丹凤县峦庄镇中心卫生院
发布时间：
2025-05-23 17:19
| 单位名称 | 丹凤县峦庄镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和保健服务。以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗服务。负责辖区内疾病预防控制与基本公共卫生服务工作，基本医疗保健、康复及常见病、多发病防治工作，开展健康教育宣传；对辖区村卫生室进行业务指导。 | |
| 住所 | 丹凤县峦庄镇街坊村 | |
| 法定代表人 | 王龙 | |
| 开办资金 | 280万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 614万元 | 442万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务运行情况：（一）加强医疗服务能力作为优质服务基层行推荐单位，今年我院以此次创建工作为契机，以评促建、以评促改，坚持以“病人为中心”，进一步优化工作流程，提高医疗服务质量，严抓质控管理，完善核心制度落实，强化院内感染培训，严肃医疗安全，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医疗管理的核心内容。在医共体总院丹凤县中医院的指导支持下，我院于9月底建成峦庄镇急救分站，严格按照建设要求运行并顺利通过上级部门验收，进一步提升了我院的急诊急救服务能力。积极完善科室建设、加强人才培养，针对科室建设和人才培养存在的问题及实际情况，我院通过制定轮岗培训制度、外派进学习、招聘紧缺岗位医师、寻求医共体总院帮扶等举措，在原有科室服务能力不断提升的同时新开设口腔门诊、妇科门诊，进一步完善了我院人才培养与科室建设，提升了整体服务能力。同时推进“两个允许”政策的落实，建立和完善岗位绩效考核制度，制定科学、合理的考核指标，激发医护人员积极性，从而提高服务效率和服务质量。经过全院职工的共同努力，今年共计门诊服务3486人次，收入234326.16元，住院服务1032人次，收入1317886.77元，其中中医药、康复理疗服务人次较前明显增加；急诊服务150余人次，其中向上级转诊80余人次，其余均在本院得到妥善救治，各项医疗服务能力较前显著提升。（二）扎实开展公共卫生服务截止12月底辖区总人口数15951人,共建立居民健康档案11383份，电子健康档案建档11383人,电子健康档案建档率100%,健康档案合格率96%,健康档案动态使用率75.14%；健康教育方面按照工作要求,印刷并发放各类宣传资料50余种，为辖区群众发放3521余份,悬挂主题横幅12条，举办宣传板报90期，开展健康教育知识讲座和咨询活动25余次，个体化健康教育1068人，举办知识讲座52次；辖区0-6岁儿童795人，其中当年新出生儿童60人，0-36月龄儿童207人，新生儿访视率100%,0-6岁儿童健康管理率100%,0-6岁儿童系统管理率100%,视力筛查795人,孤独症筛查795人；0-36月龄儿童中医药健康管理人数207人；孕产妇60人，高危孕产妇32人，早孕建册率100%,孕产妇管理率100%,产后访视率100%；为辖区65岁以上常住居民1001人提供健康体检，中医药健康管理1001人，老年人健康管理率76.12%；全年规范管理高血压2098人次、糖尿病患者519人次、精神障碍患者115人次、结核病患者12人次，通过入户慢病随访、政策宣传解读，顺利完成辖区年度巩固拓展健康扶贫与乡村振兴工作；建立健全传染病报告制度，加强卫生监督协管整治力度，切实保障了人民群众身体健康和生命安全。（三）开展党风廉政和行风建设专项整治深入开展“医疗领域群众身边腐败和作风问题、医药领域腐败问题”集中整治工作。成立“两医整改”领导小组，制定工作方案。组织科室自查、个人自查、医院对照检查等方式进行专项整治，坚持边排查、边整改、边总结的工作机制，进一步改进医疗卫生行业作风，着力解决群众看病就医方面的急难愁盼问题。积极组织职工学习观看医疗、医药领域反腐警示教育片，签订《医务人员廉洁从业承诺书》，深入开展医疗领域法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。（四）提升医院环境卫生、院容院貌为提高患者就医满意度，提升医院整体形象，同时营造一个整洁、舒适、温馨的就医和工作环境，我院今年高度重视环境卫生和院容院貌的提升工作。优化院内环境，对医院院落进行重新硬化铺设、重新规划停车位，改善了以前路面坑洼易积水、院内车辆乱停乱放的问题，对住院部进行改扩建，新建会议室、手术室等已投入使用；改善病房环境，加装隔帘、输液轨道和中心供氧管道，使病房干净整洁；强化清洁管理，对护工进行院感方面知识培训，包括不同区域清洁标准、消毒方法等，加强对病房、诊室等重点医疗区域的清洁消毒；完善院内标识标志，在门诊大厅处新增诊疗时间公示、集采药品信息公示、监督服务照片墙等。通过这些举措，进一步提升了医院环境卫生和院容院貌。安全生产、信访维稳工作按照县卫健局文件要求按时上报各类表格及文件资料，平安创建、消防安全等各项工作均能按照文件要求完成相关事宜，熟悉各项工作流程，按时报送各类文件、表册、影响资料等，工作成绩显著，效果明显。在全院各科室的共同努力下，医废工作进一步走向新的台阶，做到了医废规范化管理，分类收集，并且按时记录台账，确保做到数据一口清，检查不出问题。收费室工作有序进行，收费、医保报销工作未出现群众举报，医保政策宣讲不到位等问题，窗口服务、微笑服务进一步得到了群众的表扬与追捧！二、下一步工作：加强业务学习；工作效率再高一点；处理工作速度再快一点；自我要求再高一点，更自律一点；各科室人员再优化、定岗定责、实行绩效考核。2、在新的一年里，我们将以饱满的热情完成预防接种门诊的各项工作，规范落实疫苗接种程序，及时上报各类报表，及时填写科室内各类相关表册，每月自查一次预防接种门诊所有工作。以儿童基础疫苗接种为重点，积极为辖区儿童提供优质便利的服务；同时兼顾新冠疫苗的接种工作；2024年的慢性病管理工作要加大对村医的管理力度，尽量保证每月一次的村医例会，制定有效的奖罚措施，落实每季度对村医各项的督导，将峦庄的慢病工作带向规范化，积极完成上级下达的目标任务，切实为辖区的慢病患者提供优质的服务；辖区群众对传染病的知晓率还是较低，有的村医对卫生院下达的宣传任务消极怠工，甚至是视而不见；3、加强卫生院妇幼保健工作人才培养，促进妇幼保健知识的培训力度，做到项目专人专职管理；进一步加大对村级妇幼保健工作的培训指导，规范村医妇幼卫生信息台账建设；按时定量完成妇幼日常项目工作，从平时做起，不拖拉不积攒工作。实事求是做实做真；通过各种宣传日、宣传栏、健康教育等形式，政策宣传和妇幼保健知识健康教育。4、可以组织2周一次小讲课。主题可以为疾病，药物，化验等；科室走专科化，打造强项、优势学科，继续加强学习进修力量，积极开展新技术，新业务，充分发挥基层中医优势；规范书写医疗文书。5、加强无菌观念，严格无菌技术操作；规范护理书写；严格执行等级护理制度，坚持夜班查房制度，落实岗位职责。督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生；病区卫生保持清洁；严格执行常规器械消毒灭菌。6、结合往年工作深刻、全面理解本年度目标责任书。工作之余多余其它卫生院沟通交流，及时改偏归正；严格按照健康教育工作管理制度；及时开展健康教育活动，当月工作争取当月完成不留尾巴；严格按照健康教育工作年度目标责任书对村卫生室展开督导，及时指导出现的问题；定期开展健康教育工作培训，提高村医健康教育工作责任心，落实好村卫生室健康教育年度目标任务。7、严格按照药品管理制度；及时快速的处理现有药品的过期、以及中药饮品的出现的；发霉，变质过期问题；根据医院实际情况，以及药房现有药品；严格把握进购药品数量、品种、以及以个人名义进购的药品。坚决不能再出现药品大面积过期、变质、等问题；药房原则上每半个月换一次班，每礼拜打扫一次卫生（特殊情况除外），谁值班谁负责原则，保证环境卫生以及上级检查不会出现问题；各科室需要进购的材料，根据实际需求在报计划购进、在各科室需要购进的材料到达后、药房会及时负责通知领走。不能再出现大面积堆积、及过期问题。8、进一步提高业务工作能力，劣实工作责任，强化担当，确保在今年的工作中不出问题，并且严格按照上级要求规范开展工作；为进一步提升我院工作质量、工作效率、工作成绩，保证各项工作都能按时、有质量、高效的完成。我会进一步加强自己的业务学习、理论知识学习，将自己的工作干好并且干到实处，确保在工作中不出问题，以良好的姿态、作风去面对工作。9、理清相关工作思路，积极主动按要求完成各项工作；以安全为前提，及时完善存在安全隐患问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证登记号：43637714061102211C210有效期限：2022.01.01-2026.12.31 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |