单位名称 | 陕西警察学院(陕西省政法管理干部学院) | |
宗旨和业务范围 | 全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。公安类专业为主体、法律类专业为支撑、安保类专业为补充的学历教育;科学研究;培训教育;继续教育;社会服务;国际交流合作。 | |
住所 | 西安市浐灞生态区启源二路199号 | |
法定代表人 | 李寿国 | |
开办资金 | 69386.48万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 陕西省公安厅 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
129323.9万元 | 131655.64万元 | |
网上名称 | 陕西警察学院 | 从业人数 394 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 学校遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。2024年,涉及变更登记的事项有名称、住所、宗旨和业务范围。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,学校全面贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实中央和全省政法、公安、教育会议精神和各项决策部署,在省公安厅坚强领导和省教育厅有力指导下,坚持政治建校、政治育警办学方向,系统谋划全面组织实施公安本科教育,奋力谱写陕西公安教育高质量发展新篇章。一、坚持党的绝对领导,全面加强政治建校。一是加强政治建设。深入开展党的二十届三中全会精神的学习,组织副处以上干部、副高级以上专业技术人员100余人参加“厅机关学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班”。二是深化理论武装。严格执行“第一议题”制度,坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。制订学校党委理论学习中心组年度学习计划,组织中心组学习18次。三是强化组织建设。严格落实党的组织生活制度。前三季度全校各基层党组织召开党员大会258次,支委会172次,党小组会8次,举办主题党日392次,讲党课143人次,校领导83人次参加所在支部组织生活。全年召开机关党委会10次,确定入党积极分子453人,发展党员132人。二、启动实施公安本科教育,提高人才培养质量。5月30日,教育部批复同意“以陕西警官职业学院为基础设立陕西警察学院”,创建陕西本科公安院校目标成功实现,7月4日,学校举行陕西警察学院揭牌仪式,全面启动实施公安本科教育各项工作。一是全方位谋划部署本科教育工作。围绕如何办好公安本科教育,学校深入研究后确定了强化学生“政治素质、法治素养、专业能力、创新思维、强健体魄、纪律作风”的人才培养总目标和“3344”本科教育发展总体思路,高起点高标准谋划学校未来建设发展。二是着力加强学科专业建设。首批获批5个本科专业。完成2024年5个拟新设本科专业申报;三是积极开展教育教学改革。做好本科教育教学工作,完善本科专业人才培养方案,制定学校《本科课程教学工作规范》,组建11门本科课程的教学团队,组织20名教师完成本科开课试讲工作,邀请9名本科高校专家评审课程,确保本科开课质量。四是着力培育高水平教学科研成果。教师立项教科研项目62项,其中省级项目16项;发表论文130余篇,其中CSSCI3篇,CSCD1篇,北大核心8篇。五是强化师资队伍建设。公开招聘博士研究生、硕士研究生学历工作人员18人。加强师德师风建设,出台学校《师德师风考核办法》,组织开展“弘扬践行教育家精神”系列行动,持续开展师德师风突出问题专项整治。深化人事制度改革,按照本科公安院校要求修订学校《绩效工资管理办法》等3项制度,激发教师内生动力。三、落实立德树人根本任务,做好招生就业工作。一是强化思想政治引领。举办纪念3·18重要讲话发表五周年实践教学活动;组织师生赴延安、照金利用陕西红色革命资源开展思政课实践教学和革命传统教育活动;组织开展“爱党爱国爱校爱职”主题教育,通过主题班会、观影等活动,强化学生职业荣誉感。二是加强学风建设,探索学生教育管理改革。开展学生“创先争优”评选表彰工作,做好共青团员、学生党员的培养、教育和管理,培育优良学风。拍摄学校《警务化教育与训练示范教程》教学视频,通过开学整训、日常检查、集合列队等,规范警务化管理,强化纪律作风和行为养成。三是积极开展心理健康教育、资助育人和安全教育。开展学生心理专项摸排和毕业季学生心理健康教育,常态化开展线上线下心理咨询服务。举办学校第九届“阳光护航”心理育人宣传季系列活动,实现心理健康教育100%全覆盖,学生累计参与5000人次。四是认真做好招生和毕业生就业工作。开展全员化招生宣传,依托校局合作,在各级公安机关的网站等新媒体平台推送学校招生信息,在各个时间节点组织参与多地市招生咨询会,通过教育博览会、校园开放日、华商报、教师报、陕西招生考试信息网等平台扎实做好招生宣传工作;共录取新生1937人,报到1840人,报到率95%,生源质量大幅提升,录取学生总体平均分较2023年整体提高63.4分。落实就业“一把手”工程,加强就业教育与指导,线上线下举办6次大中型招聘会,为毕业生提供就业岗位8000余个;开展访局拓岗促就业活动,走访用人单位111家,年底毕业去向落实率92.37%,公安专业入警率71.18%,451名毕业生“专升本”深造。四、积极开展培训教育,努力服务公安工作。坚持“立足公安、面向政法”的培训教育定位,以学校“3344”发展目标为导向,对标现代警务改革,全力推进“三融入两提升”培训教育新模式。面向政法系统和社会各界开展了多层次、多形式、多类别的培训教育。全年完成80个期班的培训任务,培训6800人次。其中,政法系统培训班48个,培训4042人次。五、加强基础设施和服务能力建设,保障学校高质量发展。一是有序推进秦都校区公安实战实训基地和雁塔校区公安创新研究基地建设。向省发改委争取秦都校区项目建设资金,完成综合楼主体建设,正在进行装修施工,综合楼工程荣获2024年陕西省建筑优质结构工程。雁塔校区改造提升项目进入收尾阶段,正在进行北餐厅加固及二号教学楼外立面施工。二是提升后勤服务保障水平。加强对物业公司监管,实施物业服务网格化管理,做好浐灞、雁塔校区和启源小区的保洁、绿化等工作,提升服务保障水平和师生满意度。加强设备设施日常维护保养,杜绝“跑冒滴漏”浪费现象,确保师生日常生活需求。三是提高财务保障能力。落实中央、省上预算外专项资金,落实生均补助经费、高校综合能力提升等教育专项资金。根据省委主要领导调研公安工作提出事项清单的落实意见,提出经费保障具体举措,争取建立适应我省本科公安专业人才培养经费投入长效机制。四是全力做好稳定安全工作。全面落实稳定安全责任制,学校领导与各部门主要负责人签订安全稳定、保密管理、消防安全责任书。在开学初、节假日和特殊敏感时间节点组织开展全校安全隐患、矛盾隐患排查整改活动。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |