丹凤县工伤失业保险经办中心
发布时间：
2025-05-23 09:56
| 单位名称 | 丹凤县工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：承担全县工伤、失业两项社会保险的经办和管理工作。业务范围：负责全县工伤、失业两项社会保险的登记申报、征缴稽核、核报支付等业务经办和综合管理工作。 | |
| 住所 | 丹凤县北新街22号 | |
| 法定代表人 | 蔡福平 | |
| 开办资金 | 51万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.57万元 | 36.66万元 | |
| 网上名称 | 丹凤县工伤失业保险经办中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 加强学习教育，强化日常管理。结合干部纪律作风教育整顿、党纪学习教育、社保领域集中整治等工作的开展，组织干部职工采取集中学习和个人自学相结合的办法，学习了《社会保险经办条例》《陕西省失业保险经办规程》《陕西省工伤保险经办规程》等社保法规和业务经办规程。组织干部职工多次观看社保经办领域警示教育片，加强思想政治教育，教育引导党员干部尊崇党章、敬畏法纪、改进作风，筑牢思想防线，为日常业务经办工作奠定了良好基础。（二）加强政策宣传，扩大参保范围。为了进一步扩大工伤和失业保险政策覆盖面，我中心结合市县“人社服务进企业”、商洛市文化科技卫生“三下乡”、“社保服务进万家”等活动，组织业务人员深入企事业单位，宣传相关政策，发放宣传资料，开展现场培训，耐心细致地解读工伤和失业保险各项法规政策，促进了广大企事业单位参保意识的提升。按照省市下发全省税务系统和失业工伤保险“统模式”工作机制要求，和税务部门联合制定《关于优化我县失业、工伤保险费申报缴纳流程有关事项的通知》，优化缴费流程，提高了工作效率。截止2024年12月，工伤保险参保14400人，征缴基金405.29万元；失业保险参保10800人，征缴基金611.48万元，完成市县下达的目标任务。（三）严把审核关口，规范待遇发放。我中心始终把维护社会保险基金安全和维护参保对象合法权益作为工作落脚点，坚持公平、公正、透明原则，不断规范工作程序，严格审核工伤和失业保险各项待遇的发放，按照“谁主管、谁负责”的原则，待遇审核及支付实行业务经办人员初审、股长审核、分管领导复核、中心负责人终审的层层审核把关制，做到了待遇审核发放严谨规范，保障了参保企事业单位及职工的切实利益。截止2024年12月，享受各项工伤保险待遇198人次、778.24万元；享受各项失业保险待遇838人次、/159.73万元。（四）注重日常稽核，堵牢基金漏洞。一是按照市县稽核工作相关要求，在日常工作中工作人员通过实地稽核和书面稽核相结合的方法，采取深入单位实地稽核、调查走访、电话访谈等方式，重点对保险参保申报、失业保险待遇领取、工伤保险固定待遇领取人员生存状况进行稽核，做好基金的日常监督和管理，确保基金安全使用。二是对社会保险稽核系统在日常工作中反馈的异常数据，安排专人进行核对、核查，及时上传核查内容，促进日常业务工作的顺利开展。三是加强财务管理，严格执行社会保险基金财务制度各项法规政策，建立分工负责的财务监督管理体系，明确了出纳、会计、分管领导、主要领导财务管理职责，坚决实行收支两条线制度，按照业务经办流程严格核对业务与财务发放数据明细，按月及时进行待遇拨付，确保业务、财务、银行发放数据真实一致。（五）扎实开展集中整治，保障基金安全。按照省市社保领域集中整治工作要求，我中心高度重视此项工作，成立集中整治领导小组，多次召开会议研究推进，安排稽核股专人具体负责，对2021年至2023年以来工伤失业保险待遇支付情况，通过建立台账、翻阅财务档案、深入实际等方式方法，进行了全面核查。止目前存在问题1人，本人在参加企业养老同时领取失业保险金7580元，现正在联系沟通中，要求其退回领取的失业保险金。二、存在的问题一是业务经办人员的政策理论水平需进一步提高。工伤保险和失业保险经办政策性强，要进一步加强政策法规学习和业务培训，提高业务经办人员的政策理论水平和经办效率。二是宣传工作仍需加强。尽管我们开展了一系列宣传活动，但仍有部分企业及员工对工伤和失业保险政策了解不全面，参保缴费意识不强，导致其权益未能得到有效保障。三、2025年工作计划我们将在市社保局和县人社局的领导下,以优化服务为重点，以规范管理为手段,以群众满意为目标,以基金安全运行为底线，开拓新思路、强化新举措、争创新亮点,不断推进工伤失业保险工作提质增效。一是继续加强政策宣传。通过多种形式积极开展政策宣传，组织业务干部深入企事业单位，宣传工伤和失业保险各项法规政策，现场答疑解惑，使其对于自身的社保权益有了更加清晰的认识和了解，提高了对政策的知晓率和理解度。同时对重点企业开展工伤预防知识宣传培训，督促企业做好预防工作，保障企业员工的安全和健康，助力企业健康快速发展。二是强化经办人员工作能力。中心组织业务骨干每月开展一次业务知识培训，对业务的经办流程、保险待遇的审核、参保缴费的申报核定等业务进行详细的讲解，让每一位职工做到熟悉政策、严格把关、高效服务，提高工伤和失业保险基金经办服务水平。三是加强经办岗位权限管理。进一步认识经办岗位权限管理的重要性和必要性，严格执行信息系统管理要求及业务经办相关规程，明确业务经办人员工作职责和操作权限，落实重点岗位、风险岗位不兼容要求，做到经办岗位之间互相约束、互为监督的责任体系。四是廉政警示教育常抓不懈。不断加强干部职工学习教育，组织干部职工集中学习各项党规党纪、社保法律法规和相关政策规定，以近年来发生的违纪违法典型案例为镜鉴，扎实开展同级同类警示教育，用身边事教育身边人，引导干部职工坚定理想信念，严格按章办事，真正将为民服务的宗，落到实处。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |