组织和种养大户进行调查摸底，把符合规定年龄段和新增劳动力全部进行登记造册，从性别结构、年龄结构、文化素质、专业技能和培训需求等方面，逐个进行了解、登记，录入高素质农民管理系统，建立台账；强化阵地建设和人才队伍建设，创建一批能培训、可示范、有产业规模的农民田间学校，组建一支思想素质和业务素质皆高的师资队伍，为培训工作打造良好的环境。（二）做实特色产业栽培技术培训紧紧围绕我县主导产业开展培训，通过培训木耳技术工人和木耳管理人才，让在木耳种植中的一线技术工人对木耳种植技术更加精确、更加熟练，从而更好地为全县木耳产业的兴起提供强大的技术支撑。（三）做细农业技术骨干培训精密安排，搞好2025年农业系统继续再教育工作。制定详细的培训计划、培训方案，科学合理安排教学内容，聘请省市专家担任授课教师，提高培训质量，加强专业知识的培训，尽量将理论授课和实践操作结合起来，完成农业系统130余名干部的继续再教育工作。（四）做精乡村振兴实用技术培训紧紧跟上全县乡村振兴的步伐，根据全县产业的实际状况，制定培训计划，利用农时季节的便利条件，按照产业户对专业知识的需求，采用送教下乡、空中课堂的形式，加大培训力度，拓宽培训范围，争取在全县开展产业技术培训10场以上，培训人数达1000人以上。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |