镇安县回龙镇社会民生保障服务站
发布时间：
2025-05-22 17:34
| 单位名称 | 镇安县回龙镇社会民生保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 发展社会保障事业，为基层社会保障事务提供服务。负责社会民生保障服务站日常工作，抓好民政老龄、社区建设、民族宗教、社会保障、社会救助、养老保险等综合事务；抓好公共文化、文物旅游、广播影视、电话通讯、网络管理、邮政物流、小区管理、科技科普、教育体育等综合事务；抓好生态环卫、供水供电、供暖供气等综合事务工作。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县回龙镇回龙村一组 | |
| 法定代表人 | 丁涵 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县回龙镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9万元 | 7.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议9次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）就业创业工作：1.完成脱贫户、监测户1440人转移就业台账建立工作；2、完成全镇劳动力资源调查工作，共有劳动力5155人，就业4447人，就业率86%，实名制台账录入率达90%；3、累计105人参加就业培训，其中脱贫户及监测户27人；4、审核申报一次性创业补贴2人1万元；5、完成353名务工人员的交通补贴及求职补贴资料。（二）民政工作：1、低保工作，共发放低保资金282户536人3033590元；2、五保工作，共拨付五保资金84人581740元，拨付护理费84人87090元；3、临时救助工作，县上共救助21户121830元，镇上共救助困难群众220户437940元；4、冬春救助工作，上半年共发放冬春救助资金422户220000元；5、低保边缘家庭认定工作，截止6月底，我镇共摸排低保边缘家庭109户439人；6、残疾人工作，截止目前共发放困难残疾人生活补贴3877人次38.77万元，重度残疾人护理补贴累计发放2992人次29.9万元；累计开展残疾人新办证、换证工作41人次，其中上门办证6人次；申报发放2024年残疾人阳光增收项目6户共30000元；申报发放2024年残疾人机动轮椅车燃油补贴资金2人次共520元；开展残疾人走访慰问送温暖活动6人次共1800元；资助困难残疾大学生2名7000元；残疾人临时救助2户5000元。（三）城乡居民养老保险工作1、年检工作，已完成1820人养老保险年检工作，完成率100%；2、征缴工作，已完成4614人养老保险征缴，完成100%，；3、补贴发放工作，截止目前共办理丧葬费75人发放桑葬金6万元，为121名到龄人员办理养老金待遇新增工作；4、养老保险其他常规工作。（四）高龄工作1、复审工作，截止5月底已完成827人高龄复审工作，完成率100%；2、补贴发放工作，累计为3539人次高龄老人发放补贴661200元，；3、69岁老人系统录入工作，截止目前为45名69周岁老年人录入高龄系统。（五）退役军人工作：2024年全镇退役军人共计159人。1、农村籍退役军人补贴发放工作，享受优抚金及生活补贴共计61人，补贴金额448406.88元，（60岁退役军人享受生活补助47人，补助金额21962.34元，三属人员共计1人，补助金额3290.8元，带病回乡2人，补助金额1575元，在乡老复员军人1人，补助金额2030元，涉核共计1人，补助金额840元，参战共计8人，补助金额6720元。）2、光荣牌悬挂工作，全镇目前悬挂光荣牌116块，需更换破旧、损坏41块，已更换41块。3、慰问烈士家属1人，礼包一份；送喜报3人，慰问金3000元。4、春节慰问退役军人8户。（六）城乡居民基本医疗保险工作1、2024年共反馈因病防返贫监测风险排查26人，已建立台账，经过镇村排查研判，回龙镇辖区内居民无因病致贫返贫风险。2、2024年审核意外伤害医疗保险报销申请50人次。3、2024年审核二次医疗救助申请33人次。完成9152人医保征收，完成率100%。脱贫户、监测户3253人全面参保。完成辖区内9152人“一人一档”数据库录入工作。每月机关职工各类社保费的申报和缴费工作。慈善工作：2024年完成乡村振兴·陕西专场网络募捐三场次，配合县慈善协会资助困难大学生9人3.6万元；配合开展“爱心云备灾计划关爱”29人，共发放慰问品29份。取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成绩。社会效益：保障基本生活需求，减少贫困，通过养老金、失业保险、工伤保险等，为弱势群体（如老年人、失业者、伤残人员）提供基本生活保障，防止因疾病、失业或意外陷入贫困；促进社会公平与包容性，通过社保的“再分配”功能，缩小收入差距，缓解社会阶层矛盾；覆盖全民的医保、低保等政策，确保低收入群体也能享受基本公共服务。维护社会稳定与和谐；社保缓解了因失业、疾病等突发事件引发的个人或家庭危机，降低社会冲突风险；增强公民对社会的信任感和归属感，减少社会不稳定因素；支持弱势群体发展；对残疾人、低收入家庭、农村居民等提供专项补贴或保险，促进社会资源公平分配；提升全民健康与教育水平；医疗保险减轻就医压力，推动疾病预防和健康管理；生育保险、教育补贴等间接支持人口素质提升。经济效益：拉动内需，促进消费，社保覆盖减轻了居民对未来的不确定性（如养老、医疗），释放消费潜力，推动经济增长；稳定劳动力市场，失业保险为失业者提供过渡性支持，帮助其再就业，避免劳动力市场剧烈；工伤保险和生育保险减轻企业用工风险，保障劳动力再生产；社保基金的投资与资本积累，社保基金通过专业化投资（如国债、基础设施、金融市场），促进资本流动和长期经济发展；提高劳动生产率。四、存在的问题（一）就业创业工作方面。（1）在本镇开展就业创业技能难度大。从2016年起，我镇在6个村委会滚动式开展技能培训，但开班不易，仍有群众不愿意参加。主要原因为：一是农村劳动力的内生动力不足，不想学，懒得学；二是培训的针对性不强。没能把培训工种和农村劳动力的需求真正统一起来，不能学以致用，甚至学无用处；三是培训班开班要求必须50人以上才可开班，一个培训班只能培训一个专业，培训的专业需求难达统一。（2）有序有效组织转移就业力度不足。一是我镇劳动力外出就业的意愿不强；二是宣传、摸底调查统计农村劳动力转移就业力度不够；三是转移就业稳定性不够。（二）养老保险和城乡居民医保工作方面。两费收缴难度大。两费收缴时期各村对收缴工作不重视，收缴不均衡。2024年医疗保险缴费上涨，群众缴费压力大。五、整改措施。一是提升就业创业技能培训实效,激发内生动力，强化宣传引导，树立典型示范：挖掘本地通过技能培训成功就业或创业的案例，通过村民大会、宣传栏、短视频等方式宣传，增强群众参与意愿。激励机制设计：对参训学员发放交通或伙食补贴，结业后颁发技能证书并优先推荐就业，提高吸引力,增强培训针对性，优化课程设置。需求调研先行：通过入户调查、线上问卷等方式，精准掌握群众需求（如家政、电商、农业技术等），按需开设“订单式培训”。灵活开班模式：打破“50人以上开班”限制，允许小班制（如20人以上开班）或“组合式培训”（同一期开设2-3个关联专业，如“电商+直播”），解决专业需求分散问题。二是强化转移就业组织力度，加强就业引导与服务。劳务对接常态化：与用工企业、工业园区建立合作，定期组织“送岗下乡”招聘会，提供“家门口就业”岗位。异地就业支持：对跨区域务工人员给予交通补贴，协助签订规范劳动合同，降低外出就业风险。精准宣传与摸底排查，网格化摸排：依托村干部、驻村工作队逐户摸排劳动力就业意向和技能水平，建立动态台账。新媒体宣传：利用微信群、短视频平台推送就业政策和岗位信息，扩大覆盖范围。三是破解“两费收缴难”问题强化责任落实与考核激励，纳入绩效考核：将“两费收缴率”作为村级年度考核指标，对完成率高的村给予奖励。分片包干制：镇干部挂钩联系各村，协助村干部开展动员和收缴工作。优化缴费服务与政策支持，便民缴费渠道：推广线上缴费（微信、支付宝等），对老年人等群体提供上门代缴服务。梯度补贴机制：对低保户、脱贫户等困难群体，争取财政补贴或允许分期缴费，减轻短期压力。六、下一步打算在今后的工作中，我们将按照县人社局、医保局、老龄委、民政局、退役军人事务局、镇政府的安排部署和任务指标，全面扎实做好各项工作任务。一整合多方力量，组织开展好技能培训工作。二要抓好农村劳动力就业创业和脱贫劳动力转移就业工作，继续加强就业政策宣传力度，发动更多的农村劳动力外出务工。三要进一步加强农村公益性岗位的考核，坚持谁用人，管好人。四要继续扩大回龙镇城乡居民医疗和养老保险的覆盖面。五要加大临时救助和低保审核力度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |